门诊护士年度总结优秀范文.doc
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1、门诊护士年度总结优秀典型文章门诊护士年度总结优秀典型文章第一,认真执行各项规章制度,严格执行各项规章制度是提高护理质量,保证医疗安全的根本保证。1.护理部重申各级护理人员的职责,明确各岗位责任制和护理工作制度,如责任护士和巡回护士,各司其职,杜绝病人更换输液瓶和脱针的不良现象。2.坚持体检制度:(1)要求班查医嘱班每周体检1-2次,并做好记录;(2)护理操作需要三次检查和七对检查;(3)坚持填写输液卡,过去一年没有发生重大护理差错。3、认真执行骨科护理常规和显微外科护理常规,坚持填写各类信息资料登记簿,配备五种操作处置面板。4、坚持床边值班制度和晨间护理,防止并发症的发生。二、提高护士长管理水
2、平1.坚持护士长手册的记录和考核:要求每月5日前将护士长手册提交护理部考核。要求根据护士长制定的适合本科室的年度计划、季度安排和月度计划,督促实施,并监控实施效果。护士长要对每月工作进行总结,以便有利于总结经验和开展工作。2.坚持护士长例会制度:护士长例会根据等级医院的要求每周召开一次。内容如下:安排本周工作的重点,总结上周工作的优缺点,并提出相应的整改措施,将护理质量控制检查反馈给每位护士长,学习护士长管理的相关资料。3、每月检查护理质量,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。4.组织护士长外出学习访问,向兄弟单位学习先进经验,拓展知识面:5月底,3号病房护士长参加国际护理进步学习班,学习结
3、束后向全体护士汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续贯彻护士行为守则,在日常工作中贯彻护士文明用语50句。2.分别于6月和11月组织所有护士参加温岭宾馆和万昌宾馆的礼仪培训。3.继续开展健康教育,向住院患者发放满意度问卷。满意度调查结果(定期或不定期评估)在95%以上,针对满意度调查中存在的问题提出整改措施,并选择最佳护士。4.科室每月定期召开一次工休座谈会,征求患者意见,最大限度满足患者需求。5.对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育、护理基础知识、专业知识和护理技术操作考核。通过考试的人将得到职位。四、提高护理人员的专业素质1、对在职人员进行三项基础培训,并组织
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