【演讲稿】发挥党员模范作用 争做变电安全排头兵竞职演讲.docx
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1、第 1 页 发挥党员模范作用 争做变电安全排头兵竞职演讲1 特征码 IExHQFcrkuPjauFVTPBS 各位领导、党员同志们: 大家好! 我叫,中共预备党 员,变电运行战线上的一名老兵。今天,很荣幸我能有这样的 机会,以一名生产管理支部普通党员的身份,参加水利系统共产 党员“先教”活动经验交流。我发言的题目是“发挥党员模范 作用,争做变电安全排头兵” 。我认为,党员的先进性最基本的 要求就是,每位党员要尽职尽责做好自己的岗位工作。2004 年 2 月底,本人受新一届领导班子的重托,竞聘为金龙山变电站 站长。金龙山站是电业总公司所辖 35kV 枢纽变电站,担负着县 城的工业生产、城镇居民生
2、活用电。我深感站长肩上担子的沉 重,安全是做好变电站一切工作的基础。一年来,我以安全生 产为重点,以制度建设为基础,以提高运行人员综合素质为前 提,认真细致地抓好设备的运行维护管理工作,通过全站职工 的不懈努力,从设备管理到环境治理,从各项制度的规范化、 标准化、科学化到职工的工作作风和精神面貌,已经进入“安 全、文明、科学、规范”的良性管理轨道。下面将我的工作从 四个方面向各位领导、党员同志们汇报如下: 一、坚持“制度 管人”的理念,拓展延伸规范化管理的内涵。 首先,我在 2004 年 3 月份,总结自己过去工作的经验,广泛听取职工同志 第 2 页 们的意见,重新修改了变电站运行管理规程、制
3、度 17 项。其中 现场运行规程 、 运行分析制度 、 运行操作全过程管理规 定 、 岗位奖惩实施细则 、 “两措”实施计划 、等站内规程 制度,走在了各兄弟站的前例。从而健全和完善好站内的一系 列规章制度,使站内工作从“人管人”过渡到“制度管人” ,从 整体上提高员工素质。为了彻底改变传统的粗放管理模式,从 根本上提高变电运行管理水平,我们坚持高起点、高标准地对 生产管理进行全过程、全方位、全系统的优化,拓展延伸规范 化管理的内涵,使现场作业控制体系不断完善,做到凡事有人 负责,凡事有章可循,凡事有据可查,凡事有人监督的管理思 想在变电运行管理工作中真正得到贯彻落实,走出了一条安全 生产的规
4、范管理之路。 我还结合具体实际制订了35KV 金龙 山站工作管理制度等规定,供全站职工学习和和遵照实施, 同时进一步修订和完善了该站各级人员的安全责任制,明确了 各级人员应担负的责任。编制了有针对性的安全责任书,并分 别由站长与班长、班长与班员签订,层层抓落实,一级对一级 负责,用鲜活的事例引导职工树立“违章就是事故”和“安全 责任重于泰山”的理念,使职工的思想观念实现了从“要我安 全”的观念改变为“我要安全” ,在全站上下形成了“人人讲安 全、人人懂安全、人人保安全”的良好氛围。 二、坚持“以人 为本”的理念,促进变电安全运行管理工作。 2004 年安全月 活动的主题是“以人为本、安全第一”
5、 我在宣传贯彻“以人为 第 3 页 本”方面做了大量工作。贯彻人本精神,我主要从安全抓起, 做好日常安全基础性管理工作,切实保障员工生命健康安全, 这就是很大的功绩。举个例子,我在金龙山变电站 35 千伏隔离 开关闭锁装置上,利用废弃的纯净水空瓶,解决了该站户外隔 离开关锁具生锈打不开的难题,从设备运行的角度既维护了设 备,又起到了保护运行人员误操作和习惯性违章的发生,将工 作危险减小到最低程度,让每个员工都能高高兴兴上班、安安 全全下班。这样的“以人为本” ,朴实无华,将人本精神潜移默 化在工作生活中,渗透到了职工的日常操作中,从关心人、爱 护人出发,使全站员工都能感受到人的尊严和价值。 在
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