做好稳定工作,为持续发展开创和谐的内部环境(企业).docx
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1、第 1 页 做好稳定工作,为持续发展开创和谐的内部环境(企 业) 特征码 yJBipgwfEThyEglqRTWf 坚持稳定压倒一切的方针,正确处理改革发展稳定的关 系,是党的“十六大”总结 13 年现代化建设和党的建设的十条 基本经验之一。近年来,我们对这个问题的认识也在不断深化, 不断提高。20XX 年乃至今后,油田主辅分离、改制分流的工作 力度进一步加大,必然涉及到利益格局的进一步调整,难免会 出现一些新的矛盾和问题。认真做好深化改革中的稳定工作, 是公司各级党组织的一项长期任务。 一、要把维护稳定放到构建和谐社会的高度来认识 党的十六届四中全会提出了全面建设和谐社会的要求,那 么,怎样
2、才算和谐社会?胡锦涛总书记在 2 月 19 日省部级主要 领导干部专题研讨班上指出:我们所要建设的社会主义和谐社 第 2 页 会,应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定 有序、人与自然和谐相处的社会。可以说,建设和谐社会,一 个重要方面就是社会稳定、人心和谐、行为规范,这是和谐社 会建设的一个基础。 建设和谐社会,对我们做好稳定工作提出了更高的要求。 目前油田正在进行企业层面上,以主辅分离、改制分流为重点 的国有资产的战略性结构调整和重组,内部工资制度、干部管 理制度、劳动用工制度、住房制度等项改革进一步深入, “两压 三减”的工作本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载 网络任
3、务异常艰巨, “四大改革举措”与单位利益、职工群众利 益的调整更加直接相关,与计划经济体制下所形成的深层次问 题的矛盾更加突出,改革的难度将更大。各种矛盾隐患正处在 一个凸现期。公司特殊群体、弱势群体人数多,职工队伍高度 分散,稳定工作任务十分艰巨。 尤其是公司职工群众居住分散、施工队伍分散,当前交通 四通八达,信息联络十分方便,周围环境、关系更加复杂,造 第 3 页 成了社情、民情和职工群众的思想动态更加难以把握。如何把 控制当前不稳定、不合谐、不理顺的因素,把公司加快发展的 局面进一步保持下来,把存在的矛盾隐患排查出来,把职工群 众的情绪进一步理顺开来,是公司长期的一个重要任务。 当前,公
4、司和谐稳定的整体形势是好的。20XX 年被*管理 局评为“平安油田建设先进单位、普法依法治理工作先进单位、 人民调解工作先进单位、信访法规集中宣传教育活动先进单位” 。 完成的建体制、立机制,用重策根除邪教的研究课题,在 20XX 年 10 月的全国反邪教协会基层组织建设现场会上进行了 经验交流,荣获管理局征文一等奖。上级组织的肯定和工作成绩 的取得,靠得是全公司各级领导干部和稳定工作人员的辛苦努 力,靠得是公司广大职工群众的拥护支持。 但我们必须清醒地看到,当前油田和公司维护稳定工作还 面临着严峻形势,主要表现在: 第 4 页 1、 “法轮功”等邪教组织违法犯罪活动仍时有存在。经过 几年来的
5、艰苦工作,目前我们已掌握了斗争的主动权,形势正 向着有利的方向发展。但是随着斗争的进一步深入,在“处法” 工作上,我们面临的国际国内形势依然十分严峻。 “法轮功”邪 教组织不甘心失败,在境外反华势力的支持下, “法轮功”在国 内的地下组织活动仍十分猖獗,反动宣传活动仍然十分嚣张, 转化与反转化的斗争十分激烈, “法轮功”邪教组织利用现代科 学技术手段进行各种捣乱破坏活动的问题还比较突出。与其他 邪教相互勾结,一些非法活动、非法书籍大有死灰复燃之势。 2、因人民内部矛盾引发的群体性事件苗头增多,处置难度 增大。随着油田各项改革的不断深入,以及利益格局和利益关 系不断调整,引发了大量的人民内部矛盾
6、,直接表现就是近年 来油田各种群体性事件增多,参与人数增加。值得注意的是, 这些群体性事件越来越呈现出起因复杂、行为激烈、危害加重、 处理难度加大等特点,若处置稍有不慎,就会激化矛盾,扩大 事态。 第 5 页 3、职工群众思想观念的多样化、差异化容易导致各种各样 的新情况、新问题。职工群众的思想观念、价值取向发生了新 的变化,呈现多元化发展趋势,思想更加活跃,观念不断更新, 精神文化需求日益增长且复杂多样,因此统一职工思想群众的 难度比以往任何时候都大了。新旧体制交替,建立起的新体制 使长期积累下的深层次矛盾和问题充分显露出本资料权属转载 网络放上鼠标按照提示查看转载网络来,职工群众不可避免地
7、 产生一些思想困惑和心理压力,思想领域的热点、难点问题日 益增多,保持队伍稳定的难度加大。市场经济的趋利性更易滋 生个人主义、拜金主义、享乐主义,淡化艰苦奋斗的精神,造 成部分人的期望值与现实生活较大落差,心理失衡,影响职工 队伍稳定。在社会生活中,伴随着经济转轨不可避免地出现了 鱼龙混杂、泥沙俱下的复杂局面,社会不正之风、党内腐败现 象等成为了职工群众关注的焦点,同时给职工思想带来了消极 影响,也为稳定工作带来极为不利的影响。 总之,目前影响稳定的问题还很多,公司各级党政组织和 领导干部一定要以“三个代表”重要思想为指导,站在构建和 谐社会的高度来充分认识稳定工作的重要性、复杂性和艰巨性,
8、第 6 页 切实增强责任感和使命感,从全局出发,未雨绸缪,看好自己 的门、办好自己的事、管好自己的人,努力做好全年的维护稳 定工作, 二、当前维护稳定工作的基本特点和主要目标 稳定是一个内容十分复杂的社会问题,但归根结底,它是 一个经济、政治等方面的利益分配问题。伴随国有企业深化改 革,在经济关系上,必然出现“利益主体多元化、利益关系复 杂化、利益需求多样化” ;在政治关系上,新的社会阶层、社会 组织开始形成不同的政治阶层,政治要求更为多样;在思想价 值关系上,各种文化类型和信仰都有其信奉者,社会信仰日趋 多样化,价值冲突更趋激烈。在诸多利益冲突中,人民内部矛 盾越来越集中在经济利益关系上,经
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