让爱心和热情洒满职场(营销工作者).docx
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1、第 1 页 让爱心和热情洒满职场(营销工作者) 特征码 LUtbkfMwtEtHtQxHQHAr 从事营销工作一年多来,我目睹了这支新生力量从诞生 到成长的点点滴滴,与她共同感受着成长中的风风雨雨,经历 着前进道路上的挫折与心酸。但更多的是体味到收获的滋味, 成功的喜悦。朝夕相处的日子里,我深深领悟到:要想使团队 充满活力,作为主管,就要让爱心和热情洒满职场。 团队建立伊始,二十几位不同年龄、不同文化程度、不同 职业的人聚集在一起,组成了一支人保营销机制的拓荒军。如 何使大家在短期内消除陌生感,使团队尽快凝聚在一起?营销 管理部在上岗培训期间,利用春节临近的时机,开展了一次保 险知识有奖猜谜活
2、动,使全体伙伴在轻松愉快的气氛中既增长 了知识又增进了友谊。在以后的日子里,营销部经常组织排球、 篮球、拔河、卡拉 OK 等比赛,主管和公司领导也积极参与进来, 和大家融为一体,与伙伴们共同竞争,充分体现了团队协作精 神。在任何一个团队中,会议都是必不可少的,但重复雷同的 会议会失去其真正要达到的目的。在借鉴兄弟公司的先进经验 第 2 页 后,我们创新了自己的晨会、夕会、业绩追踪会。每次会议主 管与组训部成员都积极策划,主动参与,以最饱满的热情出现 在伙伴们面前。同时,不固定晨会中各栏目的主持人,而是让 每位伙伴都有展示自己的机会,充分调动每个人的积极性,使 晨会从形式到内容都更具有新意。业务
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