效能监察实施方案.doc
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1、2010年效能监察实施方案为贯彻落实朝阳区监察局关于2010年度效能监察立项工作的通知精神,按照区委、区政府对效能监察工作的要求和“目标管理、双百考核”工作安排,进一步加强我街道行政效能监察工作,确保2010年度区委、区政府的折子工程及本街道各项中心和重点工作任务的完成。特制2010年效能监察实施本方案。一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻市纪委十届六次全会和区委十届十一次全会精神,深入落实科学发展观,坚持以人为本、改善民生,以创建全国文明城区为载体,推进社会公共服务优质化、社区建设管理规范化、社会工作运行常态化、社会领域党建格局区域化,全面提升我区社
2、会建设工作水平,为在更高层次上推进朝阳又好又快发展,为首都 “人文北京、科技北京、绿色北京” 和世界城市建设做出积极贡献。以中华人民共和国行政监察法为依据,以建设廉洁、勤政、务实、高效的行政管理体系为目标,紧紧围绕区委区政府的中心工作及街道工委办事处的重点工作开展行政效能监察,提高行政效率,改善服务质量,使机关工作人员精神面貌进一步振奋、服务意识进一步增强、服务态度进一步改善,为全力推进街道的各项工作,促进和谐社区建设营造良好的政务环境。二、效能监察的立项内容效能监察的立项以区政府折子工程和经济工作折子工程的要求、区社会建设工作大会部署以及我街道的重点工作为主要内容,主要包括:1、确保财政收入
3、稳定增长。充分发挥地区税源建设协调领导小组作用,每个月召开碰头会,通报地区税收收入情况,分析经济形势、研究存在问题,提出加强税收征收管理办法。坚持街道处级领导定期走访地区重点税源户,加强与企业的联系与沟通。协调税务、工商等部门,定期召开重点税源户联席会,及时掌握企事业单位的需求,解决其遇到的困难,改善服务质量,做好对社会单位的各项服务,为企业发展创造良好的外部环境。以挖掘商住楼宇资源为重点,协调工商、税务、公安、综治等部门,积极主动为纳税人排忧解难,为新增企业开辟绿色通道服务。建立地税、国税、工商、公安等部门间的信息传递与交换机制,力争实现部门间信息共享,促进信息资源使用效能的最大化,及时掌握
4、税源动态,做到对税源实施事前、事中、事后进行有效地监控,掌握税源管理工作的主动权。全年,地区财政收入增长11%,达到6.25亿元。2楼宇党建全覆盖。围绕“建组织、建阵地、建服务体系”目标,深化聚合力工程,深化区域党建工作新格局。全面落实商务楼宇党建服务站“8515”建设规范,在街道党员综合服务中心试行“1258”党建阵地建设标准,定期开展党组织活动。以商务楼宇党建服务站、社会工作服务站为平台,推进非公有制经济组织和新社会组织党的建设,扩大党的组织和党的工作覆盖面,实现规模以上非公有制企业和商务楼宇党组织组建率和工作率100%;统筹协调工会、共青团、妇联等群众组织入站,加强枢纽型社会组织党的建设
5、;深化“政府公共服务接待日”活动,积极主动为非公企业及其员工排忧解难,增强服务站的影响力和认同感。加快社会领域党建服务和管理体系建设,总结经验,创新形式,创建“一卡两级三类”服务品牌;制订非公有制经济组织和新社会组织党组织“五个好”考核标准,提升党建工作水平。3. 建立街道帮扶关爱服务中心。设置日间照料室、健康加油站、快乐午餐厅、心理咖啡屋、娱乐休闲室、知不足书屋、交友沙龙等服务功能,采取集中服务的方式,向地区老年人、残疾人提供11项日间照料服务。4. 扩大老年(助残)餐桌服务覆盖面。借鉴现行的运营模式和服务标准,进一步推进老年(助残)餐桌的建设,五一前将老年(助残)餐桌服务覆盖街道辖区10个
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- 效能 监察 实施方案
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