矿业企业干部下井及深入现场工作制度.doc
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1、矿业企业干部下井及深入现场工作制度为进一步规范干部入井带班制度,落实各级领导干部安全生产责任制,强化现场管理,真正做到工作重点在现场,解决问题在井下,根据中平能化集团关于印发干部下井及深入现场工作制度的通知(2016280号)和关于加强对领导干部和生产经营管理人员下井及现场工作制度的考核办法(201613号),结合公司实际,现对公司管理干部入井及深入现场工作制度做如下考核规定:一、干部下井及深入现场工作职责(一)公司主要领导要加强对大的生产系统和大型生产设备及保护设施的完善、重点工作面和施工地点安全技术措施落实情况的督促检查;(二)主管领导要加强对本战线管理制度及业务保安责任落实情况的督促检查
2、;(三)副总工程师要协助主管领导加强业务保安工作;(四)机关安全业务部室要在对本战线业务保安负责的同时,加强对重点工作面和施工地点及生产关键环节安全技术措施的编制、审批和贯彻落实情况的监督检查;(五)其他部室领导要加强本业务工作计划落实情况的监督检查。(六)基层单位干部是“安全第一,预防为主、综合治理”方针和“四不生产”原则的具体执行者,是现场把关的第一责任者。二、入井数量(一)公司级领导按照中平能化集团关于印发干部下井及深入现场工作制度的通知和关于加强对领导干部和生产经营管理人员下井及现场工作制度的考核办法文件要求执行。正职每月下井次数不少于10个,生产、安全、机电、总工程师等主管井下安全生
3、产的副职每月下井次数不少于15个,其他副职每月下井不少于6个;(二)井下安全生产方面副总工程师(生产、安全、机电、通风、防突、地测及特聘工程师)每月下井次数不少于17个,实业副总工程师每月下井次数不少于10个,其他副总工程师每月下井不少于7个;(三)井下安全生产方面的部室(集控中心、生产技术部、通防部、系统运行部、安质部)正职每月下井不少于17个,副职(含正、副主任科员、主任工程师)每月下井次数不少于18个;通防部设计室正职每月下井次数不少于10个,副职(含主任科员、主任工程师)每月下井次数不少于12个;其他部室正职每月下井不少于4个,副职(含主任科员、主任工程师)每月下井次数不少于5个;(四
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