531学习法则.doc
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1、531学习法填 表 人: 单 位: 部 门: 职 务: 职能描述: 沟通电话: 活动城市: 活动时间: 年 月 日 _日531学习法则总结计划:一、前奏:总结我所学到的(请列出10点以上)1、 6、 2、 7、 3、 8、 4、 9、 5、 10、 二、分享:分享分三轮第一轮:总结本次活动中我所学到印象最深的五点:(重点:总结完以后并上台分享)分享重点:1)是什么原因以上五点是我印象最深的? 2)以上五点对我在工作中有什么帮助(重点在量化)? 3)分享时间为2分钟1、 2、 3、 4、 5、 第二轮:总结本次活动中我所学到最重要的三点:(重点:总结完以后并上台分享)分享重点:1)是什么原因以上
2、三点是我本次学习中最重要的三点? 2)以上三点对我现在工作中有什么帮助(重点在量化)? 3)以上三点对我以后生活有什么帮助? 3)分享时间为2分钟1、 2、 3、 第三轮:总结本次活动中我所学到的在我现在工作中立刻马上就能用的一点:(重点:总结完以后并上台分享)分享重点: 1)是什么原因这一点在我工作中立刻马上就能用到? 2)你计划什么时候在工作中用(重点在量化)? 3)在用的过程预计能达到什么结果(重点在量化)? 4)在达到预计结果中可能会有什么风险? 5)假如出现这些风险时你有什么控制和补救措施? 6)分享时间为1分钟1、 三、搭档监督(在工作实施过程中有谁来监督你、促进你和协助你)?重点:1)监督人的责任? 2)监督人的工作项目? 3)监督人的性格、工作方式对你有什么促进作用? 4)在监督过程中监督人能给你的计划有什么帮助?监督人姓 名: 部 门: 职 务: 电 话: 手 机: E-mail: 计划人姓 名: 部 门: 职 务: 电 话: 手 机: E-mail:
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