供货合同97277.doc
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1、供货合同 使用方(甲方):授权代表:地址:邮政编码:有效联系方式: 供货方(乙方):授权代表: 联系地址:邮政编码:有效联系方式:账户名称:开户银行: 全位账号: 行 号:甲乙双方就提供合同货物事宜签订采购供货合同并共同遵守履行。第一条 采购设备内容甲方要求乙方提供以下货物(以下称:合同货物)内容如下:序号设备名称规格数量单位单价(元)小计(元)1明基MX660投影机教育投影机10台3鸿合HV-8100实物展台HV-810010台4多媒体多媒体讲台定制10张多媒体中控系统KS200010套5功放机AV功放10台6音箱AV音箱10对7台式电脑DELL电脑10台8各类连接线及配件10套合计第二条
2、质量标准1乙方应保证提供的“合同货物”是全新、未使用过的,是用一流的工艺和最佳材料制造而成的,并完全符合协议及/或供货合同规定的质量、规格和性能的要求。2乙方应提供免费送货、安装、调试、培训,提供良好的技术支持和售后服务。3因甲方操作不当或非正常使用造成“合同货物”的损坏,由甲方自行负责。第三条 交付与验收1“合同货物”的交付地点为 2“合同货物”的交付时间为 年 月 日。3在交货前,乙方应对所供“合同货物”的质量、规格、性能和数量等进行详细而全面的检验。4甲方应于交付当日在交货地点对“合同货物”进行验收,对“合同货物”的颜色、型号、外观有异议的,甲方应当场提出,乙方应负责更换。第四条 甲方责
3、任 甲方不得随意变更合同货物的规格、型号、数量、价格,否则,乙方有权拒绝供货且由此造成的任何损失由甲方自行承担。第五条 乙方责任1在合同签定之日起,按合同中所列货物规格、型号、数量、价格等具体要求向甲方供货。2乙方向甲方供货过程中发生的相关费用,包括运输费、安装费、仓储或场地占用费及与“合同货物”有关的费用均由乙方负担。 第六条 付款方式甲方验收合格后以支票或现金方式全额支付给乙方,乙方向甲方开据同等金额的税票。第七条 违约责任1如果乙方未能按合同约定交货及提供服务,甲方可以从货款中扣除违约赔偿费,赔偿费应按每迟交一周(一周按7天计算),按迟交货物或未提供服务交货价的0.5%计收。但违约赔偿费
4、的最高限额为迟交货物或没有提供服务的合同价的5%。如果乙方在达到最高限额后仍未交付货物,甲方可终止合同。2如果乙方未能履行合同规定的其它义务,乙方在收到甲方发出的违约通知后30天内,或经甲方书面延长时间内未能纠正其过失,甲方可向乙方发出书面通知,部分或全部终止合同。第八条 争议的解决1因本合同产生之争议,由双方协商解决。协商不成时,双方均同意将争议提交“北京仲裁委员会”,按照中华人民共和国仲裁法的规定进行仲裁。第九条 不可抗力1如果甲乙双方中任何一方遭遇战争、火灾、水灾、台风和地震等不可抗力的因素,致使本合同履行受阻时,履行本合同的期限应予延长,延长的期限应相当于不可抗力所影响的时间。2受不可
5、抗力影响的一方应在不可抗力发生后,以最快的方式在最短的时间内通知另一方,并在不可抗力发生后十个工作日内,将有关部门出具的证明文件直接送达、邮寄或留置另一方。如果不可抗力影响延续90天以上的,甲乙双方应通过友好协商,在合理时间内达成进一步履行本合同的协议。第十条 本合同的生效和效力1本合同于 年 月 日签订。2本合同由甲乙双方授权代表签字并加盖公章之日起生效。甲方: 乙方:北京金丽珠商贸有限公司(盖章)(盖章)授权代表(签字)_ 授权代表(签字)_下面红色为工作计划模板,不需要的下载后可以编辑删除!谢谢工作计划一、近期今年是在新的工作岗位工作的年,是熟悉工作,履职,方法,积累经验的一年,年中“转
6、变,”,即转变工作角色,工作职责。转变工作角色:参加工作近十年了,从事的工作一直都单一,以至于对行业的工作所知甚少,以至陌生,县办公室全县的核心机构,工作涉及到全县各行各业,对此,在思考问题,事情时,跳出以前在的思维,摆正的位置,全局意识,转变工作角色。工作职责:办公室对工作安排,尽快熟悉的工作和职责,熟悉县办公室的规章制度,工作要求;熟悉县办公室总体工作及年初工作,工作任务;三虚心办公室同志的,善于学习、勤于思考,在干中学、学中干,工作的运行和问题的程序;四要与科室同志总结前期工作,工作努力方向。二、中期在工作职责、工作任务,熟悉工作方的前提下,明年,自身锤炼,政治素质、能力、工作绩效“三个
7、提升”。提升政治素质:要善于从政治角度看问题。面临的情况多么,要从政治角度分析判断问题,清醒头脑。二要政治敏锐性。密切关注时事、时事,网络、报刊、电视等,敏锐把握方针政策动向,工作的性。要高尚的政治品格。眼界宽广、胸襟广阔、淡泊名利、甘于奉献、原则。提升能力:提升写作能力。理论学习,注重平时公文写作中的锻炼,注意办公室同志撰写材料的学习,能交办的新文件拟稿任务。提升语言表达能力。说话训练,汇报工作、简洁、清楚。提升办事能力。领会工作内容,勤于思考,能工作职责或交办要求,的任务。提升工作绩效:虚心、同志、等对工作的意见和建议,总结经验教训,工作,优质的工作。调研、信息报送等工作,能超额办公室下达
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