区纪委班子届期述职报告.docx
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1、第 1 页 区纪委班子届期述职报告 特征码 OgsQrLJPwKKgGpSjohDV * 本届纪委在市纪委、区委的正确领导下,我们紧紧围 绕“三区”战略目标,坚持反腐倡廉为“第一要务”服务,认 真履行党章赋予纪检机关的三大职责,准确把握党风廉政 建设和反腐败斗争的基本思路和工作格局,与时俱进,团结、 务实、创新,全面完成了党风廉政建设和反腐败斗争各项工作 任务。届期内主要做了以下工作: 一、深化领导干部廉洁自律工作,领导干部廉洁从政意识明 显增强。 加强宣传教育,提高自律意识。一是构建“大宣教” 格局。积极履行纪委组织协调职能,自觉将反腐倡廉宣传教育 纳入全区“大宣教”工作格局,纳入全区宣传教
2、育工作的总体 部署,统一领导,统一规划,统一安排,统一落实。工作中注 重协调各方力量,整合各方资源,不断完善工作机制,促进了 反腐倡廉宣传教育工作全面深入开展。二是始终把党员廉洁自 律教育贯穿于“党员先进性教育”和机关作风建设,扎实开展 第 2 页 了“六个一”活动和“百名书记讲形势、万名党员受教育”等 活动,增强了教育的针对性。届期内全区共有 46 名党政“一把 手”讲廉政课,有效地提高了全区党员干部防腐免疫力。三是 以党风廉政宣传教育月活动为契机,先后开展了“以案论纪、 廉洁自律” 、 “廉洁从政,从我做起”等主题教育活动。通过组 织全区副科级以上领导干部到宜昌市监狱参观,观看警示片, 讲
3、廉政课,知识竞答等形式,宣传法纪知识,加强了警示教育。 四是以实施纲要为重点,开展了专题学习。全区党员干部 人手一册实施纲要 ;集中听市纪委领导作辅导报告,参学人 员 200 多人;以党支部为单位,集中观看中纪委副书记刘峰岩 作的实施纲要辅导报告光碟;举办了一次实施纲要知 识问答活动,参与人员 100 人。购买了实施纲要宣传图画, 在区政务大楼内展出,收到良好效果。 加强制度建设,强化纪律约束。一是坚持制度建设为 重点工程保驾护航。为了配合重点项目顺利实施,出台了关 于服务全区重点项目建设的纪律规定 ,进一步规范党员干部在 服务、服从重点项目建设中的自律行为,对党员干部在重点项 目建设中可能存
4、在的 15 类违纪违规行为明确了预防及处理措施。 二是完善了重大事项报告制度。制定下发了关于领导干部报 告个人重大事项的规定 ,对重大事项报告制度从内容、报告形 式、审批等方面进行了全面规范,切实加强了对党员领导干部 第 3 页 的日常监督。领导干部报告个人重大事项从随意性转变到制度 化、规范化。三是坚持“三谈两述”制度,坚持纪委负责人与 下一级主要领导谈话制度,届期进行干部任前廉政谈话 90 人次, 对有苗头性问题的领导干部进行警示性谈话 7 人次,全区党政 “一把手”普遍开展述职述廉活动。 加强专项检查,实施重点监督。一是开展“四项清理” , 督查区委、政府出台的各项制度是否执行到位。二是
5、加强节日 巡视,督查领导干部节日是否廉洁。印发了关于春节期间严 格遵守廉洁自律规定、坚决禁止奢侈浪费行为的通知 ,转发了 省纪委关于领导干部违反规定收受或赠送现金、有价证券和 支付凭证实行先免职再按规定处理的实施办法 、 关于严肃查 处党员干部参与赌博的通知 ,严肃节日纪律,同时以明察暗访 地方式开展了巡视工作。三是进行廉洁自律专项清理。按照市 纪委监察局统一部署,认真开展了党政领导干部兼任企业领导 职务、拖欠公款、超标配备小汽车和住房上的以权谋私的清理 工作,没有发现违规现象。领导干部廉洁自律意识明显增强, 届内领导干部共上交无法拒退的礼金及有价证券共计 62300 元。 开展治理党员干部打
6、牌“带彩”专项活动。组织全区党员干部 集中学习关于治理领导干部打牌“带彩”问题的通知 (市纪 发20XX8 号) ,区委书记、区长分别代表区委、政府领导班 子集体在全区党建工作会上公开承诺。会同机关工委共同拟定 第 4 页 “伍家岗区党员干部远离打牌带彩活动承诺书” ,全区 36 个支部共 226 名副科级以上党员干部签订书面承诺。在伍家政 务网上开设举报热线,加大了监督力度,全区无违纪事件发生。 对公款购买商业保险情况进行了清理,将违规购买职工医疗保 险和子女医疗保险资金共计 36222 元予以没收,上缴区财政。 届期内重点抓了节假日公车的管理,对公车的管理使用情 况进行了督查,对未入库车辆
7、及未入库原因进行公示,有效地 制止了公车私用。对违反规定动用公车的两名部门“一把手” 在全区进行通报批评,起到了较好的警示作用。配合市纪委对 4 名用公车接送子女上学的领导干部进行提醒谈话。 二、坚持有案必查,违纪必纠,有效遏制腐败高发态势 依法依纪开拓信访新局面。以信访条例的颁布为 契机,落实上级纪委关于依纪依法规范纪检监察信访举报工作 会议精神,进一步完善了 “三个机制” ,即信访举报组织领导 机制,信访举报处理机制,信访举报快速反应机制。进一步健 全区、街乡、村居三级信访网络组织。具体坚持了三项制度, 一是坚持信访首问责任制,保证件件有落实;二是坚持实名信 访回告制,保证件件有反馈;三是
8、重要疑难信访回告听证制, 保证处理公正、公平、不留疑惑。届期内受理信访件 262 件次, 第 5 页 办结 248 件,办结率达 94.65%。领导批阅信访件 184 件,信访 谈话 98 人次,为 28 名领导干部澄清不实举报。 依法依纪加大案件查处力度。共初查案件线索 21 件, 立案 8 件,结案 8 件,开除党籍 1 人,留党察看 1 人,党内警 告 2 人,政纪处分 3 人,移交司法机关处理 1 人。共收缴违纪 款 20 多万元。在案件查处中,我们严格执行中纪委关于纪检 监察机关严格依纪依法办案的意见 ,坚持安全第一。工作中着 力提高拓展案源线索的能力,充分发挥基层纪委的前哨作用,
9、同时探索纪检监察机关与公安、检察院、法院、审计、组织人 事部门信息通告制度。纪委内部坚持全员办案的同时,实行了 案件责任制、案件主办人轮换制、案件审理公开制,以此增强 机关干部的竞争意识,提高机关干部办案能力和水平。 三、纠建并举,执法监察和纠风工作逐步规范 开展专项资金检查,确保专项资金管理使用到位。组 织专班到四个街道办事处和社区对下拨的公益性岗位补贴、社 保补贴及公用经费、 “300 工程”补助经费等专项资金的拨付、 到位及使用情况进行检查,涉及资金总量 196.72 万元,对检查 中发现的公益性岗位人员工资发放不及时、标准不统一,街道 下拨到社区的资金不到位,个别街办劳动保障所财务不规
10、范等 第 6 页 问题,下达整改意见书,限期整改。 开展企业排污专项清理,确保人民群众利益不受侵害。 针对群众反映突出的环境污染问题,严格按照伍家岗区整治 违法排污企业、保障群众健康环保专项行动实施方案 ,会同相 关部门重点对三峡民营科技园里 11 家企业的“环评” 、 “三同时” 进行检查验收,加大对企业违法排污问题的整治。对胜利二路 餐馆及夜市油烟扰民问题进行专项整治,对部分污染严重且不 具备整改条件的督促工商部门吊销其营业执照。 开展效能监察,确保政府投资项目顺利进行。一是先 后对江海路建设和共强村村民集中安置点建设立项实施效能监 察,做到了“三个确保” ,即确保项目法人制、招投标制、工
11、程 监理制、合同管理制、廉政责任制;确保项目建设进度、工程 质量;确保项目建设资金安全有效运行。配合街道对干扰工程 建设,影响工程正常施工进程的几名党员干部进行了教育。二 是配合市纪委监察局对沿江大道延伸段建设、城东大道建设实 施了效能监察。 开展教育收费、卫生行业行风检查,确保“上学难、 看病难”问题得到有效解决。届期内不断加大对教育收费、区 属两家医院医疗服务、药品采购和药品价格的执行情况进行了 第 7 页 全面检查。狠抓了教育收费“一费制”的实施,有效遏制了乱 收费现象,全区教育实现“零投诉” ,共减免 2813 名进城务工 农民子女借读费共计 90 万多元,减免 239 名贫困生书本费
12、等共 计 10 多万元。卫生系统“开单提成” 、购置医疗器械收受回扣 等问题基本杜绝,药品购销全部按要求进行招投标采购,集中 招标采购率达 90%。 开展民主评议行风,确保政风行风得到根本好转。届 内对司法局等 14 个单位进行民主评议行风,对农林水局等 11 个部门进行“回头看” 。通过开辟了网上“行评在线” ,开通热 线电话设意见箱,召开座谈会、进行问卷调查、测评 13000 多 人,收集意见建议 297 条,完善相关制度 28 项,各参评机关的 行风建设得到加强,机关干部的作风明显好转、依法行政的水 平、优质服务意识、效能意识进一步增强。全区民主评议行风 工作基本走上规范化、制度化,行风
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