分包、劳务分包单位人员资格管理制度.doc
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1、分包、劳务分包单位人员资格管理制度分包、劳务分包单位人员资格管理制度为了加强分包单位和劳务分包人员的安全管理,防止分包单位和劳务分包人员发生生产安全事故,确保施工生产顺利进行,总队制定分包、劳务分包单位人员资格管理制度。1、总则一般情况下,总队承揽工程项目的施工任务,原则上由项目部自行组织施工,不得对外分包。对部分特殊工程项目,部队缺乏此项施工技术或施工力量调配后不足时,可按总队工程分包与劳务分包管理规定适当地选择分包和劳务分包。(1)分包单位必须具有承担分包项目施工的资质及安全许可证,施工与管理人员具有相应的从业资格和技能。劳务分包人员按要求持证上岗。(2)分包单位作为部队施工力量的补充,项
2、目部必须对分包单位的施工安全情况进行全过程的跟踪管理,不能一包了之。劳务分包人员纳入部队安全管理范围之内。2、分包单位及劳务分包人员资格审查(1)工程项目部按照总队工程分包与劳务分包管理规定进行分包和劳务分包时,必须对分包单位和劳务分包人员进行资格审查。审查的内容包括: 分包商资质证书、营业执照、安全许可证、法人证书及法人委托书、三类人员的安全考核合格证书等,现场管理与施工人员的项目经理证、技术职称证、岗位证,特种作业人员从业证,五大员证书,劳务分包人员的工种上岗证等,审核时要求提供相关证照的原件,保留复印件并存档。 分包商的施工业绩,现有施工能力、技术水平、装备状况、组织机构、人员素质及财务
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- 分包 劳务 单位 人员 资格 管理制度
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