“端正政风行风,优化发展环境”最佳最差单位评议活动半年总结.doc
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1、工作总结/单位工作总结 “端正政风行风,优化发展环境”最佳最差单位评议活动半年总结 “端正政风行风,优化发展环境”最佳最差单位评议活动半年总结 年初以来,我局认真贯彻市、县关于“端正政风行风,优化发展环境”最佳最差单位评议活动实施方案的要求和部署,以邓*理论和“三个代表“重要思想为指导,以保持共产党员先进性教育为动力,不断强化邓*服务、邓*保障和法制宣传的职能作用,纠正和解决群众反映强烈的突出问题为重点,为我县经济和社会事业快发展做贡献。半年来,公证办案3011件;律师办案35件;调解民事纠纷1562件,调解成功率为98%。办理诉讼和非诉讼案件1110件;担当法律顾问121家。办理法援案件17
2、件,刑释解教接茬24人,回执率为100%。举办大型法律咨询6次,举办法制文艺演出1次,送法下基层3次,依法治理面达到95%以上。干部没有违法违纪的现象。 一、提高对“双评”工作的思想认识,把这项工作当作全系统工作的重点。 我们根据省、市主管部门和县委县政府的要求,把司法行政工作同优化发展环境紧密结合起来。一是贯彻落实到位。市局和县委县政府方案下发后,我局班子先后2次召开班子会议研究部署这项工作并召开全系统干警大会,认真学习有关文件精神;通过学习,使广大干警提高了认识,端正了工作的指导思想。我们又根据系统实际工作,制定下发了木兰县司法行政系统XX年“端正政风行风,优化发展环境”最佳最差单位评议活
3、动实施方案、木兰县司法行政系统XX年“端正政风行风,优化发展环境”最佳最差单位评议活动考核细则、“五项承诺”及“违诺追究办法”。 二是组织领导落实到位,为了更好地保证司法行政系统参与“端正政风行风,优化发展环境”双评工作的正常开展,保证各项方案的实施。我们成立了由一把手任组长,各主要部门负责人任成员的领导小组,确立了办事机构及具体的工作意见和措施。 二、结合开展“先进性”教育活动,全面开展司法行政工作 我们司法行政系统党支部参加了第一批先进性教育活动,局机关和公证处,律师所18名党员参加本次学习教育活动。乡镇的司法所、法律服务所为第二批与乡镇同步开展活动。目前,按着县委和政法党委的要求,我们的
4、完成了学习期间工作,转入第二阶段的教育活动。局内许多党员干部能够把学习教育工作与自己的本职工作有机结合,做到“两手抓”、“两不误”,抓学习促工作,用学习的理论指导工作实践,用工作的实践来印证学习的成果,把推进司法行政工作,体现在今年的司法行政工作中。我们要从如下四项工作中,努力实践“先进性”教育成果,把“先进性”融于工作之中,做好本职工作。 一是以“执法为民”的思想指导人民调解工作得到加强。人民调解工作,是沟通党、政府与人民联系的桥梁和纽带,许多人民内部矛盾,也可以通过人民调解的渠道进行化解,化干戈为玉帛,使民间的矛盾纠纷。百姓与政府之间的纠纷得到合理的解决,避免了矛盾激化和由此而产生的矛盾冲
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