20XX年3月20日书记办公会议讲话稿.docx
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1、第 1 页 20XX 年 3 月 20 日书记办公会议讲话稿 特征码 DpafPwJqkRsnfCIPIHkt * 20XX 年 3 月 20 日书记办公会议讲话稿 一、确定 20XX 年我局党建工作总体思路和工作任务 之前已经下发了20XX 年党建工作总体运行要求征求意见稿 , 大家都已经仔细看过了,也没有提出修改意见。那么,结合我 局当前工作实际和今年面临的重要任务,在今天的会上将 20XX 年党建工作的指导思想和工作任务进行明确。如上级党委和各 对口部门有新要求下发,我们再做完善。 20XX 年党建工作的指导思想是:全面贯彻落实党的十八大、十 八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记
2、系列重要讲 话精神。围绕推进国有林区改革、生态建设、转型发展、民生 改善等各项中心任务,按照党建“11125510”发展战略要求, 全面落实从严治党各项任务目标,以强化基层党组织政治功能 和服务功能为重点,以纵深推进基层服务型党组织建设为抓手, 以实现思想政治工作的统筹化安排、分值化管理、阶段化实施、 过程化控制、公开化监督、动态化考核和效果化奖惩为目标, 强化问题意识,坚持问题导向,着力抓重点、抓短板、抓落实, 第 2 页 不断推进“智慧党建”建设,努力实现基层党组织建设全面从 严、全面加强、全面过硬,为林业局各项事业健康发展提供坚 强的政治保障。 工作任务是:围绕一个中心,贯彻两个精神,强
3、化八种意识, 坚持“十个同步” ,推进两项重点,深化“五个一通” 。 围绕一个中心:围绕推进国有林区改革和生态保护与建设这个 中心,充分发挥林业局党委的政治核心作用和各基层党总支、 党支部的战斗堡垒作用,团结带领全局党员干部职工坚决贯彻 落实各项工作任务,确保改革工作顺利推进,确保生态保护与 建设取得实效。 贯彻两个精神:全面学习贯彻党的十九大和习近平总书记系列 重要讲话精神。深刻理解、深入领会、准确把握十九大的主题, 全面学习贯彻大会明确的任务目标。扎实组织开展好会议精神 的学习宣传。继续深入学习习近平总书记系列重要讲话精神, 把深入学习讲话精神作为理论建设、政治建设来抓,把学习讲 话精神落
4、实到全面从严治党的具体实践中。通过学习讲话精神 不但坚定道路自信、理论自信、制度自信。 强化八种意识: 强化组织意识,夯实党建基础 全面加强基层党组织的政治功能建设,强化政治属性,严肃组 织生活,确保在抓改革、保生态、促发展、惠民生等重点工作 中,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。一是要全面推行书 第 3 页 记讲党课制度,提升基层党组织政治引领力。全局各级党组织 书记人人都要讲党课。每季度不少于 1 次,要以书记讲党课为 示范,抓好全局党员教育全覆盖工作;二是要全面落实基层党 组织基本规范,推荐基层党内政治生活严肃化经常化。要进一 步健全“三会一课” 、民主评议党员等制度,切实抓好制度执行,
5、 把组织生活严起来、实起来。防止随意化、娱乐化、庸俗化, 真正让组织有组织规矩、党员有党员形象;三是要全面做好关 爱帮扶工作,增强基层党组织凝聚力向心力。要把关爱帮扶困 难职工群众、困难党员作为基层党组织工作的基本职责,多做 惠民实事,多做贴心好事,坚决反对走过场、走形式,真正让 办好事、办实事的过程成为我们得人心、暖人心的过程。 强化人才意识,抓实后备队伍建设 重点抓好干部选拔任用和本土人才培养使用工作,拓宽干部人 才的选用视野,坚持德才兼备、以德为先原则,积极吸引培养 道德品行优良、专业技能过硬、经营管理经验丰富、职工群众 满意的优秀人才。加大人才激励投入力度,建立完善关键岗位、 优秀人才
6、薪酬激励机制,为各类人才建功立业提供必要条件。 要统筹抓好全局人才梯队建设,形成人才队伍接续发展、结构 合理的良好局面。要结合干部人才综合素质实际分层次做好 “点对点”联系动员工作。结合重点培养和考察人员实际做好 “一对一”绑带培养工作。 强化宣传意识,筑牢思想根基 第 4 页 突出迎接宣传贯彻党的十九大这条主线,充分发挥党的思想政 治工作优势,培育和践行社会主义核心价值观,扎实推进学习 型党组织建设,把握正确舆论导向,加强宣传阵地建设,为林 业局改革发展汇聚强大的精神力量。一是要着力提高“三个能 力” ,即:着力提高学习能力(1、树立正确的学习观念;2、保 持良好的学习态度;3、努力开展学习
7、内容;4、坚持科学的学 习方法) ;着力提高工作能力(1、强化理论武装、2、注重舆论 引导,3、加强精神文明建设,4、引领文化发展,5、加强对外 宣传) ;着力提高创新能力(1、致力于理论创新,2、致力于载 体创新,3、致力于巩固创新成果) ;二是要扎实开展好两级中 心组学习工作。要结合林业局党建工作实际,科学制定中心组 学习计划,丰富学习内容,提升学习质量,积极利用各类资源 和平台开展形式多样的学习活动,不断推动理论学习实践化。 三是要严格落实意识形态工作责任制,认真贯彻中央、自治区 和林区关于意识形态工作的决策部署,严守政治纪律和政治规 矩,严守组织纪律和宣传纪律。要站在维护意识形态安全的
8、高 度,树立互联网思维,完善网络舆情应急处置机制,牢牢掌控 网络意识形态主动权;四是要扎实开展精神文明创建工作。以 培育和践行社会主义核心价值观为主线,深化思想道德建设和 民族团结进步工作。继续把道德讲堂建设作为文明创建工作的 重点,持续有效开展各类主题实践活动。积极组织职工群众开 展丰富多彩的文体活动,活跃文化生活,增强干部职工群众的 第 5 页 凝聚力、向心力。 强化网络意识,打造党建特色品牌 在不断完善和推进林业局党建战略目标建设的同时,我们也要 结合我局党建工作实际,大力推进“智慧党建”特色品牌创建 工作。全面推进林业局网络化党建的普及推广,将党组织建设、 党员教育管理服务等党建各领域
9、工作网络化、智能化。积极打 造办公、学习、在线沟通交流的网络化“三位一体”平台,提 供规范便捷的党务管理、创新多样的组织活动、一站式党员服 务、多视角学习宣传、在线思想沟通交流等可定制、可扩充、 安全可靠的服务。全面提升党建工作整体科学化、规范化水平。 强化责任意识,坚守责任担当 认真贯彻落实从严治党要求,围绕落实自治区党委从严治党 “1+3”制度体系,全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委 监督责任。认真履行“一岗双责”要求。完善全局党建工作责 任落实清单,明确各级负责人的直接责任,真正做到一级抓一 级、层层抓落实。进一步加强平时工作中的督导检查力度,结 合年度、季度、月度考评实际,健全考评
10、结果的实际运用,全 面提高各级干部职工履职尽责意识。 强化纪律意识,切实转变作风 坚持把纪律挺在前面。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首 位,以准则为标尺,以条例为镜子。树立政治意识、 第 6 页 大局意识、核心意识、看齐意识,坚持道路自信、理论自信、 制度自信和文化自信。站稳政治立场,把准政治方向,牢记政 治责任,抓好中央、自治区党委重大决策部署和大兴安岭重点 国有林管理局党委重要决策的学习宣传贯彻,确保政令畅通。 强化“四个服从” ,严格执行请示报告和个人重大事项报告制度。 严明党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,督促党 员干部克己自律。对苗头性、倾向性问题,及时批评教育;对 违纪
11、的,严肃依纪处理。 强化党内监督。坚决贯彻执行中国共产党党内监督条例 ,确 保党内监督落到实处。全局各级党组织要充分发挥战斗堡垒作 用,注重加强日常监督和管理,着力在抓早抓小上下功夫。严 肃党内政治生活,尊重党员主体地位、保障党员民主权利,推 进党务公开,畅通党内民主监督渠道,着力完善党内情况通报、 党内民主决策等制度,切实保障广大党员的知情权、参与权、 选举权、监督权。 进一步加强和改进作风建设。严明工作纪律,提高工作效率, 积极营造凝心聚力、风清气正、谋事干事的良好氛围,努力建 设一支政治强、业务精、作风正、肯担当的干部职工队伍,着 力解决精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作
12、风不实、服务意识不强等突出问题,促进作风建设常态化、长 效化,为国有林区改革、生态保护建设、民生改善等各项中心 工作提供坚强有力的纪律组织保障。 第 7 页 强化服务保障意识,提升能力水平 要以服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员为 工作中心,强化服务理念,创新服务载体,提高服务能力,推 动全局各级党组织更好地在服务中体现党的政治优势,增强党 组织的凝聚力和感召力。一是要强化服务型党组织建设工作, 研究建立符合我局实际的基层服务型党组织具体载体,形成服 务职工群众的长效化、常态化机制。二是要积极推进工会工作。 强化政治引领和价值引领,坚持职代会、政务厂务公开制度。 加强基层工会组织
13、建设,维护干部职工的合法权益。扎实开展 扶贫帮困送温暖等活动。继续举办各类技能比武、竞赛和培训 班,重视、支持女职工工作,充分发挥女职工组织的作用。三 是要认真做好共青团工作。深化“七彩团建”基础工程,引导 团员青年坚定理想信念,不断促进团组织的功能发挥和建设水 平提高。四是要扎实做好综合治理工作。加大防控体系建设, 加大依法打击力度,全力做好防控、预警和突发事件的处置, 努力构建和谐稳定的发展环境。 强化法治意识,提高依法办事能力 党的十八届四中全会指出,全面推进依法治国必须提高党员干 部法治思维。特别在林区全面深化改革的大环境下,全局各级 党员领导干部尤其要以身作则、以上率下,牢记法律红线
14、不可 逾越、法律底线不可触碰,带头遵守法律、执行法律,带头营 造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治 第 8 页 环境。要进一步加强各领域制度体系建设,认真开展规章制度 的废、改、立工作,建立完善各类专业制度、管理制度、监督 制度、预防制度和惩治制度,强化内控机制和激励约束机制, 实现制度建设的动态化、常态化。要强化制度的监督执行,健 全制度执行的监督机制,坚决摒弃凭经验办事、按传统观念办 事的惯性思维,坚决杜绝工作中讲情面、不守法、不执行制度 的行为,维护法律和制度的权威性、严肃性。 坚持“十个同步”:坚持林业局党建工作十同步。即:理论武 装与实践推进同步,实现基层思想政治教
15、育常态化;班子建设 与严管队伍同步,实现基层组织生活常态化;互动交流与方法 创新同步,实现基层创新工作常态化;文化教育与关爱帮扶同 步,实现基层关怀激励常态化;廉政宣讲与公开监督同步,实 现基层作风建设常态化;信息反馈与痕迹管理同步,实现基层 流程管理常态化;动态考核与效果奖惩同步,实现基层奖优惩 劣常态化;统筹安排与分值管理同步,实现基层工作量化常态 化;过程控制与阶段实施同步,实现基层规范管理常态化;人 才培养与岗位实践同步,实现基层人才管理常态化。 深化两项活动:一是推进“生态保护建设”大学习大讨论活动。 按照管理局党委的安排部署,全局上下要统一思想、提高认识, 围绕生态保护建设这一主题
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