2019年发展党员总结范文3篇.docx
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1、2019年发展党员总结范文3篇【篇一】根据中共县委组织部关于做好2019年度发展党员工作的通知(仪委组发201969号)文件精神,严格按照中国共产党章程和中国共产党发展党员工作细则(试行)为指导,认真贯彻执行“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,积极慎重地做好发展党员工作,现将我乡2019年发展党员工作情况总结如下:一、基本情况全年全乡发展党员5名,其中女党员1名,35岁下1名,大专以上文化程度1名。二、工作开展情况(一)高度重视,加强领导。乡党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设,把此项工作列入重要议事日程,作为党建重点工作来抓。年初制定党员发展工作计划,对发展党员工作提出目
2、标要求,并不定期随访到支部进行督查,不断规范党员发展工作流程。(二)严格程序,保证质量。把发展党员工作的着力点放在入党积极分子的培养教育上。一是抓好日常管理,保持教育培训的经常性。坚持把党员日常活动作为对入党积极分子进行经常性教育培训的重要载体,把入党积极分子进行登记造册,并按照活动制度,严格进行管理;认真组织学习党的基本路线、基本知识,联系入党积极分子思想实际,有针对性地开展形势政策教育、法律法规教育,定期对入党积极分子学习情况进行考核,对入党积极分子的学习心得、思想汇报及时存入档案,作为向党组织推荐重点培养对象的依据。二是抓好集中培训,增强教育培训的实效性。为进一步提高入党积极分子的思想政
3、治素质,以镇党校为主要阵地,举办了为期三天的集中培训。(三)突出重点,改善结构。针对党员队伍年龄、文化结构等方面存在的突出问题,镇党委认真分析研究,明确了发展党员工作思路,重点在生产、机关一线、农村发展党员,重点在35岁以下的青年中发展党员,重点在学历层次较高的人员中发展党员,2019年发展5名党员中,高中及其以上文化程度为60%,大专及其以上文化程度为40%。(四)落实责任,完善制度。乡党委在推动党建工作发展时,将发展党员作为考核的重要依据,组织党支部书记、党务工作者进行业务培训,深入学习党员发展工作程序和要求。完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制:凡是申请入党的,要先经过群团组织推优后
4、才作为入党积极分子进行培养;二是测评制:对列入发展计划的发展对象和转正的预备党员,要求召开群众意见征求会,在广泛征求党内外群众意见的基础上,进行民主测评。三是培养考察制:由党支部指定2名同志对入党积极分和预备党员进行培养,每季度听取思想汇报并开展一次培养考察。四是公示制:对列为为发展对象和预备党员转正进行公示,接受广大干部群众监督。五是预审制:支部在接收预备党员时,必须将发展对象的材料报党委审查,重点审查条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法,经审查通过后才能提交支部大会讨论。六是票决制:讨论接收预备党员和预备党员转正时,支部大会在集体充分讨论的基础上,采取无记名投票方式进行表决,在表决过程
5、中坚持逐个讨论逐个表决的原则,票决结果作为党支部形成决议的依据。三、存在的问题和下一步计划1.个别村党支部对发展党员工作重要性认识不足,缺乏责任感,致使支部近几年发展党员状态几乎停滞。2.个别党支部大批农村青年外出发展,愿意留在家乡建设的人员少,致使支部选人育人渠道受到限制。3.个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。在今后的工作中,我乡将高度重视发展党员工作,加强党务工作者队伍建设,充分调动各村(社区)党支部的积极作用,积极培育入党积极分子,加强对各村(社区)党支部书记发展党员工作业务培训,确保发展党员工作程序合规、材料规范、质量更高。【篇二】2019年,在上级党委和市委组织
6、部的悉心指导下,白沙镇党委坚持以中国共产党章程为指导,认真执行中国共产党发展党员工作细则的标准要求,严格遵循“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,扎实推进我镇发展党员工作。现总结我镇2019年发展党员工作,提出2020发展党员工作计划:一、2019年发展党员工作情况(一)基本情况2019年白沙镇党委下辖56个支部,有党员1659人。2019年,市委下达发展党员计划数19名,到18年11月底我镇发展党员共19名,发展党员完成率100%。19名新发展的党员中35岁以下的13名,占发展党员总数的70%,女党员13名,占发展党员总数的70%,大专及以上学历7名,占发展党员总数的37%。
7、(二)主要做法及经验1、加强领导,规范程序,明确责任。明确基层党支部书记是发展党员的直接责任人,必须严格落实发展党员的程序性工作。白沙镇党委高度重视发展党员工作,严格规范发展党员相关程序要求。镇党委定期召开研究发展党员工作会议,对发展党员工作中的培养考察、教育发展、接受转正等各个环节均作了指示和提出了要求。做到“成熟一个,发展一个”,一律不得随意简化或逾越,坚持“六不”制度,严格按照程序要求规范发展党员工作。镇委、支委双管齐下共管发展工作,让我镇党员发展工作走上规范化。2、坚持标准,优化结构,确保质量。根据上级党委和市委组织部关于做好发展党员工作的文件精神,从我镇实际出发,严把党员“入口关”,
8、确保发展党员质量。今年以来,我镇发展的19名党员中,35岁以下的13名,妇女党员13名,大专及以上学历的7名,进一步优化了我镇党员的年龄、队伍、文化结构。使我镇发展党员达到“一优化二协调三提高”,即进一步优化我镇党员年龄结构,年轻党员比例明显提升,党员的年龄结构更趋合理;进一步协调我镇党员队伍架构,提高妇女党员比例,均衡男女党员比例,党员的性别结构渐催合理;进一步提高高素质的入党积极分子数量,高学历、高职称群体的党员比例明显提高,党员的文化知识结构逐步合理。3、严格把关,突出重点,完善监督。镇党委为确保党员队伍的纯洁性和先进性,结合工作实际,不断探讨和研究在新的形势下发展党员工作的特点和规律,
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