团员青思想动态分析报告.doc
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1、2013年一季度部门中心团员青年思想动态分析报告共青团作为党的助手和后备军,肩负着为党源源不断输送新鲜血液的职责,是党联系群众的桥梁和纽带,将保持共产党员先进性教育活动延续到团员青年中去,教育引导广大团员青年永远跟党走,是共青团的神圣职责。根据公司团委的部署,2013年一季度,部门中心团员青年坚持贯彻集团公司、油田公司领导干部会议精神,动员全体团员青年积极主动、优质高效的完成维护工作,保障涩北气田安全生产平稳运行。一、员工组成部门中心现有职工*人,其中男职工*名,女职工*名,平均年龄*岁,党员*名,团员*名,占职工总数的*%。现在部门中心35岁以下的职工有*名,占职工总数的*%。二、团员青年思
2、想现状(一)部门中心团员青年思想状况部门中心团员青年所占职工总数比重较大,总体看来,思想素质较高,工作有责任心,组织纪律性、党性观念强、党风正,队伍稳定。部门中心技术骨干基本上是党、团员,在宣传、业务、劳动竞赛、技能比武、科技创新、安全生产等多方面切实发挥了模范带头作用。中心团员青年整体思想状况稳定,全员紧紧围绕保障气田生产这个中心点,兢兢业业的开展工作。团员青年的思想状态主流是好的,绝大部分的思想是乐观健康的,精神面貌是积极向上的。在工作中也展现出了爱岗敬业,文明规范,热情服务的精神风貌。较往年相比,2013年是中央领导人换届之年,团员青年更加关注近期焦点时事,主动积极通过报纸、电视、网络等
3、媒体方式关注国内外政治经济形势,关心党和国家的重大会议,积极关注钓鱼岛局势并对祖国的和平统一充满信心、对新一届党和国家领导人领导充满信心。同时还密切关注新闻报道的重大责任事故和自然灾害:对各地发生的各类事故以及西南地区的严重旱情非常关心,普遍认为生命可贵,要切实提高安全意识,保障安全生产。对于公司组织的文体活动和主题实践活动,都能做到积极参与。一季度支部主要组织团员青年学习了“两会”精神,参加了公司组织的新年晚会并表演节目,组织举办了部门中心庆新春联欢会和“学雷锋、树新风”主题实践活动等,充分把自己的智慧和力量进一步凝聚在一起。在工作上,也表现出较强的责任心,工作态度积极认真,能够及时完成各项
4、维护工作。广大团员青年在完成本职工作的同时,思想先进,积极向上、刻苦钻研,能够适应新形势,确定新目标,按照明确的职业生涯规划,不断学习新的技能、知识,并将学习到的精髓与群众分享并应用到实际工作当中去,真正做到了在思想和工作上充分发挥模范带头作用。(二)存在问题总结和分析1.中心个别新进团员青年对艰苦的工作条件以及现在的工作表现出不满意的情绪,认为自己的岗位没有发展前途。原因分析:作为一名团员青年,每个人都渴望进步,渴望被关心,尤其是工作在条件艰苦的野外一线的青年同志,更希望自己成为技术骨干,工作在重要位置;但他们对于自己的高期望又与他们相对薄弱的技术和理论知识不协调,所以形成了消极心理。要解决
5、这类问题,应该抓紧新进员工的教育培训工作,使其更快、更好的适应自己的工作岗位,在平时,作为技术骨干的团员青年也要多于他们沟通,引导他们树立正确的成才观。2.部分团员青年甚至包括一些从事团工作的骨干也不太重视和关心团组织建设;团的活动开展不到位,很大程度上影响了团员青年的业余生活和相互间的思想交流。原因分析:中心团干部都是兼职的,在平时要投入自身岗位工作,兼职团的工作不但辛苦,而且也没有岗位津贴补助,工作积极性受到影响。要解决这方面问题,关键是要加强组织建设,为共青团工作的有效开展提供组织保障。要结合中心维护工作的自身特点,合理设置团组织架构,多选举思想积极,年轻有活力的团员青年当干部,为中心团
6、组织带来生动活泼、形式多样的团的活动。并利用现代传媒手段,加强对青年思想教育阵地的占领。通过QQ交流学习平台、博客等方式,关注青年日常工作、思想动态、行为规律,及时发现问题,解决问题,延伸教育服务手臂,加强思想工作的及时性与针对性。下面红色部分是赠送的总结计划,不需要的可以下载后编辑删除!2014年工作总结及2015年工作计划(精选)XX年,我工区安全生产工作始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心,积极开展安全生产大检查、事故隐患整改、安全生产宣传教育以及安全生产专项整治等活动,一年来,在工区全员的共同努力下,工区安全生产局面良好,总体安全生产形势持续稳定并
7、更加牢固可靠。一、主要工作开展情况(一)认真开展安全生产大检查,加大安全整治力度。在今年的安全生产检查活动中,工区始终认真开展月度安全检查和日常性安全巡视检查记录,同时顺利完成公司组织的XX年春、秋季安全生产大检查和国家电网公司组织的专项隐患排查工作。截止日前,工区先后共开展各类安全检查71次,查出事故隐患点22处,均进行了闭环处理。通过检查活动,进一步夯实了工区的安全生产基础。(二)顺利完成保电专项工作。本年度工区共进行专项保电工作10次,累计保电天数达到90余天,通过工区全员的共同努力,顺利完成春节保电、国庆保电、七一保电、特高压投送电保电、500kv沁博线保电等一批重要节假日的保电工作。
8、(四)工作票统计及其他工作情况。截止11月15日,我工区连续实现安全生产1780天;全年共办理工作票50张,其中第一种工作票 24张,含基建单位8张;第二种工作票26张。工作票合格率100%,执行情况较好。全年工区所辖线路跳闸次数共计0次,线路跳闸率为0次/(百公里年)。(四)安环体系标准化建设本年度在公司统一的部署下,工区积极参与安环体系标准化建设工作,先后派员参加安环体系标准化培训2次,迎接公司开展安环体系内审工作三次,先后审查出问题共计20余处,先后进行了闭环整改。截止日前,工区已初步建立起了标准化安环工作体系,在今后工作中,工区将进一步完善各项工作流程,努力确保体系工作符合外审相关要求
9、。(五)强化安全生产责任制的落实。工区高度重视安全生产工作,根据年初制定的安全工作目标,按照公司统一要求,工区各级人员均签订安全生产责任书,强化各级人员安全责任意识,一级一级,层层抓落实。建立和完善安全生产责任体系,严格执行安全生产规程、规范和技术标准,加大安全投入,加强基础管理,加大安全培训教育力度。努力实现工区安全工作规范化管理。(六)加强安全生产教育培训工作,着力增强安全防范意识。为了进一步加强全区安全防范意识,提高安全技能,我们先后制定并顺利实施了XX年工区安全技能培训计划与方案、XX年“安全生产月”活动实施方案,明确了活动的指导思想、活动主题、活动时间、活动组织形式和要求。组织开展安
10、全生产岗位资格,安全技术和安全管理培训,突出抓好一线青工和安全责任人培训教育,着力提高安全意识,不断增强自身安全技能培训,提高工区安全生产管理水平,实现安全生产。工区组织培训一线员工百余人次,先后组织工区所有生产人员参加安规培训以及登高架设取证以及复审培训工作,并对其进行考核,不合格者要求重新培训学习,考核合格后后方能上岗作业。对新进员工做好三级安全教育,特别是岗位培训,安全教育培训,并对其进行严格考核合格后方能上岗作业。(七)加强安全生产应急管理工作,提高预警防范和处置事故灾难的能力。突出预防为主,着力做好事故超前防范的各项工作,这是我工区安全生产工作的重要方针。一年来,我工区不断完善安全生
11、产应急预案,加强各类事故以及可能危及安全生产的自然灾害的预测、预报、预警、预防工作的同时,进一步强化应急救援队伍的管理,建立应急值班制度,提高突发事故处置能力。工区举行了XX年迎峰度夏应急演练,有效提高了工区应急处置能力。先后圆满完成XX年迎峰度夏,防汛保供电等任务。二、存在的主要问题(一)施工线路遗留问题较多,线下遗留树木和违建房屋不断增多,处理复杂。(二)电力设施破坏、线下施工、异物等时刻威胁着线路的安全运行。施工周期较长的线下作业项目日益增多,各种超大机械施工较多,给线路运行造成很大的隐患,由于很难与施工方签订安全协议,工区在处理此类事件的时候很被动,各种隐患不在预控之中。截止目前,工区
12、共存在线下施工点22处,为保证线路安全运行,与施工方签订施工协议书3处,下发施工安全告知书13份,张贴警示标志共计5处。(三)工区员工的安全意识、理论技能水平有待提高。随着线路的日益增多,生产任务繁重,我工区青工人数偏少且安全素质有待提高,对工区的安全生产提出了严峻的考验。三、2015年安全生产工作思路下一年,我工区将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。强化安全生产管理和监督,建立安全生产长效机制,遏制安全事故,推动工区安全生产进一步持续好转。为此,我们将突出“四抓”做好安全生产工作。一是抓基层基础。按照“重基层、打基础、强监管”的工作思路,建立完善工作制度、设置基础台帐、健全监管
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