2.本科学生毕业论文格式要求.doc
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1、 毕毕 业业 设设 计(论计(论 文)文) 题题 目目 我国企业跨越技术壁垒的对策研究我国企业跨越技术壁垒的对策研究 姓姓 名名 学学 号号 0318003101(为例) 所在学院所在学院 经济与政法学院 专业班级专业班级 03 金融 1 指导教师指导教师 日日 期期 200年 6 月日 我国企业跨越技术壁垒的对策研究我国企业跨越技术壁垒的对策研究 摘 要 21 世纪社会经济的发展主要依靠知识,人作为知识的创造者与知识的载体 成为最重要的战略性资源。一管理。 本文运用国内外著名经济学家关于人力资源开发的优秀成果,在考察了营 销人员的基本素质, ,为企业营销人员的开发与管理提供较为全面的理 论架
2、构,并提出相应的开发与管理的政策建议。 全文主要包括六个部分。第一部分是引言,阐明选题意义及文章安排;第 二部分是人力资源开发与管理的 发与管理的现状分析;第五部分着重论述 对我国营销人员开发和管理的建议;第六部分是结束语。 (空一行,再写关键词) 关键词:人力资源,营销人员,开发,管理 摘要内容采用为宋体小四号字,行距为 24 磅。关键词前空格,字号为宋体小四号字,关键 词之间用逗号间隔,关键词 3-5 个。 Enterprise Strategy across Technical Barriers Abstract In 21century, the development of the
3、society & economy mainly depends on the knowledge, the man become the most important strategic resources as the creators and carriers of knowledge. In order to obtain the advantage position in market competition, an enterprise depends mainly on human resources that hold the advanced thought and tech
4、niques, and can carry out the strategic target of the enterprise. The marketing organization is the core of the business, and the marketing activity is the forerunner of the enterprises activities. With the market y, we discuss the existent problems in the process of the marketing personnels human r
5、esources development and management, and provide more overall theories for the enterprise to develop marketing personnels human resources, and give the relevant policy suggestions. (空一行) Key words: Human Resources, Marketing Personnel, Development, Management (论文题目英文,单词首个字母大写,(论文题目英文,单词首个字母大写,Times
6、New Roman 小二号粗体,居中。小二号粗体,居中。 英文摘要内容均为为英文摘要内容均为为 Times New Roman 小四,行间距为小四,行间距为 24 磅)磅) 目目 录录 摘 要.I ABSTRACT .II 目 录.III 1 绪论.1 1.1 选题背景.1 1.2 研究目的和意义.2 1.3 文献综述.2 2 技术贸易壁垒的概述.3 2.1 技术贸易壁垒的.3 2.2 技术贸易壁垒的.3 2.3 技术贸易壁垒的式.4 2.4 技术贸易壁垒的特点.7 3 技术贸易壁垒对我国外贸.9 3.1 我国遭遇技术贸易.9 3.2 我国遭遇技术贸.11 3.3 技术贸易壁垒.13 3.4
7、主要发达国家技术.14 4 我国企业.17 4.1 世界范围头.17 4.2 我国出弱.18 4.3 WTO .18 4.4 技术接轨.18 4.5 对主不足.19 注:在该页面中点击鼠标右键,选择 “更新域” ,在弹出窗口中选择“更 新整个目录” ,确定即可自动生成目录。 标题“目录” ,字体:黑体,字号:小 二。所有的章、节标题和页码,均采 用宋体,小四号字体,行间距为 24 磅。 阅后删除此文本框。 (中文摘要和英文摘要及目录页码用大写 罗马数字表示,从正文部分开始,页码 用阿拉伯数字表示,页码居中) 4.6 对理不够.19 5 我国企建议.19 5.1 企业不自身.19 5.2 企业加
8、强善.20 5.3 政府应建制.20 5.4 政府应准化标准化.20 5.5 动用规则.21 5.6 熟悉进口国的定程序.21 5.7 积极申请国证.21 结束语.23 致 谢.24 参考文献.25 1 1 绪论绪论 (中间空二格)关税壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁 垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和 非壁垒和非壁垒和非。 1.11.1(中间空一格) 选题背景选题背景 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非。 1.21.2(中间空一格) 研究目的和意义研究目的和意义(后面无
9、标点符号) 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 1.31.3(中间空一格) 文献综述文献综述(后面无符号) 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非。 1.3.11.3.1 (中间空一格)壁垒和非壁垒和非(后面无标点符号) 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非。 (1)(中间无空格)壁垒和非壁垒(后面无标点符号) 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非。
10、 (中间无空格)壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非。 (中间无空格)壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非。 (2)(中间无空格)壁垒和非壁垒(后面无标点符号) 注:为第一层标题,居中居中,小二号黑体,24 磅行距,段前、段后间距均为一行。每章另起 一页。章序号为阿拉伯数字。阅后删除此文 本框。请注意从一层标题到五层标题 的表示方法。 注:为第二层标题,小三号黑体,居左,24 磅行距, 段后为 0.5 行,段前 0.5 行。阅后删除此文
11、本框。 注:为第 三层标题, 四号黑体, 居左,24 磅 行距,段后 为 0.5 行, 段前 0.5 行。 阅后删除 此文本框。 注:为第四层标题,小四宋体,前空两格,24 磅行 距。阅后删除此文本框。 注:为第五层标题,小四宋体,前空两格,24 磅行 距。阅后删除此文本框。 (中文摘要和英文摘要及目录页码用大写 罗马数字表示,从正文部分开始,页码 用阿拉伯数字表示,页码居中) 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非。 壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非 壁垒和非壁垒和非壁垒和非壁垒和非
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