“十杰”青年座谈会讲话稿.docx
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1、第 1 页 “十杰”青年座谈会讲话稿 特征码 uHKxPovyRGmIwiAjiwhZ “十杰”青年座谈会讲话稿 集团“十杰”青年的评选,是一项很有意义的工作。第一 届“十杰”青年,是从集团 4000 多名青年中选出的 10 名杰出 青年代表。刚才听了大家的座谈发言,象是上了一堂课,我很 受启发,也感到这次评选工作确实选出了青年的特色。当选的 “十杰”青年可以说是千里挑一、出类拔萃的,连我自己都羡 慕你们。第一个羡慕你们的是:你们获得了这个有含金量的荣 誉,今后你们的人生会因这种荣誉而加速改变,也有了更多展 现才华的机会。举个例子来说,假如你没有得到这种荣誉,就 不会有参加今天座谈会与集团领导
2、面对面交流的机会,也少了 一次展示个人优势和风采的机会。这个荣誉来之不易,是你们 这么多年在 XX 辛劳工作的回报,特别是在这么年轻获得这个荣 誉,更加要好好珍惜荣誉。第二个羡慕你们的是:你们很年轻, 最大的三十五岁,最少的二十九岁,你们的职业生涯起码还有 第 2 页 二十五年,还有好多好多的机会去拼搏。年轻就是本钱,年轻 就是希望。所以,希望你们要好好珍惜这段美好的时光。坦率 地说,我在你们这个年龄,没有获得过这种荣誉。我的人生就 是干,领导交待你一件任务,你干好了干出成绩了,那么他就 提拔你,交代你去做更艰苦、更难干的任务,结果你又干好了, 领导又给你新的机会这就是我个人的人生轨迹。 今天
3、跟大家见面,感觉到你们很朝气蓬勃。我对年轻人也 有几点希望:第一,要有理想,有抱负;第二,要有爱心,讲 道德;第三,要有能够实现理想的坚毅不拔的精神。只要有了 这三样东西,不管你做什么事情,你的人生怎么发展,它始终 在你身上发挥作用,令你一生受用无尽,你的人生也一定会活 得很好。 首先,一定要有理想抱负。理想抱负就是发展目标。一个 年轻人没有理想,没有目标,就失去了人生的一种方向。包括 企业,假如一个企业没有理想没有目标,也失去了企业发展的 方向。 那么,作为 XX 集团的理想,我想用一句简单的语言来表述: 我们就是要在若干年以内,超北京,赶上海。现在广东 XX 在全 国的地位还不高,我们的规
4、模、经营、管理、技术创新、品牌、 市场影响力,还是不够。集团去年的产值一百四十八个亿左右; 今年上半年集团合同额大概 125 亿左右,我们争取今年合同额 超两百亿。9、10 这两个月是“决战月” ,我们大概有五、六十 第 3 页 亿标要中,要集中精力打歼灭战。假如我们都按照预期计划实 现目标,那么今年我们的合同超两百亿是没问题的。你们作为 年轻人,要了解集团的重大思想、重大策略,总体工作思路及 部署。集团今年开展了“爱企业献一策”活动,就是希望通 过这个模式把集团领导的战略思想和一些定位思考传递给全体 员工;另一方面,大家在知道集团所思所想的基础上,集思广 益,把大家认为更好的,或者是集团尚未
5、想到的问题,进一步 去补充,去完善,去改进,并把这些思想、信息传递给集团, 形成互动。这也是集团另辟的一条与全体员工沟通的新途径。 我们现在要构建广东 XX 的一个现代产业体系,这个现代产 业体系,有三个层次。第一个层次,要从传统的建筑业向现代 建筑业转变;由过去的劳动密集型到现在的管理密集型、技术 密集型、资本密集型的转变。目前我们就有一个龙头企业 广东华隧公司,它就是现代建筑企业的最典范,6000 万至 8000 万一台盾构机,开机的都是大专生、本科生,构成的都是高端 人才,这是我们要转变的一个方向。构建从传统的建筑业向现 代建筑业的转变,我们要形成三个“一体化”:一个是设计科 研施工一体
6、化,一个是投资与建设一体化,一个是国内与国外 一体化;这是第一个大定位。第二个大定位,就是要改变过去 “短”多“长”少的经营收入格局,什么叫“短”多“长”少? 我们现在 X%以上的收入都是建筑施工的收入,这是受市场影响 波动很大的收入,搞一个工程就收回来一次,我们称之为“短” 。 第 4 页 长期的、稳定的资产净收入很少,可能占 57,这不合理。 我们一直在给别人建房子,但是自己经营性的房产物业很少; 我们一直在为业主服务,但是我们从没有做大业主。今后我们 要有自己的房子、资产,要当业主;这就是我们第二个层次的 战略定位。XX 集团的银行负债很低,才 X 个亿,而我们的授信 额是 X 亿。刚才
7、有位同志提到的 BT,就是负债经营,BT 就是投 资与建设一体化的结合,所以第二个层次就是要改变我们的收 入结构,要在资产运营里面有突破。前面所讲的都是实体经济, 无论是施工转型也好,从施工到资产运营也好,都是实体经济。 第三个层次,要从实体经济再加上虚拟经济,就是要培育我们 的上市公司,增加融资平台,扩大资产规模。这三个层次,就 构成了广东 XX 的三个发展战略,很清晰,但是实现它不容易。 我们来到 XX 集团,就是要有这样的理想和雄心壮志。过一个小 日子,发发工资、领领奖金,这不是我们的人生追求。所以, 我说第一个是要有理想,包括你们年轻人,也要有理想。有了 理想,你才能拥有实现这个理想的
8、一种动力;没有理想,哪来 的动力?用一句话来概括:企业要有理想,个人也要有理想; 个人理想就是要实现企业的发展目标。 第二,要有爱心,讲道德。一个人光有理想也不行。你的 理想到底是为了什么?是为了损害社会的利益而谋取私人的利 益,还是在实现社会责任、社会利益的同时实现个人的价值,这 很重要。换言之,道德很重要。你作为父亲就要当好父亲,你 第 5 页 是丈夫就要当好丈夫,你是一个企业的管理员就要当好一个管 理员,这就是道德,人的基本道德。一个没有道德水平的人, 没有社会责任的人,没有家庭责任的人,是不称职的。在讲道 德的基础上,你才有爱心,才有奉献精神,才会做得更好。党 在选拔干部的时候,要考察
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