【合同范文】山西省劳动合同书[1].docx
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1、第 1 页 山西省劳动合同书1 特征码 QuotRGLoOylfOpsphCQt 甲方(用人单位)名称:_ 所有制性质:_ 地址:_ 法定代表人(委托代理人):_ 乙方(劳动者)姓名:_ 性别:_ 出生年月:_ 文化程度:_ 现在住址:_ 身份证号码:_ 务工许可证号码:_ 甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,根据国家有关法律 、法规和山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法 ,签订 本合同,同遵守执行。 一、合同期限 本合同为劳动合同。合同期从_年_月_日起至 第 2 页 _年_月_日止,共_年(月) 。 (乙方如为临时工, 合同期限不得超过一年,不实行试用期。乙方如为农民合同制 工人,应注
2、明批准招用文号) 。 二、工作内容 甲方根据本企业生产、工作的需要,安排乙方从事工作。 乙方 同意按甲方生产(工作)需要,在_岗位,承担_任务, 从事_工种。 乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标: _ _ 三、劳动保护和劳动条件 1甲方应按照国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定 为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,以及不 低于国家规定应配给的劳动防护用品。具体为: _ _ 2乙方有权拒绝甲方违章指挥,对甲方及其管理人员摸视乙力 安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。 四、工作时间和劳动报酬 1甲方实行每日不超过 8 小时,平均每周不超过 44 小时的工
3、时制 ,保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商可延长工作时 第 3 页 间,一般每日不超过 1 小时,特殊情况,每日不超过 3 小时, 每月不得超过 36 小时。 2合同期间,甲方应按国家和企业的规定发给乙方工资、奖金、 津贴、补贴。具体办法和标准为:_ 五、规章制度 1甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 2乙方应增强主人翁意识,严格遵守国家各项法律、法规,遵 守甲方各项规章制度,服从甲方领导、管理和指挥,积极做好 工作,完成劳动任务。 (乡村集体企业没有劳动管理规定,甲 方应参照国有企业的有关劳动法规制定规章制度) 。 六、社会保险和福利待遇 1甲方
4、按国家和省规定向社会保险机构为乙方缴纳养老、工伤、 医疗、生育和失业保险费。乙方按国家和省规定向社会保险机 构缴纳养老、失业保险费。乙方离退休,由社会保险机构按规 定每月发给离退休金。失业后按规定享受失业期间的有关待遇。 (农民轮换工实行回乡补助金制度,从城镇招用的临时工实行 养老保险制度,具体办法按国家和省有关规定执行) 。 2乙方在合同期间的各种公休假、探亲假、婚丧假、女工产假 等福利待遇,按国家及省有关规定执行。 3乙方患职业病或因工负伤,患病或非因工负伤,因工或非因 工死亡,女工孕期、产假和哺乳期间的待遇,按国家和省有关 第 4 页 规定执行。 七、教育和培训 1甲方应对乙方进行各种必
5、要的政治、思想品德教育和职 职业技术及上岗前培训。 2乙方应刻苦钻研业务,达到国家规定的职业技能标准或技术 等级标准,持证上岗。 3甲方出资培训乙方后,乙方须为甲方服务年,否则乙方应 支付甲方培训费_元。 八、合同的终止、变更、解除和续订 1劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳 动合同即终止执行。如双方同意续订,应提前 30 日办理续订手 续。逾期不办理的,则本合同视为自动续订,并应补办续订手 续。 2在下列情况下,甲乙双方可以变更合同相关内容: (1)甲方生产经营情况发生变化,双方协商同意的; (2)甲乙双方协商同意,且不损害国家、集体和他人利益的; (3)本合同订立时所依据
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