安全责任书范例(参考).doc
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1、安全责任书范例(参考)引或者这里预备的安全责任书典范,有你们所需求的,请大家能够看看,作为参考,但愿大家驳回。安全责任书1 为进一步增强公司安全生产治理,确保公司安全运营,依据相干划定,公司与职工签定安全生产责任书,把安全义务落实到每位职工,其责现任内容以下:一、必需做到安全工作,一直保持安全第一、防备为主、综合管理 的目标,起劲进修营业、安全常识,不息进步本身的营业技艺。 二、安全请求1、严峻施行国度、下级和公司安全治理轨制,自发接收安全教导培训,具有辨认、操纵与本岗位工作无关危险源的才能,闇练控制变乱防范步伐和变乱应急处置预案,控制本职工作的安全常识和安全技艺;关于国度划定需求获得职业资格
2、证书后方能上岗的,应事前获得响应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司治理,当真执行安全职责,相互体贴、赞助和监视,遏止违章冒险行动;根据无关划定做好地点岗位职责请求的安全查抄,发明变乱隐患、庞大险情,应实时呈报,并采用无效步伐。3、熟习与本岗位无关的安全、卫生和消防办法、建设及器材部位,控制其应用要领,并按划定举行保护。4、当产生变乱时,实时采用无效步伐,防止变乱进一步扩充,并实时呈报,维护变乱现场及无关记载等材料。 二、目标:1、确保地点岗位工作品质、安全、环保、职业康健安全零变乱。2、依据规划,自发参加进修培训率达95%以上。3、帮忙其余部分或职工实现使命率达95%以上。 三、赏罚设施:
3、1、年内公司将对以上目标举行审核,达到目标请求的,举行赞誉奖励;达不到目标请求的,公司视情节轻重按相干划定赋予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘故原由致使本职岗位在安全方面存在庞大安全隐患不克不及实时整改或造成安全变乱的,公司将按相干划定和步伐举行惩罚;组成犯法的,依法追查刑事义务。四、本责任书一式二份,本责任书自具名之日起施行。部分负责人署名: 责任人署名:日期: 年 月 日 日期: 年 月 日安全责任书2 为了当真贯彻安全第一,防备为主的目标,加强对安全生产工作的治理,依据国家和省安全生产的无关法例,特制订此责任书。甲方: 乙方: 一、甲方职责1、当真贯彻国度、省和*、*的安全生产目标
4、、政策及法例;2、活期对所属各单位的安全生产举行查抄、催促并指示做好安全生产工作;3、庄重查处庞大安全义务变乱,催促庞大变乱隐患的整改;4、构造开展安全生产教导,总结推行安全生产进步前辈教训;5、构造开展安全生产评选比赛举止,赞誉安全生产工作进步前辈集体与个人,推进安全生产工作的开展。 二、乙方职责1、构造落实。单元第一负责人亲身抓安全工作,安全构造机构健全,配备了安全监察员;2、思维落实。深刻广泛地对职工、眷属开展安全生产宣扬教导举止,遍及安全常识教导,鼎力大举宣扬安全生产工作中出现进去的坏蛋坏事与进步前辈典范,使职工群众巩固树立安全第一的思维;3、步伐落实。活期举行安全查抄,实时发明变乱隐
5、患,提出整改步伐,把统统不安全要素排除在抽芽状况;对产生的变乱实时采用步伐,把经济丧失缩小到最低限度;对变乱产生的缘故原由,举行考察研讨阐发,明确义务,提出处置看法并报*安委会同意施行;4、轨制落实。当真贯彻施行党和国度无关安全生产工作的各项目标、政策、法例,连系本单位实践,创建健全各项安全治理轨制,做到有章可循,奖罚明白,强化监视治理;5、义务落实。要层层创建安全生产岗位责任制,明确合作,明确职责,做到各负其责。三、目标1、特大变乱、庞大事故为零;2、普通变乱死亡率、轻伤率为0;3、庞大变乱隐患整改率95%以上,普通变乱隐患整改率90%以上;4、特种功课职员特证上岗率100%;5、变乱实时结
6、案率100%。四、奖罚1、产生特大、庞大伤亡变乱,单元昔时人为不克不及晋级,不克不及参加评先,安全责任人扣发整年奖金不克不及晋级降职,直至追查规律义务和刑事义务。2、超死亡率、轻伤率分手扣单元人为总额的2%和1%,分手扣安全责任人三个月或一个月奖金;3、产生经济丧失变乱,造成间接经济丧失大于10万元小于50万元者,扣罚安全责任人半年奖金;间接经济丧失在50100万元之间者,扣罚安全责任人整年奖金,扣罚全数职工三个月奖金;4、产生伤亡变乱不迭时呈报的,对安全责任人罚款100200元,瞒哄变乱不报或障碍考察的,罚款300500元;5、整年无事故,变乱隐患整改率达到100%的单元,按生产谋划年末审核
7、效果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、降职的首要根据。义务刻日:二XX年_月_日 至二XX年_月_日甲方:(单元责任人具名盖印) 乙方:(单元责任人具名盖印)签订日期签订日期二OXX年代 八 日二OXX年 月日安全责任书3 为进一步贯彻安全第一,防备为主的目标,增强安全治理,确保工程施工生产的顺遂举行及泛博职工的家庭幸运,经两边商议,签定本安全责任书。 第一条:订立责任书两边:甲方: 代表: 乙方: 代表:第二条:甲乙两边要当真贯彻施行安全生产的政策法例,强化安全认识,经由过程健全规章,增强防范,美满项目治理,发挥敢管、敢抓、敢惩罚的三敢肉体,完成安全生产目标。第三条:安全生产责任书刻日: 1、自
8、出场施工至本工种工程落成为止。第四条:甲方义务及责任:1、对安全生产工作举行团体安置,治理,担任开展平常的安全生产大检查,对发明的的题目及柔弱虚弱环节,催促期限整改。 2、担任开展野蛮施工现场、安全生产评选举止,百日安全生产、安全常识比赛举止,实时总结交换,奖优罚劣。3、对乙方提出的安全生产方面的题目,甲方应实时回覆或三天内处置、解决。4、担任对乙方做好施工前的安全手艺交底工作及做好三级安全教导。5、向乙方实时传播下级、处所当局部分等对于安全生产的无关文件肉体。 第五条:乙方义务及目标:1、根绝庞大伤亡变乱(含建设变乱),普通变乱频次控制在1之内。2、配置一位兼职安全员,担任介入项目部的安全生
9、产举止及掌管本班组的安全生产工作,并实时创建安全台帐。3、担任对新出场的职工举行第三级安全教导,并对班组内新老职工举行正当的搭配,对新职工起传、帮、带感化。4、班组职员应相对于流动,不得随便招用社会闲散职员或不明身份者充入班组,无三证职员不得进入施工现场。5、需当真施行劳动维护条例,付出响应的人为额,为职工配备劳保用品,并随时存眷班组内工人的身材及生理、思维静态。6、需当真开展好三上岗、一讲评安全举止,并对职工举行活期或不定期的安全教导工作。7、非凡工作必须由持有本专业无效证件职员操纵。阻止私自操纵别的工种的统统建设,支架。(如接电、开机、拆架等等) 第六条、奖罚1、班组或个人取得下级部分或集
10、团公司安全生产奖励时,所得奖励全归班组或个人。2、对普通违背操纵规程行动的工人,将予以20-100元/次惩罚。一个月内3次以上违规者予以解雇。3、关于非凡工种工人违背操纵规程,将予以50-200元/次惩罚,三次以上违规者予以解雇。4、施工班组应自发做好落手清工作,实时肃清修筑渣滓,若不服从施工职员批示,处以100-200元/次惩罚,若影响下一工序举行的,视情节轻重予以200-1000元/次惩罚。5、施工职员必需戴安全帽下班,不然赋予当事人50元/次罚款。6、物料提升机严禁乘人,乘坐者罚款200元,开机者同罚200元。7、严禁擅自接线、乱拉电线、烧电炉等,若查到,赋予当事人罚款200元。8、严禁
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