备课组评选考核方案.docx
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1、第 1 页 备课组评选考核方案 特征码 kmWEYhqRPUPpRAEbeldz 备课组评选考核方案 为了进一步使备课组成为新课改背景下校本教研最高效的学习 组织,成为教师交流、互助和发展的平台,成为校园文化建设 的重要组成部分,切实加强教师专业引导,规范教学管理,加 速教师成长,整体优化师资结构,为学校办学水平的全面提升 奠定良好的基础,根据xx 关于加强备课组建设的意见 ,制 定此评选方案。 一、评选考核的条件 1、基本条件。 (1)遵守国家政策法令与师德规范,为人师表,热爱教育事业, 自觉维护集体荣誉。 第 2 页 (2)积极完成学校安排的各项工作任务,团结协作,乐于奉献, 认真贯彻“互
2、动式”教学模式。 (3)组内教师相互尊重,学术研讨氛围浓厚,舆论导向正确。 (4)各年级备课组由同年级同学科的教师组成。 2、必备条件。 (1)按照学校计划和教务外的工作计划,拟订出本年级本学期 的教学计划,并组织实施;备课组教学目标符合实际并且落实 有力。 (2)备课组各成员严格按教学计划完成学期教学质量目标,期 末有工作总结。 (3)每学期至少应组织一次教育教学理论和专业知识学习,研 究并交流经验和教改信息。 (4)每周按时说课,对教材进行分析,确定教学重点和难点, 并促使组内各成员在备课各环节(分析教材、分析学生、归纳 方法等)上下功夫。 第 3 页 (5)积极组织组内成员听课和评课。
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