春节期间送温暖工作总结六篇与2018年度河长制工作总结五篇合集.docx
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1、春节期间送温暖工作总结六篇与2018年度河长制工作总结五篇合集春节期间送温暖工作总结六篇(篇一)为让广大职工特别是困难职工、劳模和农民工过上欢乐祥和的元旦、春节。崇外街道总工会在2018年元旦、春节期间,针对广大职工群众困难职工、困难劳模和农民工开展送温暖活动。针对辖区建会企业职工开展系列慰问活动,进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化。一、帮扶困难职工开展送温暖活动两节期间,通过走访慰问、扶贫济困、权益维护、精神关怀、强化服务等方式,慰问了辖区困难职工、困难劳模。区总工会给予困难职工的关爱金、体检卡、粮油卡、节日生活慰问品等物品和劳模的荣誉津贴和春节慰问金,由街道工会主席亲自带队,把每份
2、慰问金(品)亲自送到困难职工和劳模的手中。在走访慰问中进一步掌握困难职工家庭的真实状况和实际需求,实施分类帮扶,通过送政策、送岗位、送资金等多种形式针对性强的慰问举措,帮助他们解决实际问题。二、针对农民工开慰问工作两节期间,街道总工会对坚守在环卫战线的二十余名农民工进行了慰问,给他们送去了米面油肉蛋等慰问品,使他们在北京度过一个祥和温暖的春节,让他们充分感受到家的温暖、感受到党和政府以及工会组织的关怀。为进一步提高农民工法治意识和道德自觉,引导农民工依法依规理性表达利益诉求,保障职工合法权益,崇文门外街道总工会携手专业律师,为辖区内建筑工地的农民工开展“尊法守法携手筑梦”服务农民工公益法律服务
3、活动。在普法的同时也为农民工朋友们送去了春节前的慰问和祝福,并发放了“温暖小礼包”和法律宣传书籍,将温暖和法律服务送进了驻地施工一线同志们的心坎里。三、对辖区建会企业开展系列慰问活动2018年元旦、春节期间,崇外街道总工会举办了“咖啡香醇沁人心”和“惠享新春会员有礼”工会服务卡专享特惠活动。还举办了“和谐崇外团结奋进”趣味运动会。通过以上系列活动的开展不仅丰富了非公企业职工的业余文体生活,缓解了职工群众的日常工作压力,调整了职工群众的工作状态,更营造了浓厚的节日氛围,进一步拉近工会与职工间的距离,提高职工群众对工会的认同感和归属感打下了良好的基础。崇文门外街道总工会通过走访困难职工,慰问困难劳
4、模、农民工及辖区的广大职工,开展“送温暖”系列活动,把党和政府的关怀送到了职工的心中,进一步密切了党群、干群关系,充分发挥了工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带作用,为进一步推动送温暖活动常态化、经常化、日常化,将充分利用工会阵地开展更多丰富多彩的活动。(篇二)为切实保障生活无着流浪乞讨人员基本生存权益,帮助其顺利度过寒冷天气,在省厅和市民政局的正确领导下,金华市各救助管理站多措并举,积极组织开展“寒冬送温暖”专项救助行动,共救助生活无着流浪乞讨人员和未成年人2129人次,出动车辆684台次,发放物品1231件,发放方便面等食品310.5箱,在整个寒冬送温暖专项活动过程中,金华市各救助站实现
5、了“绝不让一名流浪乞讨人员冻伤、冻死的活动目标,取得了积极社会成效。现在寒冬已过,“寒冬送温暖”专项救助行动也圆满结束,但各市救助站的工作人员工作量依然不减,继续奋斗救助后续工作,对于送温暖活动期间和寒潮天气滞留在站和医院的生活无着流浪人员尽早安置,护送,把未能查询到户籍信息的安置到养老院,对于查清户籍不能自行返乡的安排工作人员护送返乡,使他们能够早日回归家庭,感受爱的温暖。春节到现在上班仅一月时间,市本级救助站便已护送返乡22人,安置4人到社会福利机构。(篇三)为了切实保障节日期间困难群众的生活,围绕“听民意、惠民生、暖民心”主题,新虹街道社区事务受理服务中心积极开展元旦春节期间帮困送温暖工
6、作。重点解决城乡低保家庭、因病支出型贫困家庭、困难党员、高龄困难老人、困难残疾人、特困优抚对象以及特殊困难群体的帮困送温暖工作,让特殊困难群众真正感受党和政府的温暖与关心。 *年元旦春节期间新虹街道帮困送温暖工作在区委、区政府领导“民政牵头、部门尽责、依托社区、社会参与”的工作要求下,街道职能部门积极发挥帮困工作中的引导发动、统筹协调作用,按照“一口上下”的工作模式,确保帮困补助广覆盖、不遗漏、少重复,有效形成帮困送温暖工作的整体合力。据统计,*年新虹街道元旦春节帮困送温暖工作分为助困、助医、助老、助残、助优五大类24个项目,涉及到16个条线部门,帮困覆盖人群2727人次,帮困资金143万元。
7、 同时,街道各级领导深入基层带头走访慰问社区困难党员和困难群众,送去慰问金和节日的问候。在走访慰问中倾听民声、体察民情、化解民忧、温暖民心,进一步增强与群众的血肉联系。(篇四)为认真实践三个代表的重要思想,深入贯彻党的十八大精神,更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,切实解决困难员工的生活问题,进一步推动送温暖工程的经常化,按照集团公司工会(xx)54号关于在*年元旦春节期间继续开展送温暖活动的通知文件要求,积极响应集团公司进千家门,知千家情,解千家难,暖千家心送温暖活动,我公司认真开展了*年元旦春节慰问送温暖活动,现将该次活动小结如下:一、领导重视,统一部署。 公司领导十分重视开展元旦春节
8、送温暧慰问活动,公司召开党、政联席会议,专门对春节期间送温暖活动进行布置,决定开展形式多样的春节慰问活动: 一是在元旦春节前夕对困难员工,特困员工由工会进行一次困难补助; 二是拨出春节慰问专款,对全公司公亡(烈士)家属,二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问,其中发放春节慰问款115540元,并按照要求普遍进行一次走访慰问,把温暖送给每个员工; 三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访,分别送上800-1200元的慰问款; 四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问; 五是向上述人员发出慰问信;六是个别路途遥远不能走访的,进行电话、信函表示慰问。
9、由于领导重视,人力和资金上得到了根本的保证,有力推动了元旦春节慰问活动的开展。二、突出重点、措施有力。 公司工会以强烈的使命感和责任感,把它摆上工会的重要议事日程,切实抓好困难员工的生活保障工作,维护职工的合法权益,为了切实做好元旦春节慰问工作,公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作,并克服了人员居住分散,居住在外地离退休老人多,分散面广、交通不便等诸多困难,特别是对居住在偏远山区,山高路远平时难以联系的离退老人,逐一进行了事前专访或专门联系落实到人,及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作,及时调整充实。(篇五)根据陕西省
10、2018年春节送温暖暨志愿服务联合大行动实施方案的要求,全市已完成了所规定的各项工作任务。咸阳市及时制定并印发了咸阳市2018年春节送温暖暨志愿服务联合大行动实施方案,结合咸阳实际做到了慰问对象明确,慰问名额明确,慰问品标准明确,全市送温暖活动起止时间明确。全市送温暖活动从2018年2月1日开始,至2月10日前,将慰问品全部发放给农村建档立卡的贫困户和城市低保户及环卫工人手中。1月29日上午,在*县举行了“咸阳市2018年春节送温暖暨志愿服务联合大行动”启动仪式。在仪式现场,与会领导向*县20余名贫困户代表发放了慰问金。启动仪式结束后,市慈善扶贫协会会长李效民、常务副会长兼秘书长张宗平,分别深
11、入到*县城关村、辛店村登门看望慰问了罗军和赵小宏两户贫困户代表。2月1日至10日,咸阳市慈善扶贫协会荣誉会长姚卫平、副会长乔西民、王永安、骆小仲、梁小鹏、王飞,市慈善扶贫协会办公室主任胡文勇分别带领工作人员深入到城乡贫困户、低保户家中,每人看望慰问了五户贫困户代表。2月5日,咸阳市慈善扶贫协会副会长、陕西皇嘉海鋈房地产开发有限公司常务董事王启先生,带领企业干部走访五户低保户职工家庭,每户送去慰问金700元。各县(市、区)都结合各自实际举行了送温暖活动启动仪式。全市在2月10日前,都由领导带队深入到贫困户、低保户家中嘘寒问暖、看望慰问。在春节慰问中,我市要求各级要组织千余名慈善志愿者进家入户开展
12、送温暖活动。为此,2018年1月31日上午,我会公益志愿者分会在市国润翠湖社区南门举行了“咸阳市2018年春节慈善志愿者服务联合大行动”启动仪式。从2月1日至2月15日,咸阳市慈善扶贫协会公益志愿者分会先后组织七支志愿服务队,深入到100余户贫困户及低保户家中,不畏风霜严寒,给慰问对象贴春联、送祝福、发放慰问物资(羊毛棉马甲90件),送去慰问金11000余元。兴平市慈善协会把春节慰问主题确定为“不忘初心。埋头扶贫”。2月5日该协会把兴平市106名会员理事分成18个慈善分部,组成18个春节慰问团,从2月5日至6日,集中两天时间,全员参与,分赴各乡镇办、城市社区共106户贫困户、低保户家庭入户慰问
13、,不仅送去慰问金,还开展了力所能及的收拾庭院、整理屋子等志愿服务,受到社会各界的广泛好评。(篇六)根据市扶贫办关于开展*年春节前夕扶贫送温暖慰问活动的通知(东市内扶贫办函*8号)文件精神,我镇于春节前夕分别对市内结对帮扶镇村及本镇低保户开展了帮扶慰问活动。一、赴望企石和牛墩镇开展了走访慰问活动。按照我市新一轮市内结对帮扶工作安排,我镇12个社区分别结对帮扶企石镇9个次发达村和望牛墩3个次发达村。1月3日和4日上午,镇委委员李初雄带领我镇12个社区负责人先后前往望牛墩镇和企石镇开展了“*年春节前夕市内帮扶慰问活动”。活动期间,我镇12个社区负责人分别与结对帮扶的次发达村负责人进行了深入交流,探讨
14、结对扶贫工作计划,并分别向各自的结对帮扶次发达村送上5万元帮扶慰问金。同时我镇政府分别向望牛墩和企石镇政府捐赠了10万元帮扶资金。二、对镇内结对帮扶贫困户进行了慰问。12月27日,镇农林水务局局长莫艳冰带领镇扶贫办工作人员,联同沙头、厦岗、长盛社区相关负责人等,到镇内结对帮扶低保户刘月明、高伟民、杨春梅和麦润民家中进行了走访慰问,关心询问了他们近期的身体状况和生活情况,并分别向四户低保户捐赠500元节日慰问金和价值500元节日慰问品。同时,还由镇民政部门联系社会人士向这4户贫困户累计捐赠物资及慰问金共6600元2018年度河长制工作总结五篇2018年度河长制工作总结五篇【篇一】根据省、市关于全
15、面推行河长制的意见,按照xx县贯彻落实关于全面推行河长制的意见要求,我乡党委、政府高度重视,以更高的要求、更严的标准、更实的举措在我乡围绕落实加强水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河湖执法监管六大任务。稳步开展河长制各项工作,使河库环境得到显著提升,河库管理水平不断提高,涌兴河、玉滩及4条小河流的水质明显改善。现将2018年工作进行自查,现将情况报告如下:一、基本情况大义乡50平方公里以下河流2条涌兴河和玉滩河,流经在大义乡境内分别为约8.5公里、4.2公里, 涌兴河有支流4条分别为盛家河、何家河、大林河、刘家河,总长度约8公里。辖区内管辖蓄水10000立方米
16、以山平塘11座。二、落实河长责任制(一)乡级总河长1人、河长2人,村级河长10人,巡河员或保洁员10人。(二)乡级塘长1人,村级塘长11人。三、河长制工作开展情况(一)成立了河长制工作领导小组和河长制办公室。成立了以党委书记为总河长、乡长、副乡长为河长的工作领导小组和河长制办公室,各村支书、主任为河段长的河流管理体系,明确了一把手亲自抓的工作格局,同时下设河长制工作办公室负责日常事务处理,层层落实职责,确保各项任务责任到人,有效地建立了强有力的组织机构体系。(二)建立了乡、村两级河长体系。根据市、县上统一安排,结合我乡实际,所辖河流均由党政主要领导任河长,村一级由村支部书记、主任任河段长,同时
17、设立巡查员,明确各村“河段长”开展巡河普查工作,全面地掌握所管河道周边的污染源,加强日常巡查,并就发现的问题制定整改方案,落实整改措施。(三)、注重宣传,每月召开河段长工作会议不少于2次。制作了河段长公示牌7个,广泛接受社会各界监督。开展了院坝会12次,利用了大喇叭广泛宣传,制作了宣传标语12副,增强全民参与保护河流的责任意识。(四)印发了大义乡全面推行河长制工作方案。根据县河长制工作相关要求,经乡党委政府研究特制订我乡河长制工作方案,方案对我乡河长制工作做了详细的安排部署,明确了目标,细化了措施,为我乡河长制工作开展指明了前进的方向。(五)实施“一河一策”,严格落实河长制。我乡根据河道性质落
18、实了河长、河段长、联络员、巡河员、保洁员、义务监督员,有效地对河流进行治理。同时根据不同河段存在的问题逐条提出了个性治理方案,形成了“一河一策”,并制作了公示牌进行公示,接受群众监督实施。(六)认真开展巡河工作,实行乡每旬、村每周巡河工作制度,做到了有巡河记录、内容、图片、资料。巡河中主要发现淤泥、垃圾阻塞河道,及时组织清理河道淤泥垃圾,并对11座蓄水10000立方米山平塘进行日常维护管理及巡查工作。(七)方案到位、制度落实。根据工作方案、开展清河、护岸、净水、保水四项行动的实施方案、河长制工作目标、问题、任务和责任四项清单和河长制会议制度、乡级河长联络员单位工作制度、河长制工作信息报送制度、
19、河长制工作督导检查制度、河长巡河库制度、河长制考核问责制度和激励机制、河长制信息共享制度河长制工作验收制度等工作制度。结合各河流实际,编制了一河一策管理保护方案,一河一档资料已基本完善。(八)、扎实开展四项行动。我乡每月组织发动辖区各村集中开展清河、护岸、净水、保水四项行动,及时打捞水面漂浮物等有害物质。各村民小组落实河道保洁员,捡拾河岸废弃物和白色垃圾。四、存在的问题。通过一年来河长制工作的开展,我乡辖区各条河流水质大幅提升,河岸管护取得了一定成效,但离群众和上级的要求还有一定的距离。一是场镇生活污水治理没有有效解决;二是农业面源污染还在个别地方存在;三是河长制工作开展经费短缺;四是河段长没
20、有报酬,工作积极性不能正常发挥。五、下一步工作:一是加强宣传教育,努力营造氛围。强化积极运用各种平台和形式,加强对治水护河工作的宣传,着力提高沿河居民节能减排、清河、护河的意识,努力引导群众关心、支持、参与、监督“河长制”工作的良好氛围。二是坚持把 “河长制”工作做为常态化,做为一项民生工程来抓,将进一步强化乡村两级河段长的责任。加强长效保洁,围绕水资源保护、水域岸线管理保护、水污染防治、水环境治理、水生态修复和涉河库执法监管六大任务。定时组织日常巡查,定期召开工作例会,定期组织联合整治,水岸齐抓、标本兼治、治管并举,同时根据日常巡查中发现的急需解决的问题,不定期开展专项整治。力争来年辖区水质
21、有更大的提升。【篇二】一年以来,我镇全面落实河长制工作部署要求,扎实推进河长制工作,认真呵护一方碧水青山,为决战脱贫攻坚,决胜全面小康提供更加坚实的生态保障。一、加强组织领导镇党委、镇政府就该项工作召开了专题工作会议,对河长制工作就进行了全面细致部署,明确了由镇党委书记李登明同志担任镇级总河长并对xx镇辖区内所有河流每周巡查一次(含嘉陵江xx段),镇长罗雄林同志、人大主席罗志远同志为镇二级河长分别对管辖的环山河与小洄溪保证每月至少四次巡查,村(社区)支部书记、村(社区)主任任村(社区)级河长每天巡查一次的河长制,形成了镇、村(社区)两级齐抓共管的工作局面。建立了镇、村两级河(段)长责任体系,制
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