在集团公司下半年工作会议上的讲话(党务工作).docx
《在集团公司下半年工作会议上的讲话(党务工作).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《在集团公司下半年工作会议上的讲话(党务工作).docx(12页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 在集团公司下半年工作会议上的讲话(党务工作) 特征码 BPQhtAmRAAIUCdJPodSi 同志们: 根据集团公司党委研究的意见,我就党务工作讲两个方面的问 题。 一、上半年党务重点工作进展情况 今年以来,各级党组织围绕年初确定的企业整体目标和“五项 建设”任务,认真贯彻落实“4.26”某某专项工作现场推进会 精神,积极主动地开展工作,总体上进展良好。 第 2 页 创业发展的思路越来越清晰。按照内稳外扩、建设基地、加快 异地资源开发,以及劳务技术输出要“以整体大包为主,以长 线为主,以龙头企业为主”的方向,推动创业发展上层次。各 单位把着眼点放在战略性的长线项目和关键项目上,并
2、开始对 一些效益差、安全没有保障的散、小、差项目进行收缩。通过 连续的创业发展主题教育,特别是组织开展非煤企业经济规模 登台阶上梯次和单项创业工作最优单位劳动竞赛,激发了各单 位进位争先的积极性。旗山矿在圈占资源,张双楼矿在创业发 展效益,权台矿、三河尖矿在安全工作效果等方面表现突出, 暂时处于领先地位。机械厂、权宇公司、广龙公司、某某多经 公司、某某矿多经公司等部分非煤产业有望在经济规模上登台 阶上梯次。某某矿平朔项目试生产以来日产达到万吨以上,标 志着我们的综采队伍初步掌握了使用重型设备、开采极厚煤层 的关键技术,提升了企业核心竞争力。正式承包了孟加拉巴拉 普库利亚煤矿的生产管理,创业发展
3、跨出了国门。走出去创业 在空间上的拓展和合作层次上的提高,为今后的创业发展起到 了示范导向作用。 第 3 页 本质型安全教育深入扎实、富有成效。以治理瓦斯、 “三违”和 规范职工操作行为为重点,强化安全宣传与培训。按照“触动 每一个人,让每一个人都动起来”的要求,创新安全教育形式, 精心编制了自救器使用演示、井下行走规范、岗位操作指南、 “三违”现象点评、伤亡职工家庭的现场采访、 “三违”职工的 真诚反思、系统追问方法演示及班前十分钟的规范流程等 6 期 300 多分钟的安全教育多媒体活页教材,同步在全集团区队安 全活动日播放,同时制作职工一看就懂的“三违”界定漫画和 “我的安全警语” ,这种
4、图文并茂、直观形象、极富感染力的声 像和漫画教育形式,对职工思想产生了震撼性影响,取得了较 好的安全教育效果。注重对职工行为规范的养成教育。对“十 有”标准进行了细化,使着装、戴帽、配带、与会、行走、候 车、乘车、交接班等都有了明确的规范,各单位也相继制定了 具体的实施办法。以培育职工规则和执行意识为目的,广泛开 展安全品行习练活动,共有 2 万多名职工参加了安全品行习练 和军训,职工操作行为有了较大变化。在抓好日常安全教育的 同时,不断掀起阶段性安全教育热潮,组织开展了“三月通防 安全教育月”和“六月安全生产月”宣传教育活动,利用视频 会议系统举办了通防知识、深部开采关键技术及其灾害控制对
5、策等专题讲座,编发事故案例,开展抽查测试,普及安全知识。 开展大规模的职工安全技能普训和“三违”人员特训,培训工 第 4 页 人 16470 人次,其中培训“三违”人员 2100 多人次。组织 35 个工种的 24907 人参加煤矿安全规程必知必会知识统考, 及格率达 98.2%,一定程度上提高了职工的技能水平和保安能 力。 实施“强基工程”取得了新的进展。对全集团 326 名副总以上 领导人员、594 名支部书记进行了十六届四中全会精神轮训。 组织 150 多名领导人员参加与北大联办的高级经理人研修班, 1900 多人次听取专家教授进行的安全技术、煤化工知识、新领 导力等专题讲座,提高了中心
6、组和领导干部学习的针对性和实 用性,向工作学习化方面迈进了一大步。按照党委工作会议要 求,对 10 个基层领导班子进行了考察,考察干部 193 人,并根 据考察情况对部分干部作了调整。扩大末位淘汰比例,分线确 定了 16 名矿处级、35 名机关部室科级末位人员。组织 225 名 矿处级后备干部进行综合素质测试。选派 6 名机关干部到异地 创业单位挂职进行调查研究、业务指导。通过组织开展支部达 标和“创先争优”活动,强化对外出创业党员和流动党员的管 理,促进了党组织的基础工作。全面推行首席技术职务制度, 评聘首席和助理工程师 335 名,部分单位还试评首席职工,提 高了专业技术人员和高技能工人的
7、待遇,进行深入细致的思想 第 5 页 工作,基本遏制了人才流失势头,并出现人才回流现象。到全 国 30 多所高校招聘人才,已引进高校毕业生 342 人。制定出台 了20XX-20XX 技能振兴计划 ,上半年培训职工 20946 人次, 培训量之多是历史上少有的。推行职称申报工作的公开、公示 制度,推广权台专业技术职务评聘分开经验,职称评聘工作更 加科学规范。强化节日期间的党风廉政建设,组织节日督查小 分队到基层检查“廉节”工作,查处收受礼金、有价证券的案 件,同时发出手机警示短信 2000 多条,向干部配偶发送 2300 封过节嘱廉信,向领导人员赠送廉洁从业手册1500 余册, 仅春节期间就有
8、 36 名副处级以上干部上交礼品礼金、有价证券 价值 70908 元。对基层单位外出创业情况进行效能监察,查找 了存在的突出问题,提出了改进建议。认真构建、宣传和推广 廉洁文化,制定出台了20XX-20XX 徐矿集团廉洁文化建设纲 要 ,选择 6 个单位进行创建试点,征集廉洁文化论文 220 余篇, 利用多种形式大力宣传廉洁文化纲要和廉洁从业理念,形 成了创建本质廉洁型组织的浓厚氛围。 构建和谐矿区工作有了新的进步。利用政工网络信息系统,收 集职工反映 3000 多条,编发了 8 期职工思想信息电子版,增强 了思想工作的针对性。认真做好信访工作,共接待来访 230 批 第 6 页 1399 人
9、次,其中集访 50 批 1150 人次。对上访老户启动信访听 证程序。加强对重点人员政治敏感期的动态稳控,实现了“两 会”期间进京赴宁的零登记目标。在开展的民主接待日活动中, 接待群众 628 人次,职工反映的 209 个问题已基本解决。妥善 处理了要求提高离退休教师待遇、发放房补、土塌赔偿等规模 与影响较大的信访案件和一些尖锐复杂的矿乡矛盾。加强社会 治安综合治理,受理治安案件 66 起,查处 39 起,拘留 51 人; 刑事案件立案 58 起,查处 25 起,抓获犯罪嫌疑人 42 人,有力 打击了违法犯罪行为。按照企务公开管理手册的要求,全 面推动企务公开。进一步健全了组织体系,落实了管理
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 集团公司 下半年 工作会议 讲话 党务工作
链接地址:https://www.31doc.com/p-549928.html