【演讲稿】企业爱岗敬业演讲稿.docx
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1、第 1 页 企业爱岗敬业演讲稿 特征码 XzdToYodrCSbsLmIYkCK 在日常工作中,我们经常会听到、看到这样那样寻找借口的人 和事,比如不能做某件事情或者做不好某件事情的种种理由, 抱怨“制度不行” 、 “政策不好” 、 “领导不关心” 、 “环境不利” , 以及“同事不帮忙” 、 “群众太落后” 、 “我已经尽力了”等借口; 事情做砸了有借口,任务没完成有借口,只要有心去找,借口 无处不在。实际上,借口就是敷衍别人、原谅自己、掩饰弱点、 推卸责任的“挡箭牌” ,这样做就意味着把自己的过失掩饰起来, 把应该自己承担的责任转嫁给社会、单位或者他人;他们把宝 贵的时间和精力放在如何为自
2、己的不努力寻找合适的借口,忘 记了自己的工作职责和责任,也有的人在自己的工作岗位上, 急功近利,拈轻怕重,不愿从小事做起,不能通过小事来历练 自己的心境,沉淀自己的情绪,却以频繁跳槽为能事。显然, 这些人无疑是缺少了干好一份工作所必不可缺的条件敬业 精神。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性,都希 望最大限度地实现人生价值。而要把这种意愿变成现实,靠的 是什么?靠的就是在自己平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说 过:“你要欣赏自己的价值,就得给世界增加价值。 ”一般来说, 第 2 页 条件好、工作轻松、收入高的岗位,做到敬业容易,象我们这 样的建筑企业,工作环境比较艰苦,流动性大,收入也
3、不算高, 做到爱岗敬业确实有些困难。但即便如此,我们绝大部分员工 仍然在环境艰苦、劳动繁重的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨 地工作,象精心施工夺奖杯的劳模虞海龙;敢于挑战的劳模李 建明;精打细算忘我工作的劳模何富球,等等。我们的企 业正因为有象他们这样具有崇高敬业精神的员工队伍,才能在 一次次的竞争中夺得胜利,赢得荣誉,取得辉煌的业绩。试想, 如果没有施工一线广大员工的无私奉献、爱岗敬业,我们的企 业生产经营目标如何实现?如何在祖国的大江南北树立一座座 丰碑?企业的产值如何突破 5 个亿、10 个亿、20 个亿?干一行, 爱一行。如果我们选择了一份职业,哪怕工作环境再艰苦恶劣, 工作内容再枯燥繁
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- 演讲 企业 爱岗敬业
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