卫计委20XX年工作总结及2018年工作计划.docx
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1、第 1 页 卫计委 20XX 年工作总结及 2018 年工作计划 特征码 NORhZZVgFRfIJXsrKkYN * 卫计委 20XX 年工作总结及 2018 年工作计划 20XX 年区卫计委紧紧围绕区委、区政府的发展战略目标,强 化措施,狠抓落实,全面深化医药卫生体制改革,切实推进计 划生育服务管理,不断提升医疗服务水平和公共卫生服务水平, 圆满地完成了各项目标的序时任务。现将 20XX 年工作开展情况 总结如下。 一、工作开展情况 (一)医药体制改革不断深化 1、巩固完善基本药物制度和基层运行机制。制定出台 xx 区基层医疗机构基本药物采购办法 ,明确基本药物采购 主体,合理编制基本药物
2、采购计划,并遴选 3 家医药配送企业 进行集中配送药品;所有乡镇卫生院和村卫生室全部配备基本 药物并实行零差率销售,覆盖率达 100%;截止目前全区采购药 品 664.1 万元,配送金额 586.8 万元,配送率 88.3%。设立医改 专户对药品费用实行分帐核算、专款专用,联合区监察、发改 第 2 页 委、人社、市场监管等部门严肃查处违规采购、加价销售等违 纪违法行为。 2、加大财政保障力度。编制内人员工资性支出及村卫生 室的运行支出等足额纳入财政预算,20XX 年 1-10 月共实际拨 付镇卫生院(社区卫生服务中心)卫生计生事业经费 1102.07 万元(含“五险一金” ) ,拨付村卫生室药
3、品零差率、运行、医 疗责任保险经费分别为 48.3 万元、16.92 万元、9.4 万元,同 时按每月 300-330 元不等标准落实 183 名到龄退出乡村医生生 活补助。 3、加强基层医疗卫生机构和职工“双层次”绩效考核。 制定xx 区社区卫生服务中心(乡镇卫生院)绩效考核实施方 案 ,细化、量化机构和职工“双层次”考核办法、内容,建立 奖励性绩效工资分配机制和医疗收支结余奖励制度,明确业务 收支结余按照 50%的比例用于职工的奖励,按照 10%的比例用于 职工福利,5%用于医疗风险基金,35%用于业务用房建设、维修、 医疗设备购置和化解各类流动负债,从而进一步完善基层医疗 机构内部绩效激
4、励机制,激发职工的医疗和公共卫生服务的积 极性、主动性。 4、持续支持社会力量办医。鼓励和支持社会办医,满 足辖区人民群众多层次、多元化的医疗服务需求。目前共设置 各级各类医疗机构 105 家,社会办医疗机构占比达 42%,其中 社会办非营利性医疗机构 17 家,营利性医疗机构 27 家,社会 第 3 页 办非营利性医疗机构共有 11 人备案多点执业。 (二)计划生育工作全力推进 1、全面落实二孩政策和生育服务证制度改革。20XX 年 发放“三项制度” 、独生子女父母退休一次性奖励、独生子女保 健费、16 周岁以上独生子女父母奖励金、计生困难家庭救助等 各项奖励 559.679 万元。生育服务
5、证制度改革实行“一次登记、 全程服务” ,落实限时办结和授权委托办证,不断提高办证效率。 2、扎实开展计生日常服务管理。通过日监测、周督查、 月通报、季点评的方式对卫生计生数据系统进行重点监控,提 升信息质量,建立信息交流制度,实行人口数据比对和通报制 度,对出现的问题数据,立行立改,确保出生预警数据及时准 确上报。规范孕情管理,不断提高系管覆盖率,统计年 9 月末, 孕情掌握率一孩 80.63%,二多孩 92.11%,综合避孕率 91.47%。加强妇幼健康服务能力建设,抓好高龄孕产妇服务管 理、出生缺陷综合防治和艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断工作, 统计年 9 月末,孕产妇、儿童保健覆盖率等各项
6、指标均完成了 任务,剖宫产率达 24%,低于控制指标 30%,检测梅毒 2704 人, 发现梅毒阳性 6 例;检测乙肝 2704 人,发现乙肝阳性 93 人, 检测艾滋病 2679 人,发病 0 人。围绕“文明、健康、优生、致 富、奉献”主题,申报 1 个医养结合示范项目,创建 2 个幸福家 庭活动示范点,3 个计划生育家庭发展服务中心,同时,做好医 第 4 页 养结合和健康脱贫工作,提高居民健康水平和幸福指数。截至 目前共有 3 家医养结合点,供养 114 人。 3、推进计生宣传教育。省级“健康促进”示范区创建工 作取得了显著的阶段性成果。实施国家健康素养促进行动项目, 开展“健康中国行”活
7、动,镇卫生院(社区卫生中心)健康教 育场所、资料、设备“三到位” ,共设置宣传栏 120 块,印发宣 传单(册)4 万余份,组织宣传、咨询活动 30 多次,居民健康 生活理念不断转变。开展家庭医生签约服务,细化服务内容, 加强绩效考核,截止目前共建立家庭医生式服务团队 47 个,签 约居民达 63752 人,贫困人口家庭、计划生育家庭签约服务率 达 100%。 4、依法计生行政。综合治理出生人口性别比,促进家 庭和谐幸福。20XX 年“两非”案件共立案 7 件,结案 7 件,超 额完成今年的任务量,其中大要案 2 件(2 吊销医师执业许可 证,已结案) ,一般案件 5 件(3 吊销医疗机构许可
8、证,1 件党内 严重警告、解聘非技术人员 1 人) ,没收 B 超机 1 台、电动吸引 器 1 台,妇科医疗器械 10 件、引流产药品 500 克,经济处罚 2 人,计 20000 元,有效遏制了我区出生人口性别比升高的势头。 (三)民生工程稳步提升 1、城乡居民基本医疗保险超额完成。20XX 年 xx 区参 合人数 162738 人,参合率 98.55%,超额完成目标任务。建档 第 5 页 立卡贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”工程截止 20XX 年 10 月 30 日全区总补偿人数 224 人,门诊总补偿 1535 次, “180”项目补偿 5588.4.住院 12674 人次,门诊
9、就诊 88330 人 次。补偿总额 3501.15 万元。 2、医疗卫生人才能力提升工程稳步开展。20XX 年市卫 计委下达全科医生转岗培训 1 人,截止目前全科医师转岗培训 3 人,超额完成目标任务。 3、公共卫生服务工作得到落实。截止目前城乡居民健 康档案规范化电子建档 280534 人,建档率 85%;规范管理 65 岁以上老年人 37197 人,规范管理率 111%;高血压患者 36841 人,规范管理率 82.4%;型糖尿病患者 8795 人,规范管理率 117.3%;规范管理发现的重性精神疾病患者 1357 人,规范管理 率 92%,检出率 4.01;孕产妇保健覆盖率为 83%,系
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