“改革创新 奋发有为”大讨论培训班有感与人大代表“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会.docx
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1、“改革创新 奋发有为”大讨论培训班有感与人大代表“改革创新、奋发有为”大讨论心得体会“改革创新 奋发有为”大讨论培训班有感一年之计在于春!伴随着春天的脚步,省委以“改革创新 奋发有为”八个字,在充满生机的美好时节激发起新阶段继续前进的磅礴力量,这也是对各级党员群众保持奋发有为精神状态、致力改革创新提出的新要求。党建的标准性、严肃性是毋庸置疑的,但严谨守规,并不等同于墨守成规。培训班结束后,我围绕课题,在“党建创新”的问题上进行了深入思考,有了更加客观的认识。我认为,在夯实党建基础的同时,应着重在以下三个方面谋求党建创新。一要创新激励方式。在国企基层党组织中提高党员素质,发挥党员先锋模范作用,是
2、加强党组织建设和党员队伍建设的一个“老课题”。在新的历史时期,如何将“老课题”做出新文章,取得新成果,其重要的一环就是要以“改革创新 奋发有为”大讨论活动为载体,发挥党员先锋模范作用的长效机制。这既是一个现实的课题,也是一项重大的任务,要多方面落实工作措施,做好工作,通过努力,争做“改革发展先锋”“创新发展模范”,使各级党组织和党员真正成为引领发展的坚强战斗堡垒和发展先锋。二要创新行为转变。要转变思维方式,立足当前,着眼长远,不断研究新情况,解决新问题,形成新共识,开辟新境界。在新时期新形势下,面对新情况、新问题,只有打破旧的条条框框和僵化的理论模式去工作,思路才有新意,工作才有创新。要转变工
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