XX烟草专卖局文明创建工作经验交流材料.docx
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1、第 1 页 烟草专卖局文明创建工作经验交流材料 特征码 ySthfnKmPGwRxfrVtZmd 强化精神文明创建 促进烟草行业平稳快速发展 市烟草专卖局 20XX 年,市烟草专卖局(分公司)被授予省级文明单 位和市级文明系统。二年多来,在市委市政府、市文明办、市 直文明办的正确领导下,我们始终高举邓小平理论、“三个代表 “重要思想和十六届五中全会精神旗帜,以“全省一流、全国先 进“为奋斗目标,紧扣行业发展主题和中心任务,紧紧围绕大幅 提高盈利水平的工作主线和平稳较快发展的工作方针,牢固树 立和落实科学发展观,狠抓文明单位创建工作不放松,不断加 强思想政治工作、企业文化建设和党风廉政建设,加大
2、教育培 训力度,深化干部、人事、用工及分配制度改革,提高队伍素 质,坚持不懈地全面加强文明单位创建巩固工作,努力构建和 谐企业,为烟草平稳较快发展发挥了积极的推动作用,取 得了明显的工作成效。主要表现在: 一、高度重视,强化领导 第 2 页 市局(分公司)党组高度重视文明单位的创建工作,深刻 认识文明单位对企业发展的重要意义,始终把创建文明单位作 为党组的一项重要议事日程来抓,经常在有广大职工集会的场 合向职工宣讲文明单位的重要意义,在全体干部职工中形成一 种创建的共识、创建的合力,迅速在全局范围内掀起创建的热 潮。为使创建工作按照市文明委的要求和部署有秩序地深入开 展下去,我们强化了对文明单
3、位创建工作的领导,成立了以一 把手、省局(公司)助理巡视员、市局(分公司)局长、经理、 党组书记徐鸿飞为组长、各位副职党组成员为副组长的创建文 明单位领导小组,下设办公室,由政工处具体负责创建工作的 日常工作,其他相关处室密切配合,指定了专职的工作人员, 并且根据工作岗位的变动,随时调整补充创建工作领导小组和 办公室人员,确保工作的连续性,始终使创建工作处于组织健 全、领导有力、稳步推进的状态。在创建领导小组的得力领导 下,创建办公室认真建立和不断完善创建档案,做到齐全规范; 认真制定了职工文明行为规范,并公布上墙;结合网建工作要 求,修订完善服务规范,印制成小册子,人手一册;建立安全 防范制
4、度,人人树立安全意识,做到“安全第一、预防为主“; 制定创建工作考评制度,把各单位、各部门的创建工作纳入督 察考核内容,与工资奖金挂钩,调动了全员创建的积极性。按 照惯例,我们每季度召开一次经济运行分析会,在每次的分析 第 3 页 会上,创建文明单位都被列为一个重要的议题进行专题研究, 对前期的创建工作进行认真的总结,对本期的工作进行细致的 安排,确保创建工作扎实开展下去。 二、严密组织,扎实推进 为了扎实推进文明单位创建活动,我们在创建领导小组的 领导下,深入开展了一系列的创建活动,取得了明显成效。 (一)加强思想政治工作,构建牢固的思想体系。坚持以 人为本的思想政治工作原则,紧密结合行业和
5、企业改革实际, 充分发挥思想政治工作的宣传、教育、引导、鼓动作用,大力 开展以理想信念为核心,以改革发展为主题,以爱岗、敬业、 求实、奉献、创新为内容的多种形式的思想教育活动,弘扬时 代精神,唱响时代主旋律。把学习“三个代表“、践行“三个代表 “和贯彻落实党的十六届五中全会精神、落实科学发展观作为全 年思想政治工作的主要内容,进一步加强和完善思想政治工作 领导体制及工作机制,制订出台市烟草系统思想政治工 作三年规划 ,建立思想政治工作督查考核机制和党组中心组理 论学习制度,落实思想政治工作“一岗双责“责任制,进一步明 确市、县两级主要负责人的工作任务、工作目标、工作职责, 着力加强思想政治工作
6、体系建设。坚持把开展形势教育作为开 第 4 页 展思想政治工作的重要途径,把解放思想、转变作风作为开展 思想政治工作的重要载体,把学习践行“三个代表“、落实科学 发展观作为开展思想政治工作的重要内容,把提高干部职工队 伍整体素质作为开展思想政治工作的中心任务来抓。积极研究 和探讨新形势下思想政治工作出现的新情况、新问题,按照省 局(公司)下发的政工调研课题,开展政工调研活动,撰写政 研论文,提高政研工作水平。为增强思想政治工作的针对性, 开展了富有成效的政治研究工作,组织撰写政工调研论文 30余 篇,送交省局和市政研会进行交流,为企业思想政治工作 的开展起到了积极的推动作用。牢固树立实国家局党
7、组提出了“ 国家利益至上、消费者利益至上“行业共同价值观,把“切实维 护国家利益,切实维护消费者利益“作为一切工作的出发点和落 脚点,把“两个维护“作为行业的共同价值追求来精心培育,并 于 8月份成功举办了全系统“牢固树立国家利益、消费者利益至 上的共同价值观“演讲比赛, ,在全系统产生了广泛深远的影响。 充分发挥思想政治工作释疑解惑、调理情绪、统一思想、化解 矛盾的作用,坚持“三贴近“原则,深入基层、深入职工、深入 改革一线,善于观察和及时发现干部职工在企业改革发展中遇 到的各种思想问题,帮助职工化解矛盾、转好思想弯子,使广 大干部职工始终保持一种亢奋的精神状态和奋发向上的昂扬锐 气。思想政
8、治工作对促进烟草平稳较快发展起到了强大的 推动作用,几年来,连续被上级授予河南省烟草系统思想政治 第 5 页 工作先进单位、全省烟草行业目标管理先进单位、河南省烟草 系统党风廉政建设先进单位、全省烟草行业安全保卫工作先进 单位、河南省先进工会、市文明标兵、市直机关精神 文明建设先进单位、市职业道德十佳单位、市道德规 范进万家先进集体、市思想政治工作先进单位、市军 转干部安置先进单位、市“五好“机关党委、市“五一“ 劳动奖状、市“五一“杯优质服务竞赛先进集体、市送 温暖工程先进集体、市整顿和规范市场经济秩序工作先进 单位、市优化经济发展环境先进单位、纠风工作先进单位 等荣誉称号。 (二)加强职业
9、道德建设,营造和谐的企业发展氛围。今 年加强职业道德建设的总体要求是:以“擦亮窗口、照亮全省“ 为主题,以开展“热爱烟草、增辉“活动为内容,以职业道 德教育、诚信教育、文明执法为重点,认真贯彻落实市局(分 公司)职业道德建设三年规划,全力打造诚信烟草、和谐烟草。 各单位结合实际,制订具体规划,找准活动载体,放宽活动幅 面,利用重大节日,广泛开展职业道德建设活动,切实抓好企 业职业道德建设和诚信体制建设,继续开展道德教育和诚信教 育,不断增强干部职工的道德意识和诚信意识,先后组织开展 和参加了全市争创职业道德十佳单位、争当十佳标兵、争创绿 色机关、文明系统、精神文明知识竞赛等活动,大力实施诚信
10、第 6 页 教育,弘扬“爱岗敬业、乐于奉献“的精神,激发广大干部职工 爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱企业、爱社会主义的热 情,促进了精神文明建设再上新的台阶。特别是根据全市行风 评议中对我们提出的意见,采取了扎实有效措施,认真进行整 改,切实见到成效,真正取信于商户、取信于社会,树立企业 良好的社会形象,营造了良好的外部发展环境。20XX 年,市局 (分公司)获得省级文明单位和市级文明系统称号,直属局、 巩义市局晋升为省级文明单位,荥阳、中牟局获得市文明 单位称号。 (三)加强企业文化建设,塑造企业员工精神。企业是树, 文化是根,企业文化建设是促进企业发展的灵魂。认真落实国 家局党组中国烟
11、草企业文化建设纲要 ,引导干部职工牢固树 立国家局提出的“国家利益、消费者利益至上“的共同价值观, 发扬 “超越自我、创造满意“的企业精神和“规范、求实“的企业 作风,通过“两烟“经营,打造诚信烟草;通过网络推进,打造 文化品牌;通过社会宣传,树立行业形象;通过创新理念,提 升文化品位,努力提练出一种符合行业要求、满足社会认同、 彰显企业个性、具有烟草特色的企业文化、企业精神。 (四)开展扶贫帮困活动,参加社会公益事业。作为企业, 追求利润是我们的宗旨,但是,我们始终牢记我们的社会义务, 第 7 页 积极参加各种社会公益事业,通过各种途径回报社会。积极为 困难职工、群众捐款、捐物,帮助他们度过
12、难关;为困难零售 商户订阅东方烟草报 ,指导经营,并为他们免费提供柜台, 千方百计提高他们的盈利水平。认真做好扶贫联系点的各项工 作,在经营工作十分繁忙、人员十分紧张的情况下,派专人长 驻扶贫联系点巩义滩小关村,帮助搞好生产,并根据需要,拨 付大笔款项,支援建设,受到当地政府和老百姓的好评,市委 市政府对我们的工作表示满意和肯定。 (五)开展系列教育活动,提高全员整体素质。紧紧围绕 烟草“大幅提升盈利水平“和“全国 36个重点城市中上游水 平“的新目标、新任务,先后制定出台了市烟草系统深入开 展形势教育实施方案、作风建设整顿方案、职业道德建设方案 及诚信教育等制度性文件,深入系统地开展了以提高
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