十六届六中全会心得--干群和谐是构建和谐社会的重要环节.docx
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1、第 1 页 十六届六中全会心得-干群和谐是构建和谐社会的重 要环节 特征码 oWfKTLbNhKVEVsKOjIzK 党中央从加强党的执政能力的角度,明确提出把构 建社会主义和谐社会作为党执政的重要目标,并把最广泛最充 分地调动一切积极因素,不断提高构建社会主义和谐社会的能 力作为当前和今后一项重大的战略任务。然而,实现这一切无 不需要人的努力和作用,干群关系的和谐不能不说是一个非常 重要的环节。 因为,和谐社会首先是人与人之间的和谐,而这种人与人 之间的和谐又突出反映在干群关系的和谐上。干群关系是构建 和谐社会最直接、最具体的表现形式和重要内容,和谐社会的 深层问题是干群关系问题。只有解决好
2、了这一问题,和谐社会 的构建才会有扎实牢固的基础,才具有相应的完整性,才能营 造一种真正的和谐氛围,进而促进社会的安定团结和全面发展, 使我们能更好地放手解决和处理其他社会矛盾。否则,将会在 很大程度上制约和束缚其他诸多社会和谐局面的形成及完善, 第 2 页 甚至影响到和谐社会向更深更广泛的层面发展。 就当前而言,各级政府及领导难以处理的,人民群众反映 最为强烈的,新闻媒体报道较多的,是因干群关系失调而引发 的一系列矛盾和纠纷。在一些地方和部门,由于干群关系缺乏 和谐,致使一些本来可以做好的事情没有做好,一些本来可以 解决的问题久拖不决,一些本来可以缓解的矛盾进一步激化, 群众对身边的领导和干
3、部失去了依靠感和信任感。在群众心里 领导和干部不再是自己的贴心人、领路人,从而导致干群关系 紧张,干群之间的距离越拉越大。究其原因,除了群众对上级 政策或指示一时难以理解和不明白外,大多数系我们干部的自 身原因所致。就目前而言,影响干群关系和谐的因素主要有: 一、干部的认识不到位,缺乏尊重民意、以人为本的思想 理念。党的宗旨是全心全意 为人民服务,党赖以生存的“土壤”是人民群众。然实际生活 和工作中,一些领导干部和官员口口声声说尊重民意,以人为 本,但总是说一套,做一套,说做之间总有一定距离。特别是 对伤害群众利益和感情的事视为儿戏,不当回事;凡涉及群众 利益的事,总是我行我素,胡乱决策,从不
4、考虑群众的想法。 有的领导干部不能端正思想,摆正位置,言谈举止中常常表露 第 3 页 出趾高气扬,居高临下的姿态,这又如何与群众心贴心、心连 心呢。 二、干部的自身素质差,缺乏求真务实、公正办事的良好 作风。工作中,我们有些干部自身严重存在着思想、理论、认 识、能力、方法等方面素质低下的问题,很难适应新形势的要 求,特别是在应对复杂问题时尤其显的被动。当遇到利益冲突 时,不是先群众后自己,而是与群众争利益,争好处。在处理 问题时厚此薄彼有失公正,使干部的诚信度失衡。加上官僚主 义作风,衙门作风、形式主义严重,常常是脱离实际,劳民伤 财,使群众极为反感。 三、是干部缺乏严于律已、扎实工作的实干精
5、神。群众常 说:干部干部先干一部。而我们有些干部不是忙于为群众多想 事、多办事;办实事、解难事,而是忙于个人的利益,在如何 迎合领导,如何显示“政绩” ,如何拉关系上动脑筋下功夫,只 对上级负责,不对群众负责。因此,心沉不下来,做事不实在。 有的干部对别人马列主义,对自己自由主义,凭借手中的权力 假公济私,捞取个人好处。有的干部工作方法简单粗暴,思想 工作不深入。这些都严重影响了干部队伍的整体形象。 胡锦涛总书记指出:“我们党的执政能力和执政地位从根 第 4 页 本上来说都是来自于人民。人民群众的拥护和支持,是党执政 牢固的政治基础和最深厚的力量源泉。 ”密切联系群众是我们党 最大的政治优势,
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