公司企业安全生产管理细则.doc
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1、公司企业安全生产管理细则目 录第一章:总则 -3第一条:目的 -3 第二条:适用范围 -3 第二章:安全生产责任制度 -3第一条:EHS管理委员会安全职责-3第二条:董事长安全生产职责 -4第三条:总经理安全生产职责 -4第四条:资材部经理安全生产职责 -5第五条:各部门经理安全生产职责 -5第六条:人事后勤安全生产职责 -5第七条:设备维修组安全生产职责 -5第八条:评审组安全生产职责 -6第九条:各部门主管安全生产职责 -6第十条:课长安全生产职责 -6第十一条:注册安全主任职责-6第十二条:作业员安全生产职责- 6 第三章:安全生产教育培训制度-7第四章:安全生产检查制度-8第五章:消防
2、安全管理制度-8第六章:压力容器及危险化学品管理制度-8第七章:事故管理制度-9第一条:事故应急救援预案-9第二条:事故的一些处理办法- 11 第八章:安全操作规程 -11第一条:烤箱操作规程-11第二条:空压机操作规程-11第三条:成型洗模作业指导书-12第四条:叉车(电动、手推)操作规程-12第五条:电梯使用管理规定-12第六条:水循环真空泵安全操作要点-12第七条:电工安全技术要点 -12第八条:驾驶员安全要点-12第 一 章 总 则第一条:目的为了贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,消除和控制生产经营系统中的各种有害和危险因素,预防事故和职业病的发生,创造安全舒适的
3、劳动条件,保护职工在生产经营过程中的安全与健康,制定本细则。第二条:适用范围本细则适用于公司的一切安全生产管理。第2章 :安全生产责任制度安全生产责任制度1、 目的:为保障本公司的安全生产,进一步贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,强化各级组织和人员的安全生产责任制,确保安全生产,特制定本制度。公司各级安全管理人员和职能部门,应在各自的工作范围内对实现安全、生产负责,同时向各自的领导负责。公司的每位员工必须认真履行各自的安全职责,各尽职守、各负其责。2、适用范围:本制度适用于本公司内所有部门和车间。3、说明: 3.1 公司总经理是本公司安全生产的第一责任人。 3.2 在实际工作
4、中贯彻管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则。 3.3 本公司的各级领导人员和职能部门,必须在各自工作范围内,对实现安全生产负责。 3.4 安全生产人人有责,公司的每位员工都必须在自己的岗位上认真履行各自的安全职责,实现全员安 全生产责任制。EHS管理委员会安全职责1 牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。2 在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施。3 监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。4 不间断地组织风险评价工作,识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果,落实所选定
5、的风险控制措施,消减风险,预防事故的发生。5 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。7 组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。8 EHS管理委员会负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。9 EHS管理委员会负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修
6、订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。董事长安全职责1、对公司总的发展方向、经营方针进行决策。2、授权总经理全面负责本公司的安全生产工作。3、定期或不定期听取公司中高级管理人员的工作汇报。4、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,批阅上级有关安全方面的文件,对本公司重大 的安全事务进行决策,时刻监督本公司的安全生产工作。5、处理本公司内突发的的重大安全事件。6、定期或不定期召开董事会,会议应就安全事务进行讨论或决策。总经理安全生产职责 1.全面管理本公司的安全工作。 2.贯彻落实安全生产管理法律法规和安全标准。 3.建立、健全本公司安全生产责任制,包括公司领导职责、各部门主
7、管职责、课长及员工岗位职 责。 4.根据企业实际、建立、健全安全生产管理制度和安全生产操作规程。 5.负责方针、目标、指标的确定和颁布。 6.定期或不定期召开会议、研究、部署安全生产工作。 7.负责提供必要的安全生产方面的资源。资材部经理安全生产职责 1.协助总经理做好本公司事故预防工作,对分管范围内的事故预防工作负直接领导责任、支持安全部 门开展工作。 2.组织学习安全生产法规、标准及有关文件,协助总经理召开安全生产例会,对例会决定的事项负责 组织贯彻执行。 3.组织车间有关部门定期开展专业性安全检查,安全操作规程检查,对重大隐患,组织相关人员到现 场确定解决。 4.主持制定安全生产管理制度
8、和安全技术操作规程,并组织实施,定期检查执行情况,负责推行安全 生产先进经验。 5.发生工伤事故后,应迅速查看现场,及时准确地向上级报告,同时组织事故调查,确定事故责任, 提出对事故责任者的处理意见。各部门经理安全管理职责1 对分管范围同工作有关的安全负具体的领导责任。 2 直接领导分管部门贯彻国家安全方针、劳动保护及公司安全指示、规定。 3 组织对职工的安全教育,领导和组织安全大检查。 4 审定批准事故预防措施计划。人事后勤安全生产职责 1.把安全技术作为对从业人员考核的内容之一,列入从业人员上岗、定级、评奖、晋升的考核条件。 在工资和奖金分配方案中也包含安全生产方面的要求。 2.做好特种作
9、业人员的选拔及调动工作。 3.参与工伤事故调查,参加因工丧失劳动能力的人员的医务鉴定工作。 4.关心从业人员身体健康,注意劳逸结合,严格审批加班加点。 5.组织新录用从业人员进行体格检查,通知相关部门教育培训,新从业人员经过“三级”安全教育培 训后,方可分配上岗。生技部设备维修组安全生产职责 1.负责本公司各种机械、电气设备的管理、进行检查和保养,使之保持良好状态。 2.参与制定有关设备的维修,保养计划及安全操作规程,并负责贯彻实施。 3.执行上级部门有关自制、改造设备的规定,对自动制和改造设备的安全性能负责。 4.确保机器设备的安全防护装置齐全、灵活、有效。 5.参加工伤事故的调查、分析,作
10、出因设备缺陷或故障而造成事故的鉴定意见。安全主任安全职责1 熟悉并负责贯彻国家有关安全的方针、法规、政策和规定。 2 督促检查各部门严格执行安全法规、规程制度的落实和事故预防措施的实施。 3 检查督促有关部门及时消除危及人身、设备安全的重大缺陷,对查出的问题限期解决,对不执行者有权 提出处理意见。 4 组织全公司安全活动,深入现场,了解和掌握安全情况。 5组织参加事故的调查分析统计工作,审查各部门的事故报告,做好公司内安全管理的基础工作。 6 组织编制、修订、审查安全管理制度、7负责制订防火制度,督促有关单位严格执行、积极做好消防工作。 8 随时进入施工检修现场检查监督施工检修质量及安全措施的
11、执行情况。 9 组织公司季节性安全大检查及不定期检查,提出各专业的检查重点和整改措施,并督促实施。 各部门主管安全生产职责 1.在组织管理本部门的生产过程中,具体贯彻执行安全生产方针政策和本单位的规章制度,对本部门 人员在生产中的安全,健康负全面责任。 2.在生产过程中,保证工艺文件、资料和劳动工具等符合安全方面的要求。 3.在进行生产作业前,制定和贯彻作业规程、操作规程、考虑生产设备的承受能力,并经常检查现 场,及时排除隐患。 4.经常对人员进行劳动纪律、规章制度、安全知识,操作技术等方面培训,对新进和换岗人员进行部 门安全教育。 5.发生工伤事故后,组织抢救、保护现场、立即上报、参加事故调
12、查、制定改进措施。 6.教育本部门人员正确使用个人劳动防护用品。课长、组长安全生产职责 1.认真执行有关安全生产的各项规定,模范遵守安全操作规程,对本班人员在生产中的安全和健康负 责。 2.根据生产任务、生产环境、人员思想状况等特点,开展事故预防工作。对新员工进行岗位培训,并 在熟悉工作前指定专人负责其安全。 3.组织本班人员学习安全生产规程,发现违章作业,立即制止。 4.经常进行安全检查,发现问题及时解决,对不能根本解决的问题要采取临时控制措施,及时上报。 5.发生工伤事故要保护现场,立即上报、详细记录、并组织全班人员认真分析、吸取教训,提出防范 措施。 6.认真执行交接班制度。安全员的安全
13、职责 1.定期向公司负责人提交安全生产书面意见,主要针对本单位安全状况提出防范措施、隐患整改方案 以及有关安全技术措施及经费支出计划。 2.参与制定防止伤亡事故、火灾事故和职业危害措施,以及本单位危险岗位、危险设备的安全操作规 程,并负责监督实施。 3.经常进行现场安全检查,及时处理发现的事故隐患,重大问题应书面报告,一旦发生事故,应积极 组织现场抢救,参与事故调查、处理和统计工作。 4.组织、指导对员工的安全生产宣传、教育和培训工作。作业员安全生产职责 1.遵守劳动纪律,执行安全规章制度和安全操作规程,听从指挥,和一切违章作业的现象作斗争。 2.保证本工作地点和设备、工具的安全整洁,不随便拆
14、除安全防护装置,不使用自己不懂的机器,正 确使用防护用品。 3.学习安全知识,提高操作技术水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。 4.及时反映、处理不安全问题,积极参与事故抢险工作。 5.有权拒绝接受违章指挥,并对上级领导忽视人身安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。第3章 :安全生产教育培训制度1、 目的: 为了提高从业人员安全技术水平和防范事故能力,从根本上解决人的不安全行为和安全意识, 从而降低事故率,确保生产的安全,特制定本制度。 2、适用范围: 对公司所有人员的安全教育培训适用。 3、内容: 3.1新进公司人员必须通过“三级”安全教育培训,即入厂培训、部门
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