混合所有制企业青年工作的研究.docx
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1、第 1 页 混合所有制企业青年工作的研究 特征码 wnSteVizAjBamJIIjbFn 混合所有制企业青年工作的研究 内容摘要 上海电气集团股份有限公司是上海贯彻党的十六届三中全会、 推进国有企业多元化重组改制的第一家国有控股集团企业。本 课题通过积极研究探索与多元投资的混合所有制企业相适应的 青年工作和共青团工作新途径,正确把握多元投资企业青年工 作的时代特征、工作原则和联动效应,以“新体制机制、新技 术装备”要求,围绕集团战略发展的重点,紧贴青年职业发展 需求,找准新形势下“有所为、有所不为”的青年工作定位, 研究团的工作指导原则、发展目标、工作定位和工作任务,在 实践工作中探索新体制
2、下青年工作和共青团工作新作为。 关键词 混合所有制企业 青年工作 第 2 页 一、研究的背景与概况 党的十六届三中全会提出了完善社会主义市场经济体制的战略 任务,上海电气按照市委市府的统一部署,根据国际国内市场 经济变化的要求,立足集团自身发展的需要,进行了全面深入 的改制重组。为了贯彻胡锦涛总书记到上海电气视察装备制造 业时的重要指示精神,全面落实科学发展观,坚持以“新体制 机制、新技术装备”的要求,以上海电气新一轮发展为契机, 股份公司团委紧紧围绕集团重点发展的“四大核心产业” ,着力 加强青年人才培养,大力促进青年对产业发展的贡献,为建设 国内领先、具有国际竞争力的装备制造业集团,实现
3、20XX 年进 入世界 500 强的发展战略贡献青年的聪明才智。 混合所有制企业的组建,对青年工作和共青团组织的工作领域、 工作环境和工作任务都产生了深刻的影响。因此,在新形势下 研究混合所有制企业青年思想和青年工作的特点,分析原因, 有利于我们研究新情况,探索新方法,采取新举措,解决新问 题,并创造性地探索青年工作的新机制和新方法,进一步加强 和改进电气青年工作和共青团工作,充分发挥电气系统各级团 组织的独特作用,努力建设一支适应集团新一轮战略发展要求 的高素质青年人才队伍。作为上海首家国企集团改制重组的电 第 3 页 气集团,更好地推进本集团青年工作和共青团工作的开展,同 时也可以为其他面
4、临和正在重组改制的企业开展青年工作提供 参考和借鉴。 二、研究的内容与结论 (一)国有企业进行混合所有制改革后,青年中呈现出的思想 热点和问题 1、集团宏伟的发展战略,激励青年强烈追求自我价值的实现 上海电气集团股份有限公司以国际化的大集团为目标,将资本 运作与产业发展紧密结合起来,集中精力发展核心产业,努力 建设成国内领先、具有国际竞争力的装备制造业集团,力争 20XX 年进入世界 500 强。在良好的市场机遇形势下,上海电气 的重组改制为青年的发展提供了广阔的发展空间。 电气青年在对社会价值认可的同时,更加关注个人价值的实现, 希望有更广阔的个人发展空间。大部分的电气青年认为成功的 标准是
5、实现自我价值,而电气的重组改制,为青年们实现自我 价值带来了千载难逢的历史机遇。青年渴望参与“能力较量” , 希望有更多的机会,更多的挑战,以充分发挥自身才能。青年 的民主意识和参与意识不断增强,这表现在他们比以往更加关 心企业的战略目标和产业发展,迫切地想了解企业未来的发展 目标及实现目标的有关措施、途径,真正地将自己的发展和企 业的命运联系在一起。 第 4 页 2、青年对实现“新体制机制、新技术装备”的期望较高 党的十六届三中全会提出了完善社会主义市场经济体制的战略 任务,上海电气顺应市场经济建设要求,立足集团自身发展的 需要,进行了全面深入的改制重组。多元投资的上海电气集团 股份有限公司
6、是上海装备制造业的主体,是发展战略的重点, 肩负着振兴上海装备制造业的历史责任。 振兴上海装备制造业,一定要靠新体制机制和新技术装备,而 青年是“两新”要求的积极参与者和实践者。在改革中,青年 们更关注的是国企如何实现新体制新机制,特别能否在短时间 里随着体制的改变而得到机制的快速改观。但是由于国有企业 长期的机构臃肿、体制机制陈旧、职工的观念还不能适应快速 发展的市场经济等诸多问题,改革不可能一蹴而就。企业改革 的速度与力度与许多青年的期望有一定的差距。而这种差距也 造成了部分青年思想上的困惑,而青年承受力弱、思想易波动 的特点又造成了部分青年对企业缺乏信心。 (二)混合所有制企业青年工作呈
7、现出新的特点和问题 随着企业改革不断深化,企业青年工作和共青团组织的工作领 域、工作对象和内外环境都发生了深刻的变化,不同程度地影 响和制约了企业青年工作和共青团工作的深入持久和有效开展, 客观地分析这些问题和原因,有利于我们研究新情况,探索新 方法,采取新举措,解决新问题。 1、鲜明的时代特征 第 5 页 多元投资企业的青年工作和共青团工作必须贯彻“三个代表” 重要思想,在党组织的领导下,坚持先进性与群众性的统一、 继承与创新的统一;必须在推进电气党建工作整体发展的格局 中,充分发挥共青团组织在青年工作中的核心作用,走出一条 党建带团建的新路;必须围绕企业经济建设的重点和难点,整 体部署、统
8、一规划,创造性地开展青年工作和共青团工作,以 创新的精神、改革的思路、发展的观点,不断推动共青团工作 的健康发展。 2、效率优先 股份有限公司是多元投资的混合所有制公司,运行模式完全不 同于原有的国有企业,将从单一的对政府负责,转向对所有股 东负责。为此,一切工作以投资回报为重。团的工作也必须及 时转变观念,树立经济效益为中心,效率优先为重点的工作思 路。各级团的组织紧紧围绕企业改革发展大局,引导团员青年 做企业改革发展的促进者;围绕企业产业发展,组织广大团员 在企业的产业发展中发挥生力军和突击队作用。 3、联动效应 以党建带团建,建立健全党建带团建工作制度。共青团作为党 的助手和后备军,积极
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