培训学习心得体会范文心得.docx
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1、培训学习心得体会范文心得体会XX年6月我们有幸参加了_师范大学举办的小学校长高级研修班的学_。聆听国内著名的专家赵希斌、程凤春进行现场交流,特别是听取了著名校长刘永胜对学校管理经验的阐述。我很受启发,下面我就谈谈就这次学_的心得体会:一、要认识到当代小学校长的历史_作为一名校长首先要爱自己的学生、教师和学校,二要下大力气提高自己的管理能力,包括学科管理能力、办学思想和日常事务管理能力,三要开阔视野,面向未来。作为校长,要让我们的学生健康成长,要让我们的教师专业发展,要让我们的学校办出特色:(一)、为学生的健康成长创设宽松的环境1、成长需要尊重:尊重学生的选择、尊重学生的差异、尊重学生的成长过程
2、、尊重学生的个性。2、公平在于平等:公平包括过程公平和结果公平,我们更强调在过程中,让每个孩子享受到公平,不让一个孩子掉队,每个孩子都是重要的。3、成功源于激励:有人说好孩子是夸出来的这话会害了独生子女一代的。此言并非真理。我们尽管也需要批评,但我们批评就是错误行为,且要给学生改错的机会。中的最大的激励就是对孩子的关注,可以是一个眼神,一个微笑,一个抚摸,一声问候等,正强化理论提醒我们,要及时强化孩子的良好行为。学校可以设计表扬卡,使每位教师都成为德育工作者,对良好行为表现者进行正强化。4、刻苦伴随愉悦,严重的课业负担,使我们的广大中小学生生活在水深火热之中等待解放。但我们要认识到,现行高考选
3、拔制度是社会稳定的支撑点之一,课改的方向不容置疑。作为校长在减负方面,我们能做什么,那就是刻苦伴随愉悦。认认真真抓教师的教学技能提升,包括教学设计、教学实施、教学反馈等,学期初要考课标,学期末要会命卷。提高课堂教学的有效性,观察课堂学生的学_情绪和状态及时调整。引导学生做有价值的_题。及时积极的学业评价,增值评价。坚持学校生活是丰富多彩的,不是单一的学_作业考试,一切都是升学率。(二)、为教师的专业发展创设支撑环境学校给教师最大的福利就是教师能得到发展。为此我们要做到以下几点:1、少一点管卡,多一点理解2、少一点埋怨,多一点帮助。帮助教师做学_型教师。校长带头读书,向教师推荐文章。图书不怕破了
4、,丢了,就怕没人看。建立逢会必学制度。帮助教师做研究型教师,以课题为载体,学_理论,更新观念,穿自己的鞋,走自己的路。帮助教师做反思型教师。教案设复备空白处和课后反思空白处进行反思,自录自评课,学生对喜欢的教师提建议,问题采集本,邀请同伴听评课。3、少一点竞争,多一点合作。4、少一点评比,多一点引领。淡化校内骨干教师的评比。不搞百分比,也不搞末位淘汰。面对不科学不公平的评比,想不通是正常的,想得通就不正常了。对于绩效工资的分配,建议,多强化集体荣誉,然后再设师德奖,合作奖,个人发展奖,尽可能不制造矛盾。分配方案条款宜少不宜多,内容宜模糊不宜细致,执行宜温和不宜强硬。二、作为小学校长,我们要不断
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