临时用工劳动合同.doc
《临时用工劳动合同.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《临时用工劳动合同.doc(8页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、合同范本/劳动合同 临时用工劳动合同 临时工劳动合同:按劳动者是否在编,劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同。临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人。合同编号:no.临时用工劳动合同(有固定期限和完成一定工作任务)甲方:乙方:*局集团有限公司监制*年*月劳动合同书甲方 (用人单位名称):企业法定代表人或委托代理人:甲方注册乙方姓名: 性别: 文化程度:身份证号码:家庭住址: 省 市(县、区) 乡 村 联系电话: 邮政编码:根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和国家及省、市的有关规定,按照“合法、公平、
2、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同类型期限经甲乙双方协商一致,选择以下第( )种方式签订劳动合同:(一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:试用期 个月,自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)以完成一定工作任务为期限:自 年 月 日至 工作(任务)完成时即行终止。二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点:(一)甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事 岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务内容为:(二)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量达到规定的质量标准。(三)工作地点:三、工作时间和休息假(一)甲乙双方同意按以
3、下第( )种方式确定乙方的工作时间:1. 标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过( )小时,每周工作( )天平均每周工作不超过( )小时,每周至少休息一天。2. 不定时工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行不定时工时制。3. 综合计算工时制。即经甲方单位机关所在地劳动保障行政部门批准,乙方所在岗位实行以为 周期,总工时 小时的综合计算工时工作制。(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的,经与乙方协商同意后,可以延长工作时间,并按劳动法规定支付加班工资。(三)执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务情况下,乙方自行安排工作和休息时间。四、劳动报酬经甲乙双方协商一
4、致,乙方工资支付执行以下第( )种方式:(一) 乙方实行月(周、日、小时)工资为 元。试用期工资为 元/月(周、日、小时)。(二) 实行计件工资制,甲方应根据自身情况制定科学、合理的劳动定额标,计件单价为 元。(三) 其他支付方式:乙方完成甲方规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式支付给乙方工资并由乙方签字确认。其工资收入不得低于所在地人民政府规定的最低工资标准 。五、社会保险和福利待遇(一) 甲乙双方在合同期内按国家和当地有关规定参加社会保险。(二) 乙方其他保险福利待遇,按国家、省市以及甲方有关规定执行。六、劳动保护和劳动条件(一) 甲方应在乙方上岗前对其进行入场安全教育、管理办法和规章
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 临时 用工 劳动合同
链接地址:https://www.31doc.com/p-5239293.html