讲规矩有纪律发言稿:把强化政治纪律与政治规矩落到实处.docx
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1、第 1 页 讲规矩有纪律发言稿:把强化政治纪律与政治规矩落 到实处 特征码 iJAdtdauKrXWVRWKvkLZ 讲规矩有纪律发言稿:把强化政治纪律与政治规矩落到实处 守纪律、讲规矩,首要的要讲政治纪律、守政治规矩。把 强化政治纪律和政治规矩落到实处,是从严治党的关键。 一、进一步明确责任 明确各级党组织承担强化政治纪律和政治规矩的主体责任。 习近平总书记指出:“党的各级组织要自觉担负起执行和维护 政治纪律的责任” 。各级党组织作为从严治党的责任主体,也承 担着强化政治纪律和政治规矩的主体责任。一方面,党的各级 组织要强化责任意识,采取“书记抓、抓书记”的办法,抓教 育、抓宣传、抓监督、抓
2、检查、抓惩处,真正把强化政治纪律 和政治规矩抓实抓好。另一方面,政治纪律和政治规矩的弱化 第 2 页 往往来自于党内生活的弱化,要真正从严开展党内生活, “真刀 真枪”地抓好“三会一课”等制度的落实。把党员组织起来, 经常性、常态化地开展活动,在服务中优化教育管理,促进党 员干部守纪律讲规矩。 明确各级纪律检查机关承担强化政治纪律和政治规矩的监 督检查责任。习近平总书记要求“党的各级纪律检查机关要把 维护党的政治纪律放在首位,加强对政治纪律执行情况的监督 检查” 。这明确了纪律检查机关对政治纪律和政治规矩监督检查 的责任和地位。因此,各级纪律检查机关要切实强化责任意识, 按照“五个必须”和“五
3、个决不允许”的要求,改进作风、创 新形式、提高成效,维护好政治纪律和政治规矩,切实把监督 检查责任落到实处。同时,加强党风政风监督员队伍建设,选 聘政治纪律、政治规矩意识强的同志担任党风政风监督员,明 确监督责任,定期向党组织和党的纪律检查机关书面报告各地 方、部门和单位对政治纪律和政治规矩的执行情况。 二、进一步与干部考察任用融合 把守纪律讲规矩作为考察干部的“硬杠杠” ,明确细化考察 内容和指标体系。首先,要把守纪律讲规矩作为选人用人的首 要标准、底线要求。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准, 第 3 页 把干部守纪律讲规矩情况纳入干部考察的重要内容,运用到干 部选拔任用工作中,与干部“
4、进、退、留、转”密切联系起来。 要突出“测、问、说、诺、谈” ,考察干部执行政治纪律和政治 规矩情况,即民主测评中要“测”干部遵守政治纪律和政治规 矩情况,个别谈话中要“问”干部遵守政治纪律和政治规矩情 况,干部提拔前要书面“说”明自己在遵守政治纪律和政治规 矩方面存在问题情况并作出整改承“诺” ,谈话领导在干部任职 前谈话要着重“谈”政治纪律和政治规矩问题。其次,要探索 建立并细化党员干部守纪律讲规矩方面的考察内容和指标体系, 按照理想信念坚定、纪律规矩严明、决策科学民主、权力运行 规范、监督制约到位、经济社会发展、党群干群和谐等情况, 对干部进行导向鲜明、可操作性强,科学、客观、公正的评价
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