党的群众路线教育实践活动总结大会讲话稿.docx
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1、第 1 页 党的群众路线教育实践活动总结大会讲话稿 特征码 qMGFouepXhmKQpcMaDbO 党的群众路线教育实践活动总结大会讲话稿 尊敬的领导,同志们: 从今年 3 月份开始,我委系统根据中央和省市的安排部署,利 用 7 个多月时间,在国资委系统党员干部广泛开展的党的群众 路线教育实践活动。下面我代表委教育活动领导小组对国资委 系统教育实践活动进行总结报告。 一、委系统教育活动基本情况 在教育实践活动中,我委系统共有 35 个基层党组织(其中党委 3 个,党总支 3 个,党支部 29 个) ,456 名党员参与活动。 (一)深入征求意见,广泛进行思想发动。 为扎实开展教育活动,我委系
2、统及早谋划,加强教育引导,深 入细致面向职工群众征求意见,广泛宣传造势,为活动开展打 下良好思想认识基础。 1、突出预热升温,做好提前谋划。我委系统从 20XX 年 1 月下 旬开始,就开始着手教育实践活动的准备工作,机关和监管单 位先后召开会议,学习中央和省市关于教育实践活动的相关会 议和文件精神,督促委系统各单位及时掌握中央和省市委的活 第 2 页 动动态,开展学习宣传,为教育活动预热升温。全市动员大会 召开后,我委及时传达会议精神,成立了以委党委主要负责人 为组长、两名委领导为副组长,其他班子成员和 6 家监管单位 党组织负责人为成员的国资委系统教育实践活动领导小组,并 明确 6 名委领
3、导分别联系指导 1 家监管企业。各监管单位比照 委系统做法,层层成立专门组织。委系统制定了 1 个活动总方 案和 10 个分方案;委机关和各监管单位结合实际,分别制定 1 个总方案和 5 至 8 个分方案。从 3 月 3 日到 3 月 13 日,委系统 和所属各单位先后召开动员大会,活动进入第一环节。 2.突出“四项”教育,触及思想灵魂。委机关主要采取集中学 习与个人自学、领导讲与机关干部讨论发言、党委中心组学习 讨论与支部学习讨论相结合的方式,组织开展了四个专题教育, 即:理论教育、先进典型教育、反面警示教育、实践教育。组 织开展了六次讨论,即:群众路线怎么走、改进作风怎么办、 五好干部怎么
4、做、当前形势怎么看、对标先进怎么办、五个结 合怎么干。各监管单位以论群众路线重要论述摘编 、 党 的群众路线教育实践活动学习文件选编等三本资料为基本教 材,在党员及管理人员中开展学习教育。 3.突出问题导向,坚持边查边改。委机关及领导班子重点面向 分管市领导、市委活动督导组、干部职工、监管企(事)业、 部分改制企业、部分在攀中央和省属企业、扶贫帮困村社、 “双 报到”社区等对象共征求意见 155 条;委领导班子查找“四风” 第 3 页 问题 30 条,6 名领导班子成员查找“四风”问题 54 条。6 家监 管单位领导班子成员,走进生产一线、车间班组、服务对象、 帮扶村社等共 0 征求意见 17
5、0 条,其中水务(集团)公司 29 条; 攀枝花宾馆 15 条,金泰房地产集团公司 21 条,建设工程公司 34 条,产投公司 14 条,国正投资公司 57 条。各单位分门别类 建立了征求意见台账和作风台账。同时,坚持边查边改,委机 关及时答复和当即着手解决 97 件(次) ,对中长期内解决的 58 条意见建议及时落实责任领导和责任部门;加强对机关执行力 不强、党员领导干部在企业兼职、三公经费使用管理等进行专 项整治;结合“走基层”和“双报到”活动,解决米易县金花 塘村修建村级公路所需的 300 吨水泥、望江社区需要的办公设 备;对部分帮扶对象提出的子女就业、大学生上学难、家庭困 难等问题通过
6、协调、捐款等方式抓落实。6 家监管单位针对征 求的 170 条意见建议,及时答复解决 107 条,如建设工程公司 对拖欠农民工工资问题,通过提前返还部分保证金形式予以解 决;水务(集团)公司及时答复解决用户反映的收费、水质等 问题,免去西海岸社区部分用户因历史原因造成的水费拖欠滞 纳金;国正公司从职工需求出发,特事特办,妥善解决了原交 通宾馆职工解除身份的工作。 4.突出宣传引导,营造良好氛围。活动展开后,委机关外网上 设立教育活动网页,在 OA 办公系统设置学习园地,在办公区悬 挂了宣传专栏。各监管单位通过板报、学习专栏、LED 屏等形 第 4 页 式,为活动开展制造声势。活动中,各级各单位
7、及时宣传特色 亮点,6 家监管单位制作活动简报 50 余期,委系统活动办编发 简报 30 期。6 名委领导按照建立国资委领导联系点方案,带头 走到活动一线,全程参与联系单位的动员会并做动员讲话,带 头面对面征求意见,带头参加学习,进行读书笔记、心得体会 展示,以亲历亲为的行动,带动广大党员干部参与活动的积极 性。 (二)深入查摆问题,扎实开展批评与自我批评 在学习教育、征求意见的基础上,委系统各单位采取自上而下 的方式,广泛开展谈话谈心,深入查找问题,开展批评和自我 批评。 1突出查找“四风”问题。通过“自己找、群众提、上级点、 互相帮”的方法,委机关和监管企业领导班子广泛征求意见, 并对征求
8、到的群众意见进行梳理,相继召开专题会议进行“会 诊” ,形成了班子 “四风”具体表现书面材料。同时,对照习 近平总书记指出的“四风”问题 25 种表现、中央教育实践活动 办公室梳理的 37 条问题和省、市活动方案和领导讲话中列举的 问题,委领导班子成员对照“三严三实”要求开展“六查” ,重 点对政绩观、民主集中制、干部选拔任用方面存在的问题进行 主动查找。监管单位领导班子成员聚焦庸懒散拖、推诿扯皮, 工作不落实、服务不主动、 “中梗阻” ,部门利益至上,班子无 担当、无魄力、无突破、无作为等方面进行重点查找。 第 5 页 2.广泛开展谈心谈话。各级领导班子及成员把交心谈心作为征 求意见、解决问
9、题、求得实效的有效途径,历时近 1 个月的时 间,有计划、分层次地开展,坚持在沟通中消除误会、增进共 识,把功夫下在会前。委领导班子成员按照“五谈心”要求, 直面“四风”问题,敞开心扉、以诚相见,主动亮明自身存在 的突出问题,诚恳指出对方的问题和不足,互相交换对班子存 在问题的看法,深入探讨解决问题的意见建议。各监管单位各 级领导班子采取约谈方式,班子成员之间,监管企业负责人与 子分公司负责人之间逐一谈心,党支部负责人与党员之间普遍 谈心,在谈心中了解实情,倾听真心真话。 3.深刻剖析存在问题的根源。活动中,委系统党员干部,特别 是各级领导班子及成员,针对征求意见中查找出的问题和不足, 结合思
10、想、工作实际,对照为民务实清廉等方面的要求,认识 明确、态度端正,不绕弯、不回避、不遮掩,敢于直面自己 “四风”方面的突出问题,深刻剖析思想根源,从严从实查摆 自己的问题,提出整改措施。撰写照检查材料过程中,各领导 班子成员亲自动手,委领导班子对照材料经过 5 次以上较大修 改,个人对照材料普遍修改 10 稿以上;监管企业班子和个人材 料修改 4 稿以上,时间跨度达两个月,基本做到了问题找得准、 原因剖得深、材料质量高,为开好专题民主生活会奠定了坚实 的基础。 4.批评与自我批评较真碰硬。在充分做好准备工作的基础上, 第 6 页 国资委领导班子专题民主生活会于 20XX 年 7 月 22 日召
11、开,会 议由市委常委、市国资委党委书记李章忠主持,市委教育实践 活动第二督导组向四海、邓建华到会指导并点评。自我批评中, 主要负责同志陈绍泉、胡汉军带头揭短亮丑,其余班子成员大 胆剖析,袒露心扉;相互批评中,成员间直截了当、一针见血、 辣味十足,共提出批评意见 65 条,许多意见具体到了人和事例, 让被批评的同志口服心服,人人都红了脸、出了汗。到 8 月 10 日,监管的 6 家企事业单位专题民主(组织)生活会全部召开 完,联系指导的委领导全程参与监管单位的专题组织生活会并 进行点评。8 月 12 日,水务集团炳草岗水厂党支部作为全市国 有企业专题组织生活会试点单位,率先召开会议,会议邀请了
12、4 名一线非党员职工、工会小组长、团员青年列席会议,集团 公司所属其他 13 个基层党支部书记进行了现场观摩,董事长荆 建华等 3 名领导班子成员到会指导并进行点评,达到了良好的 示范效果。 (三)深入开展整改,在建章立制上下功夫 教育活动中,我委系统齐心协力、上下联动,加大整改工作力 度,总结经验,提炼成果,把阶段性教育活动成效逐步转化到 建章立制工作中。主要做了三个方面的工作。 1.抓好整改的基础工作。专题民主生活会和专题组织生活后, 委系统各级党组织对前两个环节工作进行“回头看” ,重点看聚 焦“四风” 、查摆问题是否深刻,看边学边改、立行立改是否见 第 7 页 效,看专项整治、解决问题
13、是否到位,看责任主体、推进措施 是否明确,严督实导是否落实。通过“回头看”查漏补缺,对 存在的问题和不足及时进行“回炉” 、 “补课” 。同时,指导各单 位理清整改脉络,明确整改工作的方向和重点,即重点解决好 领导干部世界观、人生观、价值观这个总开关问题,解决作风 不务实问题,解决党的群众观点不牢、脱离群众的问题,解决 干部教育管理失之于软、失之于宽的问题。达到各级领导班子 和领导干部(领导人员)的政治定力更加坚强,科学发展观更 加自觉,刹“四风”问题更加有效,联系群众更加紧密,党内 生活更加严格的目的。 2.突出问题抓整改。 委机关制定了攀枝花市国资委领导班子 整改方案 ;各监管单位领导班子
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