会计面试评分表.docx
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1、会计面试评分表会计招聘评分表及评分标准序姓名性别年龄学历报考职位号测评要素语言表达职业道德素质专业知识与综合协调沟通能力管理能力举止、仪能力合计表权重01、 口齿就是否清1、 能否对问题或现象1、 专业知识掌1、 有无主动与人1、 能否根 1、 穿着晰 , 语言就是否流作深入剖析?握就是否熟练合作意识?据工作目打扮就畅?2、 对问题或现象的产2、 考虑问题就2、 与人能否有效标预见有是否得2、 用词就是否得 生根源有无认识?是否周全?进行沟通?利因素与体?3、 能否针对问题或现3、 对人际关系的 不利因2、 言行当、意思表达就是3、 解决办法就观否准确?象提出相应对策?对策是否有效可行?处理就
2、是否违背原素?举止就3、 内容就是否有 就是否可行?则或者影响工作?2、 能否根 是否符察条理与逻辑性?4、 有无自我态度表据现实需合一般要明?要与长远的礼点效果作出节?计划、决3、 有无策?多余的3、 能否合 动作?理配置财物资源?评好08 1015 2015 2015 20152008 10分中04 0707 1407 1407 14071404 07标准差00 0300 0600 0600 06000600 03要素得分考官评语考官签名 :评分标准导入性问题评分要点 :对应聘者的语言表达能力、衣着整齐度, 精神面貌行、坐、立动作、口头禅、礼貌用语等核。评分标准好: 语言表达流畅, 衣着整
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