城市管理综合执法局2018年度领导班子其他成员党风廉政建设主体责任清单(岗位).docx
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1、第 1 页 城市管理综合执法局 2018 年度领导班子其他成员党 风廉政建设主体责任清单(岗位) 特征码 vUepFdbDJVJXvXHQnbNa .4pt 0cm 5.4pt; mso-border-insideh: .5pt solid : : 0cm; PADDING-TOP: 0cm; PADDING-LEFT: 5.4pt; BORDER-LEFT: soNormal style=“MARGIN: 7.8pt 0cm; TEXT-INDENT: 21pt“ 责任主体 工作清单(具体事项及完成时限) 韩 xx 局党组成员、副局长 对所主管的区城管综合执法大队、分管的行政审批股的党风廉
2、政建设工作负直接领导责任。其主体责任清单如下: 1、落实局党组关于党风廉政建设和反腐败工作部署,抓好党 第 2 页 风廉政建设责任制的落实,监督检查分管单位的党风廉政建设 和反腐败工作,组织完成反腐倡廉的各项工作任务。 (全年) 2、及时研究和掌握主管单位和分管股室的党风廉政建设 工作动态,并向局党组提出意见和建议,认真解决存在的问题。 (全年) 3、定期召开主管单位和分管股室的党风廉政建设工作会 议,研究部署党风廉政建设工作,听取主管单位和分管股室的 反腐倡廉工作汇报,并解决工作中的具体问题。 (3 月、9 月) 4、对主管单位、分管股室党风廉政建设工作,细化主体 责任分解,落实主管单位领导
3、班子及成员、股室负责人履行党 风廉政建设的主体责任。 (2 月) 5、带头并督促主管单位领导班子成员、分管股室负责人 落实“一岗双责” ,组织对落实“一岗双责”情况进行检查。 (6 月) 6、切实加强对主管单位、分管股室的作风建设和行风建 设,带头督促主管单位、分管股室全面履行工作职责,及时了 解和解决所分管的业务工作中群众反映强烈的热点难点问题, 坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化对主管单位、分管股 室的作风建设和行风建设的监督,及时发现和查处违反作风建 设制度及工作纪律的问题。 (全年) 7、对主管单位、分管股室的党风廉政建设工作要开展经 第 3 页 常性的督促指导,对存在的突出问题督促整改,并及时制定防 控措施和办法。对主管单位、分管股室的党员干部身上的倾向 性、苗头性问题 ,要及时进行提醒、批评。 (全年) 8、对分管工作范围内的案件查处工作及时过问、大力支 持、积极协调。 (全年) 9、认真执行中央“八项规定”及党员领导干部廉洁从政 有关规定。严格按制度管权管人管事,自觉接受监督,促进权 力依法依规行使。 (全年)
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