【最新】创建和谐机关交流材料.docx
《【最新】创建和谐机关交流材料.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【最新】创建和谐机关交流材料.docx(7页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、最新精品文档 最新精品文档 最新精品文档创建和谐机关交流材料坚持科学发展观,创建社会主义和谐社会是党的十七大确定的重要目标之一,也是社会发展的必然要求。党政机关和谐是社会和谐的重要保证,机关后勤部门作为党政机关的后勤保障部门,如何结合自身的特点,努力发挥在创建和谐机关中的积极作用更显得至关重要。一、以强化两个学习为根本,凝聚创建和谐机关合力。胡锦涛同志反复强调,勤奋学习,是增强党性,提高本领,做好工作的前提。在社会信息化越来越重要的今天,面对各项工作要求越来越严、标准越来越高,给机关后勤人员带来的严峻挑战,为适应新形势新任务的要求,把加强学习,提高人员素质作为一项长期性、基础性工作来抓,努力培
2、养一支政治强、业务精、作风实、廉洁好的后勤队伍,将在很大程度上形成合力,促进和谐机关建设。一是要注重抓好政治理论学习,结合工作实际和客观现实,充分利用每周学习日、春季党员轮训、党风廉政建设宣传教育月、“七一”纪念日等有利时机,有计划地集中组织安排政治理论学习,用“科学发展观、构建和谐社会”统一思想,用“八荣八耻”标准洗涤思维,用“清廉、节俭、奉献”要求规范言行,教育干职工做到服务好工作全局,抓得住工作重点,经得住各种诱惑,守得住自身名节。同时,我们要狠抓业务知识和技能的学习,结合后勤保障带来的新情况、新问题,一方面鼓励和支持干职工利用业余时间参加各种形式的函授、自修、专业培训,努力提高学历层次
3、和技术水平。另一方面采取干中学与学中干相结合,新老同志传帮带,互帮互学等好的作法,使后勤人员增长新知识,领略新思路,提高后勤服务本领。二、以转变思想观念为突破,激发创建和谐机关动力。思想观念的转变是搞好机关后勤服务的基础,是创建和谐机关的重要保证。传统后勤观念认为,机关事务管理局管钱、管物、管房、管车,是机关的“大管家”,其主要职责就是“管理”;有的机关后勤干部却认为后勤工作就是“桌椅板凳柜、生老病退”等等。这些观念在一定程度上造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被动,为机关建设增添了一些不和谐因素。针对种种传统思维,我们要紧扣机关后勤改革与发展实际,明确机关后勤功能定位和发展方向,牢记服务
4、是后勤部门的天职,是立局之本,并要进一步建立完善文明服务规范,引导干职工在服务上下工夫,使干职工克服贪图安逸、不思进取、管事不做事的思想,增强主动服务意识。同时,通过上党课、召开党员大会、全体职工会、业务培训会、开展劳动竞赛,以及党内外人员座谈会,走访机关干部职工、设置意见箱等形式广泛征求意见,调查了解在后勤管理服务,建设和谐机关等方面存在的问题,在反复征求意见的基础上,开展批评与自我批评,进行党性分析,主动交流思想,开诚布公地交换意见,沟通思想,化解工作中的误解和矛盾,着力提高干部职工的服务理念、服务态度、服务水平,形成政治上比进步、名利面前比风格、作风上比正派、廉政建设上比自律、事业上比忠
5、诚、工作上比贡献、业务上比素质、成绩上比虚心、形象上比完美的良好氛围。充分调动后勤人员的主动性和积极性,变要我服务为我要服务的观念,不断改善服务态度,增强主动服务意识,为提升服务质量提供有力的思想保证。三、以营造优良环境为目标,增强创建和谐机关引力。营造优良的环境,使干部职工工作在鸟语花香中,休闲在健身和娱乐中,形成人与人、人与环境的和谐,既是塑造机关文明形象的一个重要环节,也是构建和谐机关不可或缺的一个方面。(一)营造安全的办公环境。搞好安全稳定工作,保证机关有序运转,是机关后勤工作永恒的主题,是确保提高办公效率和服务效能的最佳手段。随着改革的不断深入,一些不稳定因素逐渐显现。为了确保机关的
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 最新 创建 和谐 机关 交流 材料
链接地址:https://www.31doc.com/p-5072794.html