高校毕业生任职工作制度.docx
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1、第 1 页 高校毕业生任职工作制度 特征码 IQOIasnOhGCLuZWMPTqY 根据关于印发关于选聘高校毕业生到村任职工作的意见 (试行) 的通知精神,现就我省 20*年开展选聘高校毕业生 到村任职工作,制定如下实施办法。 一、指导思想和基本原则 选聘高校毕业生到村任职是党中央作出的一项战略决策,要以党 的*精神为指导,全面贯彻科学发展观,紧密联系湖北实际,按 照选聘工作的基本要求,通过创新实践,为引导大学生转变就 业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施 展才华提供平台;为培养有知识、有文化的新农村建设带头人, 解决一些地方村干部老化弱化、后继乏人问题探索新路;为造 就经
2、过基层实践锻炼、对人民群众怀有深厚感情的党政干部后 备人才,形成来自基层和生产一线的党政干部培养链打牢基础; 为加快推进社会主义新农村建设和全面建设小康社会提供人才 支持和组织保证。 第 2 页 选聘高校毕业生到村任职工作,按照自愿报名、双向选择,公 开选聘、择优录用,合理安排、保障待遇的原则进行。 二、选聘数量和名额分配 中央组织部下达我省 20*年选聘数量 826 名,原则上按一定比 例分配到各市州、省直管市、神农架林区(分配计划见附表一) 。 根据毕业生定向报名应聘情况,省委组织部统筹调剂,争取应 聘尽聘。 三、选聘对象和条件 选聘对象为 30 岁以下的全日制普通高校专科以上学历的毕业生
3、, 重点是应届毕业和 20*年、20*年毕业的大学生、研究生,原则 上为中共党员(含预备党员)和优秀团干部、优秀学生干部, 其他志愿到农村工作的大学毕业生,经学校推荐也可报名应聘。 选聘的基本条件是:(1)思想政治素质好,作风踏实,吃苦耐 劳,组织纪律观念强。 (2)具备一定的组织协调能力,学习成 绩良好。 (3)自愿到农村基层工作。 (4)身体健康。 参加人力资源和社会保障部、团中央等部门组织的到农村基层 第 3 页 服务的“三支一扶” 、 “志愿服务西部计划”等活动期满的高校 毕业生,本人自愿且具备选聘基本条件的,经组织推荐可作为 选聘对象。 有关县(市、区)20*年以来已经选聘到村任职的
4、高校毕业生, 通过组织考察推荐,可转为选聘对象(占市州本次选聘分配名 额) 。 四、选聘程序和时间安排 全省 20*年选聘高校毕业生到村任职工作,5 月上旬启动,7 月 底基本结束。选聘工作统一组织、分级负责,由省定方案、市 州选拔、县乡管理,按动员部署、组织选聘、审批任职、岗前 培训等四个阶段进行。具体选聘步骤、程序和时间安排: 1、宣传动员(5 月 10 日前) 。省委组织部会同有关部门召开全 省选聘高校毕业生到村任职工作会议,对选聘工作进行动员部 署,在湖北日报 、湖北电视台、湖北人民广播电台、湖北人 事考试网等媒体发布公告,公布选聘对象条件、报名方式、选 聘程序和各市州选聘数量(计划)
5、等须知事项,并采取张贴公 告、深入高校举办专场咨询会等多种方式加强全方位、多层次 宣传,动员和引导符合条件的大学毕业生积极参与报名和应聘。 第 4 页 各市(州) 、县(市、区)和高校以适当方式做好宣传发动工作。 2、组织报名(5 月 10 日至 5 月 20 日) 。全省以市、州、直管 市、神农架林区为单位共 17 个选聘地区,有意应聘的高校毕业 生自愿选择报名,鼓励和提倡毕业生向原籍地报名应聘。应届 毕业生以学院(研究生部)为单位组织网上报名(湖北人事 考试网*) ,往届毕业生自主网上报名,并于 5 月 20 日 17:00 前汇总并交至就业中心。 3、资格审查(5 月 21 日至 5 月
6、 25 日) 。由组织部就业指导 服务中心负责。 、考试考察(6 月 5 日至 6 月 20 日) 。笔试由省委组织部、 省人事厅统一组织实施。面试和考察工作以市(州)为单位组 织实施。对自愿报名应聘回原籍县、乡、村工作的,在同等条 件下优先选聘。 对应聘对象,主要考察思想政治素质、工作作风、吃苦精神、 组织纪律观念、学习成绩以及组织协调能力等,具体考察办法 由各市(州)制定。 第 5 页 5、统一体检(6 月 30 日前) 。各市州委组织部对拟选聘对象安 排集中体检。体检项目和标准比照公务员职位要求确定。体检 不合格的不予选聘。 6、广泛公示(7 月 1 日至 5 日) 。各市州采取一定方式
7、对拟选 聘对象进行 5 天左右的公示,并将拟选聘对象(名单)于 7 月 1 日前分别报省委组织部(组织处)和有关高校。省委组织部 在湖北人事考试网上予以公示,高校在本校区内公示。公 示期间无异议的,确定为选聘对象。 7、签订合同(7 月 6 日至 20 日) 。公示结束后,由各市(州) 向县(市、区)分配选聘人员,由各县(市、区)委组织部与 选聘对象签订聘任合同,明确各自遵守的条文,确定所到村和 任职岗位,将党团关系转至所在村,并集中管理人事档案;相 关职能部门办理选聘人员的劳资关系、做好户籍管理工作等。 8、岗前培训(7 月日前) 。由各市(州)委组织部统一组 织,对选聘对象进行为期 3-5
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