XX学校离退休管理工作总结.docx
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1、第 1 页 学校离退休管理工作总结 特征码 LOOcNMdjosSMHTMSeNkS 一、把加强离退休人员管理处自身队伍建设作为基础工 作来抓,提高管理水平,增强服务意识离退休人员管理处 离退休人员管理处这支队伍的素质如何?关系到工作成败、 影响着中心和大局。因此,加强这支队伍的自身建设当作首要 的任务。我处的工作人员从事离退休工作时间有长短、年龄有 大小、工作经历不同。但由于工作的需要,为了一个目标把大 家组合在一起。我们按照有高度的政治素质、坚强的队伍凝聚 力、和谐的同志关系、较强的工作能力、火热的服务意识的原 则,来建设我们的这支队伍。离退休工作是不好干、也不愿意 干的工作,这种认识带有
2、普遍性。而任何工作总的有人去干, 既然由于需要让我们承担了这份工作,别人不愿意干的工作我 们干起来就更有意义,更显示其的特殊性。离退休下来的老同 志,是建校初期到校工作的老教授、老领导、老建设开拓者。 他们同内蒙古大学一起经历了风风雨雨,把自己的宝贵青春献 给了内蒙古的高等教育事业,用他们辛勤的汗水浇灌了这颗草 原明珠,为内蒙古大学的发展建设奠定了坚实的基础,内蒙古 大学有了今天的发展,是与这些人的贡献分不开的,他们是功 第 2 页 臣,我们为他们服务应该感到光荣。 我处组织全体工作人员认真学习、自觉实践“三个代表” 重要思想,在实际贯彻有关离退休政策的同时,十分关注有关 信息,做为工作的指导
3、。当全国老干部“双先”表彰会的消息 一经发表,立即组织学习讨论、领会其精神。没有理论指导的 工作是低水平的工作,要想提高工作水平必须加强学习。依据 实际需要,我处建立了每周的例会制度。会上学习政治理论, 相关政策,总结上周的工作,安排下周的任务,大事都要在会 议上讨论,实行民主,大家可以畅所欲言。由于每个人都有其 长处,在明确分工中,要注意调动积极性,文笔好的同志多写 材料,动手能力强的同志多做些实际工作。分工不分家,互相 帮助和补充。我处坚持以人为本,关心工作人员的政治进步, 家庭生活,使人与人之间关系十分融洽,对搞好离退休工作形 成较强的促进力。我处离退休工作坚持“上为学校分忧、下为 老同
4、志解愁” ,用工作人员的真心实意,表达出最真诚的心声理 念:“以尊重老干部就是尊重党的光荣历史,爱护老干部就是 爱护我们党的宝贵财富”作为工作的根本宗旨。 二、认真落实离退休人员的政治待遇和生活待遇,是做好 离退休人员管理与服务工作的中心和根本。党和国家对离退休 人员十分重视,制定出许多方针政策,如果不认真加以落实, 就不能很好地将党和国家的关心体现在离退休人员的身上。 1、为了体现对广大离退休人员的关心、学校党委、行政在 第 3 页 今年元月 13 日集中慰问宴请了全校的离退休人员,并表彰了优 秀的代表。旭日干校长通报了内蒙古大学的发展建设情况。我 处协助学校做了此活动的组织协调工作,获得了
5、巨大的成功。 2、针对离休干部的医疗费这个热点问题,在原工作的基础 上,我处人员多次赴党委老干部局反映,并联合驻呼高校离退 休处两次向自治区领导呈报了关于解决驻呼高校离休干部医 疗费纳入自治区医疗保险资金管理服务中心统筹管理的请示 , 得到自治区党委、政府的重视。 3、4 月,召开了关于“全区老干部表彰暨工作会议”情况 通报会。结合会议精神,对我校 20XX 年离退休工作的开展提出 了新思路、新方法。11 月,两次组织学习“全国老干部双 先表彰会”会议精神,与会同志深受鼓舞。同志们对党中央 要求各级党委和政府贯彻落实十六届四中全会精神,认真落实 胡锦涛同志关于对老干部工作的贺信和指示精神,加大
6、对老干 部工作的领导力度,加大解决老干部实际困难的工作力度,加 大离退休党支部建设力度,加大老干部工作队伍的建设力度, 把离退休干部工作提高的一个新水平感到十分振奋。 4、发放 20XX 年度 51 名离休干部书报费 14900 元,并统一 为离休干部和退休省厅级干部订阅了老年世界 。发放退休副 教授、副处以上 242 名干部的书报费 14520 元。 5、3 月 26 日,协助离休干部直属党支部在离退休教职工 活动 第 4 页 中心,举行了离休干部直属党支部换届选举,产生以刘文 举同志为书记、高文岭同志为副书记的新一届支部委员会。 6、20XX 年 5 月 20 日,组织老同志们,赴河西公司
7、红光机 械厂过了一次有意义的组织活动。一是组织参观了红光机械厂 部分车间,观看了河西公司发展历程的专题片;二是听取了原 校党委书记吕安全同志作的“关于十六届三中全会”精神的辅 导报告;三是由支部书记刘文举同志传达、动员、部署了“关 于做好我校基层党组织集中整顿工作的通知” ;四是由离退休处 处长孙震同志主持了我校离休干部自管会的换届选举工作;五 是参观如意开发区的发展建设。 7、20XX 年 10 月 11 日,组织了我校建校期间的老同志、 老校领导以及部分离退休老同志近 60 余人,参观了我校理工学 院、民族博物馆、化学化工学院、生命科学学院、经济管理学 院的办公楼、实验室和学生上课期间教师
8、授课情况。老同志们 边走边看,深切感到经过自己亲手创建、贡献出毕生精力的学 校发展的这样好,感到莫大的欣慰,由衷地发出了内心的感慨。 8、进一步完善内蒙古大学离休干部信息库 ,并及时对 我校离休干部的信息进行维护。完成了 20XX 年度我校离休干部 信息统计工作(包括艺术学院、职业技术学院) ,并及时采集了 离休干部的影像和数据库所需内容的资料 9、20XX 年 10 月 8 上午,为了使离退休老同志深入了解本 第 5 页 科教学工作水平评估的内容,进一步提高认识,组织了由离休 干部、离退休自管会成员、关工委成员、机关退休人员党支部 成员参加的会议。请学校纪委书记刘文英同志对本科教学工作 水平
9、评估的有关内容进行宣讲。听后,老同志们纷纷表示出: “内大兴我兴、内大荣我荣,一定为搞好我校评估做出自己的 贡献”的真诚愿望。 10、我处在学校迎接对本科教学工作水平评估期间,前往 内蒙古农业大学、内蒙古师范大学了解考察兄弟院校老同志在 迎评促建做了哪些的工作。同时,在活动中心悬挂了横幅,办 起了迎接本科教学工作水平评估的专栏,向广大老同志进行宣 传教育。专家组进校后,配合学校完成了有关离退休人员方面 的工作任务。 11、为 100 余名退休教职工更换、办理了社会优待证。 三、继续做好对老同志的关心慰问,给他们送去温暖、带 去安慰。在传统节日前进行大规模的走访慰问,对生病住院的 老同志予以看望
10、,对去世的老同志积极协助他们家属和原单位 妥善处理后事。 1、在“五一、十一”前后及平时走访慰问 200 余人次。在 20XX 年元旦前慰问退休厅局级干部,今年满 70 岁退休人员, 身体不好的长期有病人员 40 余人次。 2、20XX 年 5 月 28 日下午,组织了校工会同我处为我校年 满 80 岁的离退休老教工在草原楼会议室举行得了“敬贺耄耋盛 第 6 页 会” 。 3、20XX 年 6 月 30 日下午,我处工作人员组成慰问小组, 对校离休干部中年满 80 周岁的老同志进行了走访和慰问。购买 了鲜花篮,书写了条幅,祝福老同志健康长寿、家庭幸福、安 度晚年。 4、7 月与 9 月份分别接
11、待了宁夏大学和云南大学、南昌大 学的同行,就有关老干部工作的开展,划拨经费数额、离退休 人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。使我们开阔了眼界, 看到了差距 5、协助原单位和家属处理了 3 位去世退休老同志的丧葬事 宜。 6、20XX 年 10 月 7 日上午,我处工作人员携带流感疫苗注 射液,对住校外的离休干部进行了预防注射,并向老同志们介 绍学校下半年有关工作的情况,以及迎接教育部本科教学工作 水平评估的情况。 四、积极探索新形势下老干部工作的特点和规律,不断开 辟新途径,创造新经验。 做好老干部工作,是实践“三个代表”重要思想的具体体 现,要用创新思维研究老干部工作中的新情况、新问题,积极
12、 探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。为此, 在离退休人员的管理与服务中,离退休人员管理处,在制度创 新、形式创新和途径创新上下功夫,使工作开展有力度、有成 第 7 页 效和有办法。我们有针对性开展了以下工作:一是不能把对老 干部的关怀当成逢年过节的过场慰问,应该在日常工作生活中 无处不在的关爱。在原定于重大节假日走访慰问的情况下,根 据离退休老同志们的实际情况,制定了每周有重点的走访、每 月有普遍走访的走访慰问制度。通过深入走访到离退休教职工 家中,向老同志们讲明形势,通报情况,广泛听取老同志们的 意见和建议,掌握和了解他们的思想和生活状况。通过日常的 走访慰问,与老同志们沟通
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