大学生科学发展观调研报告:树科学观念,促就业发展.docx
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1、第 1 页 大学生科学发展观调研报告:树科学观念,促就业发 展 特征码 MMXvdGYqOEVSpxixDBub 调研主题:树科学观念,促就业发展 调研地点:英语系 05 级各寝室 调研人员:英语系第一学生党支部全体党员 调研目的:通过调研活动,学生党员在思想上深化对科学 发展观的认识,树立科学的就业观念,提高政治热情,树立先 锋榜样,并带动广大同学积极就业、科学就业。 调研形式:以寝室为单位进行“一对多”专题访谈或网络 调研 调研总结: 第 2 页 通过此次科学发展观第一阶段的调研活动,同志们对科学 发展观的内涵有了更加深刻的了解,明确了党各级组织落实科 学发展观的及时性与必要性,树立起用科
2、学发展的眼光看待问 题、分析问题、解决问题的先进意识。在落实科学发展观的同 时,我们将其与大四毕业班同学的就业工作紧密结合进行具体 分析。 经调研,学生们在就业方面的疑虑和困惑有所凸显,现将 结果总结如下: 一、自我定位不准确。不少同学在求职时对自我能力定位 和对当前就业形势认识不清,对今后工作的地区、单位性质 (国企、私企、机关等) 、期望薪金等要求往往过高。在调研过 程中我们发现,很多同学更倾向于在大中城市发展,甚至有的 认定一个城市,只关注该城市的相关招聘信息,即使其他地方 有待遇更好的岗位也根本不予考虑,错失许多良好就业机会。 这就需要学校在新生入学后积极给予就业指导,如设立相关咨 询
3、指导部门,或将学生的职业生涯规划纳入大学四年的必修课 程等,以使同学们尽早树立对就业的科学认识,他们在大学期 间的奋斗目标也才能更加清晰和明确。 二、社会竞争力不强。随着我国高等教育的普及,本科毕 第 3 页 业生数量逐年增多,加之受金融风暴影响,今年多达 610 万的 应届毕业生就业形势不容乐观。许多招聘单位因此在挑选人才 时不仅提高了学历要求,更把目光主要投向那些有工作经验的 求职者,这愈发增加了本科生求职的困难。面对严峻的就业形 势,有的同学因缺乏时代的责任感和危机感,表现出迷茫和不 安,甚至出现消极就业情绪,这就要求我们秉承学校提出的 “三力”思想,提高学习力,增强自制力,锻炼领导力,
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- 关 键 词:
- 大学生 科学 发展观 调研 报告 观念 就业 发展
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