党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料与2018年度县委书记民主生活会对照检查材料两篇.doc
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1、党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料与2018年度县委书记民主生活会对照检查材料两篇党委书记巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据此次巡视整改专题民主生活会的具体要求,*紧扣“认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实肩负起全面从严治党的政治责任,扎实推进*巡视反馈意见整改落实,结合*工作实际,坚持问题导向,广泛征求意见建议。现对照检查如下:一、围绕六个方面,深查细找突出问题1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是政治敏锐性不强。有的班子成员对意识形态领域的复杂斗争缺乏敏锐性,对不良社会思潮和不当过激言论警惕性不高,对自己要求不严,思想
2、上放松,有时候会上不说,会下乱说,政治敏锐性差,对一些社会问题,只看现象,不研究本质。二是政治素养不高。有的班子成员研究发展工作时间多,开展政治理论学习深度不够、时间不足,理论学习不够深入,学用脱节,理论素养不高,理论功底不深,运用马克思主义立场和观点分析解决问题的能力不强。三是宗旨意识淡化。个别同志随着经济社会发展,面对各方面的利益诱惑和思想碰撞,逐渐忘记了“我是谁、依靠谁、为了谁”,没有时时事事首先把群众摆在心中最高位置,把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,对群众期盼解决的问题重视不够。2、在党的组织建设方面。一是个别村干部队伍老化,缺乏年轻血液,带领群众致富能力不强,跟不上形势发展的
3、要求;二是依然有一部分干部,不注重学习,对党和国家的方针政策领会不及时,理解不准确。关于巡查*党委的反馈意见,严格自查自纠,当作一项最重要的政治任务来抓,对整改中敷衍塞责,整改不力的行为“零容忍”。但在落实整改要求方面,还有地方做的不足,主要表现在。一是政治站位还不够高。有个别同志依然存在“八分好”的错误思想,在整改过程中,观念转变慢,工作状态不佳。二是整改形式单一。仍然存在以会议落实会议,着重于写方案,作报告,对整改问题的认识不深,深入度不够;三是存在工作“一阵风”现象,初期“红红火火”,后期“松松垮垮”,抽查*干部工作纪律,工作状态频率不高,对自觉性较差的同志震慑力不够。二、聚焦问题本质,
4、深刻剖析问题根源 一是理想信念不够坚定。只有理论上的清醒,才会有思想上的正确;只有思想上的正确,才会有政治上的坚定。在实际工作中,个别同志对政治理论学习的重要性认识不足,经常以工作忙为借口,对参与机关或中心组理论学习不够积极,没有通过学习解决好理想信念、群众观点、思想方法、执政能力等问题,致使理论素养停留在出浅层面,未能及时提升到适应时代眼球的高度,导致精神上缺了“钙”,对于理论学习缺少深入研读和理解,存在应付了事的过关心理,导致政治理论根基不深,因此思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站位不高,思谋不远。 二是宗旨意识强化不够牢固。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。虽然班子成员大多从
5、基层成长起来或有基层工作经历,但随着职务升迁和工作条件的变化,与群众打成一片的时候少了,促膝谈心、嘘寒问暖的时候更少了,久而久之,对群众的疾苦感受不深了,站在群众的立场上想问题不够,在决策过程和工作落实上考虑群众意愿不够,自觉不自觉把更多的精力放在了完成上级交办的任务上,考虑工作本身成效比考虑群众的利益多一些,对群众期盼解决的问题重视不够。 三是党性修养不够强大。党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,加强党性修养,是提高个人道德素质的重要方法,是保持党的先进性和纯洁性、克服党员队伍中消极不廉洁现象的重要措施。有的同志随着年龄增长、环境改变,逐渐忘记了党员的权利和义务,没有充分用好“三会一
6、课”这一平台、批评与自我批评这个锐利武器,与时俱进加强班子成员党性锤炼,对党组织生活不重视,以普通党员身份参与支部活动较少,批评与自我批评不经常、不严格,没有做到动真碰硬、触及问题、触动灵魂。长此以往,必然导致思想认识与行为实践相脱节,知多行少、知行脱节,难以实现自我教育、自我改造、自我革新、自我提高。四是遵规守纪不够严格。遵纪守法是领导干部从政的底线,也是安身立命的最基本要求、最基本职责和最基本素养。有的班子成员对党的建设和党性党纪教育有所放松,在纪律约束和规定执行上思想重视不够,习惯于把防线设置在反不廉洁上,认为只要干部没有不廉洁问题,只要没有犯原则性错误,其他问题都不算什么。有的班子成员
7、对一些不正之风抵制不够坚决,对分管工作管理不够严格,只求原则上过得去,不求细节上过得硬,防微杜渐的警惕性不高,久而久之就会导致党员干部脱离法纪规章约束。三、突出问题导向,从严从实全面整改(一)牢固树立“四个意识”,坚决维护中央权威。坚持把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务,引导党员干部牢固树立四个意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导。强化思想政治建设,认真落实党员领导干部学习制度,始终把中央和省委、区委关于从严治党系列重大部署和要求,特别是习近平总书记系列重要讲话精神、十九大精神作为重要学习内容,切实提升党员干部运用新理念新思想新战略武装头脑、指导实践、推动工作的能力。切实
8、加强党员干部道德建设,建立党员干部诚信档案和践行社会主义核心价值观干部测评体系,强化党员干部道德操守测评考核。(二)树立宗旨意识,坚持群众立场。从巩固党的执政地位的高度出发,真正把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动,站在群众立场谋划工作,多为群众办好事、解难事。一是解决服务群众“最后一公里”的问题。整合服务资源,完善服务网络,大力推进“便民服务中心、服务站”的平台建设。在农村建立便民服务的“两室”,即村民事务代办室和信访接待室,方便群众就近办事。二是从群众反映最强烈的问题入手,进一步抓好“两个环境”建设,搞好农村面貌提升,畅通就业创业渠道,提高群众安全感和幸福感,使发展成果最大程度地惠
9、及于民。三是认真开展“把矛盾化在基层”活动,创新群众工作方式方法,切实维护好广大群众合法权益和正常信访秩序,坚决把信访*市以上非正常访和集体访上升势头遏止住。四是完善联系群众工作制度。班子成员带头深入各自分包村、走访群众,及时了解群众所需所想所盼,坚持做到小问题当天解决,一般性问题2天内解决,较大问题7天内解决,解决不了的及时向上级反映,做到群众诉求件件有着落、事事有回音。五是加强监督。通过设立意见箱等形式,对班子成员进行监督。班子成员为了更好地为民服务、加强宗旨意识,要主动听取群众意见建议,接受群众监督、社会监督、舆论监督。(三)拓宽工作思路,集中精力抓实事、谋大事。积极践行立说立行、狠抓落
10、实的工作作风。2018年度县委书记民主生活会对照检查材料2018年,我“围绕一个目标,紧扣两条主线,牢记三大任务,狠抓四项重点”,坚持稳中求进,改革创新,奋力创建,有力维护了全县社会政治大局持续稳定。按照市县关于认真开好2018年党员领导干部民主生活会的通知的要求,会前,本人认真学习党的十九大精神、新修订的党章、习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕六个方面的内容查摆问题,结合自身思想工作实际,认真开展了对照检查,现报告如下,请同志们批评指正。一、存在问题(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习深度广度还不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不
11、全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,对一些苗头性、倾向性问题,我政治立场坚定,但对系统内极少数同志损害党的形象和威信的言行,没能第一时间站出来予以反驳,缺乏维护政党的政治责任和历史担当。如对微信、微博平台发布的消极落后思想抵制、斗争不十分坚决。二是在学懂、弄通、做实上还存在差距。当工作与学习发生矛盾时,往往认为学习是“软指标”,可以往后推一推,有畏难情绪,党的十九大,通读了一遍报告后,每次再学习总是翻前面那几页,对新的政策理论的学习不够深入、系统。三是“学”“讲”“用”结合还不够。存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,自己虽然能够多次深入
12、*社区、深入群众进行宣讲解读,但还是讲整体、讲方向、讲意义的多,讲具体、讲思路、讲实例的少。(二)在认真执行党中央决定方面。我在执行中央和省市委决策部署的态度是坚决的,行动是主动的,能够如实报告个人有关事项,能够坚决贯彻落实中央和省委的各项决策部署,但在实际执行过程中,也还存在一些问题。一是落实中央、省市委决策,有时还存在抓细、抓实和“一竿子插到底”不够的问题,有时过多考虑本地实际情况,强调客观条件,存在着“红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。二是对组织生活参与度还不够。落实双重组织生活不严格,我作为班子领导干部,因为日常工作和会议比较多,没有完全做到以一名普通党员的身份按时参加党支部的组
13、织活动,即使参加了过程中也不自觉的以领导干部身份提要求。三是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上,都能按规定按程序请示报告,但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够,思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。(三)在对党忠诚老实方面。作为一名接受党教育培养多年的干部,自己始终能够做到对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不弄虚作假、欺瞒党组织。但同时还有一些不足之处。一是对职责范围内的工作报喜多报忧少。工作中出于多为自己加些亮点、少给领导添些麻烦的想法,有时会对一些好的工作成果人为地进行再美化,而对一些存在的问题,更多的是抱
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