争做护群的领头雁---班组长管理经验综述.docx
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1、第 1 页 争做护群的领头雁-班组长管理经验综述 特征码 mrRUjQkhufaGZYqSrcqK 如何激活班组工作的细胞,历来是生产企业管理的重中 之重。我公司技改项目投产以来,通过采取培训学习、实践摸 索、体制改革等一系列措施,班组工作经历了从无到有、从不 规范到比较规范这样一个过程,班组工作在企业整体管理中的 地位越来越突出,作用越来越大,一些好的经验也逐步凸现出 来。5 月 14 日下午,生产系统专门组织召开了班组管理经验交 流会,30 余名班组长根据自己的实践经验,谈了对班组工作的 认识和体会。总的来看,大家的经验是可取的,方向是正确的, 勇于实践和探索的精神是可贵的。综合起来有以下
2、几个特点。 认识有高度 思想是行动的指南。思想认识有多高,工作就可能做得多好。 在这方面,多数班组长对本职工作的认识是明确的,是有相当 高度的。 第 2 页 机修车间焦炉维修班刘庆发在发言中深有体会地说:如果说班 组是企业的“细胞” ,那么,班组长则是“细胞”中的“细胞核” ,是工人的排头兵和领头雁,班组长能否胜任,班组工作的好 坏,直接关系到企业的兴衰。 空压站张志祥通过刻苦学习,掌握了专业知识,由一名普通员 工成长为班长,在平时的工作中她处处起模范带头作用,脏活、 累活抢着干,班组工作有了新的起色。在交流会上她深有感触 地说:作为班长,做事要顾全大局,凡事从全班的工作考虑, 精益求精,在日
3、常工作中要起带头作用,不仅要勤于学习,而 且要善于思考,努力提高自身素质,要以德立威,有威才能有 为。 生化工段李鸿艳认为:班组长不仅是一个光荣的岗位,而且责 任重大,班组长是不脱离生产的“将” ,是指挥一班人的“兵” , 集“兵” 、 “将”特色于一身。是企业的兵头将尾,要干好班组 长,不仅要有兵的干劲,还应有将的韬略,班组长在技术上要 精,工作上要实,管理上要严,要做到心不邪,眼不瞎,耳不 偏;要顾全大局,团结协作;要恪尽职守,敢管善管;要有爱 岗敬业,极端负责的精神;要不断提高自身的素质,树立自己 的威信,做到堂堂正正做人,光明磊落处事。 第 3 页 炼焦车间丙班张启功说:班组是企业最基
4、层的一级组织,是企 业组织结构的基石和生产流程中不可缺少的环节,是提高企业 经济效益的起跑点,是培养“四有”队伍的起燃点,是增强企 业活力的源头,是推动企业技术进步的重要力量,是企业精神 文明建设的前沿阵地,是实行民主管理的一个层次,它具有最 广泛、最经常、最直接的群众基础。 中央配电所梁红萍认为,企业管理是永恒的主题,是包罗万象 的系统工程,班组是企业最终的执行者和操作者,是企业管理 中的关键环节之一,作为一名班长,必须做到政治上强,作风 上硬,工作上实,技术上精,管理上严,这样才能有效地做好 班组工作。 工作有力度 毛主席说过:如果有了正确的理论而不在实践中运用,只是把 它束之高阁,那么再
5、好的理论也是没有用的。不少班组长把认 识到的东西及时运用到实践中去,不断加大工作力度,因而取 得了明显的成效。 第 4 页 机修车间焦炉维修班刘庆发认为,安全是工作的命脉。只有安 全才能保证生产的顺利发展。他在工作中时时处处注意抓安全, 经常教育职工认真贯彻安全法,严格执行各项安全、环保制度 和交接班制度,督促职工遵守岗位安全操作规程。坚持班前讲 安全、班中检查安全、班后总结安全,从而有力地保证了安全 生产。 备煤车间乙班贾志强认真贯彻执行公司及车间的各项制度,督 促全组人员熟练掌握操作规程,在严格要求别人的同时,正人 先正己,对待工作一丝不苟,精益求精,能做到十分的绝对不 做九分。 炼焦车间
6、高天增认为,做为一名班组长,必须团结职工,关心 职工,办事要公道,要敢于管理、善于管理,既不能因情废法, 也不能因法废人,只有实行制度化管理和人性化管理相结合的 方法,才能在加大工作力度的同时见到实效,否则,将会事倍 功半,徒劳无功。 化产维修班牛海鹏在发言中说:化产易燃、易爆的危险品较多, 进行动火作业,必须加大安全管理力度,严格按照作业程序进 行,在车间领导批准后,到安环处办理动火许可证才能实施操 作,任何人都要站在对自己负责,对生产负责的高度执行,加 第 5 页 大安全管理力度本身就是人性化的体现。 仪表车间郭艳红认为,仪表是生产的眼睛,仪表发生问题,就 等于闭着眼睛搞生产,因此,必须责
7、任到人,严格巡检,及时 排除隐患,把问题处理在萌芽状态,保证生产安全正常的运行。 作为班长,更应以身作则,不能因自己是女同志而怕脏、怕累 躲避责任。 车辆管理处贾卫国针对过去铲车司机在装焦炭时态度不好,影 响恶劣的情况,采取思想教育和制度约束相接合的办法,让职 工从思想上端正态度,对外来车辆提倡微笑服务,并在显眼处 设置举报箱,欢迎外来车辆司机对我们的工作进行监督。同时, 实行挂牌上岗制度,要求每一位司机挂监督卡上岗,这一举措 有效制止了歪风邪气,受到了广大司机的欢迎。 软水站贾元华把节能降耗,以最小的成本创造最大的利润作为 工作的目标,在总结自己多年工作经验的基础上,不断努力寻 求最佳的再生
8、液配比,合理控制再生过程中的流速和压力,使 每次再生后的出水量都保持在最好的状态,既节约了药剂,又 节约了再生水的用量。平时,将用过的棉纱和螺丝都捡起来重 复使用,从节约点点滴滴做起,为公司的减支增效做出贡献。 第 6 页 动力车间综合水泵房武绍天工作中有一股“牛”劲,困难面前 不灰心,不懂就问,不会就学,坚持在干中学、学中干,不断 充实自己、完善自己,提高自己的工作能力。特别表示要在做 好人的工作和协调好各方面的关系上下功、做、见成效。 教育有深度 毛主席说:思想政治工作是一切经济工作的生命线。灿烂的思 想政治工作之花,必然结出丰硕的经济之果。不少班组长把思 想教育作为培育团队精神的一把金钥
9、匙,贯穿于生产、生活、 班前、班中、班后,使管理产生事半功倍的效应。 机修车间焦炉维修班刘庆发认为,思想是人之根本。要想工作 好,思想得先对头。他在工作中带头开展潜移默化的思想工作, 教育职工树立以厂为家、厂兴为荣的思想,以主人翁的责任感 做好本职工作,不断培养职工良好的职业道德。他把自己的带 头作用和思想工作结合起来,不断强化班组集体功能意识。每 天提前半小时到工作场所巡查,了解设备运转情况,及时发现 问题,安排工作。同时,他十分重视班组整体功能的发挥,站 在全局的高度,思考、观察、分析、处理问题,把自己置于整 第 7 页 体之中,带动千军万马,不搞单枪匹马,遇事大家商量,注意 倾听和采纳各
10、种意见,但在原则问题上不迁就,是非面前不含 糊,做到敢管、善管、不怕得罪人。 炼焦车间甲班张耀亮十分注意与职工之间的感情交流,严于律 己,宽以待人。正确看待工作中同自己有不同意见的同志,相 互取长补短,不断提高自身素质和修养。开展班组谈心活动, 发现问题及时解决,正确对待和理解并善于处理班组中发生的 一切问题。首先从职工生活、家庭、工作等几个方面关心他们, 同他们交心,取得每一位职工的信任,使每一位职工都愿意与 班组长沟通思想,共同克服生产中所遇到的各种困难,使班组 工作中既有严格的制度化管理,又有人性化的浓浓情谊。 炼焦车间丙班张启功把制度管理和人性化管理有机地结合起来, 建立健全了以岗位责
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