《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》学习体会:敢于担当,才能有所作为.docx
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1、第 1 页 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意 见学习体会:敢于担当,才能有所作为 特征码 qsuaKrTYvCDaUCgwtWUY 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见学 习体会:敢于担当,才能有所作为 日前,中央专门就激励干部担当出台了关于进一步激励广大 干部新时代新担当新作为的意见 (以下简称意见 )文件, 目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 的十九大精神,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性、 创造性,激励广大干部在新时代担当新使命、展现新作为,努 力创造属于新时代的光辉业绩。 意见的出台,具有重大的现 实意义和深远的战略考量。 应当看到,现在
2、一些干部不作为,除了有的是因为动力不强 “不想为” ,还有一些是能力不足“不会为” 。笔者认为,主要 还是缺乏担当意识。敢于担当,体现着党员干部的党性和觉悟, 体现着党员干部的胸襟和勇气,也决定着党员干部职责的履行、 作用的发挥、贡献的大小; 敢于担当并不是逞强蛮干,而是智 慧的担当、科学的担当。赖化平书记反复强调,领导干部既要 有激情、有韧劲,肯于干事,又要有能力、有办法,善于成事。 第 2 页 首先,作为党员干部,就应担负起相应的责任,自觉做到,在 大事难事面前勇担重任、敢于负责,在急事危事面前挺身而出、 冲锋在前,在名利地位面前不计得失、顾全大局。自觉做到, 为官一任、担责一份、造福一方
3、,以奋发有为的姿态、开拓进 取的精神,努力干出一番业绩,真正做一名让组织放心、群众 满意、社会认可的好干部。 其次,需要我们要下力气苦练内功,牢固树立终身学习的观念, 自觉把学习当做一种责任、一种素质、一种习惯,围绕服务大 局真学,围绕工作职能深学,围绕提升素质勤学,不断提升个 人的谋事能力、干事能力和成事能力,以适应千变万化的新情 况,应对错综复杂的新问题。 “艺高人胆大” ,关键时候才能站 得出、顶得住、干得好。 再次,干部要有所作为就需要勇于担当、迎难而上。没有做事 的决心就没有做事的动力,没有担当就没有创业某事的魄力, 党员干部不敢作为、害怕担责,就不能肩负起人民给予的重托。 只要正确做事、干净做人就心无所惧。作为新时期的党员干部, 要做到干一行爱一行、钻一行精一行、管一行像一行。只有敢 于担当,迎难而上,克服面临的困难,才是合格的干部。 另外, 干部要有所作为就需要奖励激励、人尽其才。有些干部工作怠 慢,对待工作消极,需要消除心中错误的想法,公平、公开、 公正地用人、管人,让干部能上能下,人尽其才,把有能力的 第 3 页 干部选到工作岗位上来,让认真做事、踏实工作的同志得到认 可,得到重视。通过不断奖励激励,激发起谋事的进取心,才 能让广大党员干部积极作为。
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