市林业局深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”自查情况汇报.docx
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1、第 1 页 市林业局深入学习实践科学发展观活动整改落实“回 头看”自查情况汇报 特征码 bsZebtZEQwizxVdkkmzc 市林业局深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”自 查情况汇报 市深入学习实践科学发展观活动领导小组: 根据市委深入学习实践科学发展观领导小组关于开展全市第 二批深入学习实践科学发展观活动整改落实“回头看”的通知 精神,我局对深入学习实践科学发展观活动的整改落实工作进 行了一次全面自查,巩固和扩大学习实践活动成果,不断提升 学习实践科学发展观的水平和能力。现将我局学习实践活动 “回头看”自查工作的有关情况汇报如下: 第 2 页 一、基本情况 我局深入学习实践科学
2、发展观活动按照市委的统一部署,结合 林业工作实际,紧紧围绕“创效能建设新机制,筑绿色长廊新 景观,建人文生态新家园”这一主题,在局党委的统一领导下, 全局两级党组织精心组织,突出实践特色,采取有力措施,扎 实工作,已顺利完成了各阶段的工作任务,达到了预期的目的。 活动结束后,我局集中一个月的时间,认真按照“党员干部受 教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,以高 度负责的态度、求真务实的作风,紧扣落实整改事项、解决突 出问题、创新机制体制,扎扎实实抓好了学习实践活动整改落 实“回头看”工作。 “回头看”过程中,我局以“四查” (即: 一查哪些问题已经解决,群众反映怎么样;二查哪些问题
3、正在 解决,措施是否得力;三查哪些部问题短期内难以解决,主要 原因是什么;四查完成了的整改事项是否得到了巩固,有无 “反弹”现象)为重点,对照市委关于开展第二批学习实践活 动的有关文件和本单位实施方案、整改方案进行了全面自查, 研究提出了深化学习实践活动的工作思路与措施,并加大整改 兑现力度,增添新的措施,确保了整改措施落到了实处。 二、工作开展情况 第 3 页 1、加强领导,提高认识,精心组织“回头看”工作。按照市委 的统一部署和要求,为继续深入贯彻落实科学发展观,进一步 巩固和扩大学习实践活动成果,20XX 年 12 月中旬开始,我局 开展了学习实践活动整改落实“回头看”工作。局党委高度重
4、 视,及时研究部署“回头看”工作,12 月 11 日,召开局领导 班子会,认真研究了我局“回头看”工作,并在充分讨论的基 础上,结合林业工作实际,制订了市林业局关于做好学习实 践科学发展观活动整改落实“回头看”的通知 。12 月 14 日, 召开机关党员干部和下属单位负责人会议,对开展整改落实 “回头看”工作进行动员,全面部署了我局“回头看”工作。 会议要求局属各单位要充分认识开展“回头看”工作的重要性, 将“回头看”作为巩固和扩大学习实践活动成果的重要举措和 提高驾驭本职工作能力的过程,通过“回头看”全面总结经验, 分析存在的问题,推进整改落实,进一步完善推动科学发展的 长效机制,确保学习实
5、践活动各项任务的全面完成。 2、把握重点,搞好结合,确保整改落实工作全面完成。在“回 头看”活动中,我局将“四查”作为“回头看”的重点内容, 搞好“三个结合” ,确保了整改落实效果。一是坚持整改落实 “回头看”与完成全年工作任务相结合。严格按照整改方案提 出的整改时限,以造林绿化“一大四小”工程、森林防火和林 第 4 页 政管理等工作为重点,以整改促工作,认真做好 20XX 年 12 月 底需整改到位项目的整改,推动了我局各项工作的开展。二是 坚持整改落实“回头看”与谋划 20XX 年工作相结合。将当前正 在解决和短期难以解决的整改项目纳入 20XX 年工作计划,与全 局中心工作一起抓落实。三
6、是坚持整改落实“回头看”与加强 机关效能建设相结合。我局以“内强素质、外树形象”为总抓 手,将改进干部作风,提高工作效率贯穿于整改落实“回头看” 始终,认真开展自查自纠活动,广泛征求服务对象的意见和建 议,认真查找工作作风上存在的突出问题和不足,改进工作态 度,完善工作机制,提高工作效率。 3、对照检查,认真梳理,摸清整改落实工作情况。围绕“四查” ,我局对整改方案落实情况进行了全面梳理检查。在整改落实 阶段,我局共整理归纳了 9 个整改项目,其中近期可以解决的 问题 5 个,创造条件可以解决的问题 2 个,应当解决但一时又 解决不了的问题 2 个。截止目前,5 个近期可以解决的问题和 2 个
7、创造条件可以解决的问题已经完成整改;2 个应当解决但一 时又解决不了的问题正在进行整改,并列入了 20XX 年工作计划。 从实际情况看,已经整改落实的项目,由于措施得力,取得了 良好效果,群众普遍比较满意;对正在整改的项目,我局将改 善生态和提高农民收入作为整改的重要举措,得到了群众的大 力支持。具体整改情况如下: 第 5 页 (1)近期可以解决和创造条件可以解决的问题已全部完成。一 是“干部自身要求不严,工作效率不高”的问题。严格内部管 理制度,加强廉政教育和法制教育,严肃上班纪律,规范执法 行为,由局纪委组织不定期检查,凡是违反机关效能建设规定 的,坚持依规处理。二是“山林权属纠纷仍然存在
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