企业工作会心得体会(共6篇).docx
《企业工作会心得体会(共6篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业工作会心得体会(共6篇).docx(35页珍藏版)》请在三一文库上搜索。
1、企业工作会心得体会(共6篇) 第1篇:工作会心得体会年公司工作会员工宣贯大会心得体会年*月*日由项目总工主持,由项目书记组织,召开项目全体员工参加的公司工作会的宣贯,会议上对公司工作会的会议文件进行宣贯、学_,对会议精神进行传达;根据公司会议文件要求及思想指导,结合本项目的实际情况,项目主要领导班子成员 提出进一步具体要求。会议上全方面剖析了当下严峻的环境,复杂多变的形势,从大局着手,缕清思路、制定策略、明确方向,保证企业的良好运行;对照个人工作实际情况,通过整个会议的学_,领悟会议精神全面剖析自身,下决心全面提升自身整体素质。一、全面提高认识,剖析问题1、加强思想学_,转变态度:在新的环境下
2、,必须端正思想认清形势,人的能力不行可以培养学_锻炼,最重要的是从思想根源上进行转变;虚心求教,端正工作态度,从细节出发,从小事着手;从本职工作做起,琐碎的事耐心做,困难的是努力做,简单的事认真做,注重思想认识,避免眼高手低,杜绝自满自傲。怀着谦虚的态度,向所有有可取之处的人学_,不断提升思想境界,不断转变态度。2、努力进行环境工作转变,寻找自身不足:参加工作不算短的一段时间里,工作变化频繁,以前工作方法单一、处理事情的方法亟待提高,尤其施工一线养成的简单粗暴的工作方法及遇事急燥的坏毛病,急需要加以改正。想问题过于简单,工作起来,刚性有余柔性不足,有时可能让人难以接受。目前作为一名质检员,必须
3、进行转变,对于一项几乎陌生的工作必须坚守岗位职责,做好本职工作,开阔眼界,创新思维,不断学_,摸索出一套适合新兴地铁工程的质检工作的办法,并运用在日常工作中,相互印证,不断加强自身素质;从专业技术、从工作方式方法、从为人处事方面内外兼修全面提升整体能力。3、自我剖析,找出具体工作中的不足:工作方面与领导的要求还有一定差距。一方面,由于个人能力和素质不够高,一方面是工作效率不高。工作时责任心不强、有点小马虎。工作敏感性还不是很强。对领导交办的事不够敏感,有时工作没有提前,上报情况不够及时。在工作岗位上发挥不够明显。对全局工作情况掌握不细,还不能主动、提前想办法,许多工作还只能算是一般般。在质量检
4、查方面不够细致、专业知识不够充足,有好多东西明知道时错的却说不出来为什么。在检查过程中不是很仔细。是因为检测之前没有做好充分的准备,在检查过程中有点手忙脚乱,往往重视了这头,却又忽视了那头,有点头重脚轻,没能全方位的进行系统的工作。二、结合实际工作,努力提升1、切实加强思想建设,制定系统的学_计划,并理论联系实际,将良好的思想认知与具体工作有机结合起来,相互促进,相互提高;提高效率,工作之余抽出时间多作思考,很好的进行反思,积极学_先进项目、企业文化,扩大自身的视野。2、进一步发扬优点,改进不足,全力做好本职工作,做好质检工作总结。保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致
5、、积极进取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高工作效率。3、在检验之前,我首先要了解需要检验的项目,检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前应该做好事前准备,检查时认真监督。在检查过程中做好监督工作,及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关,以免构件出现质量问题影响工程质量。通过本次活动的深入开展,通过对照检查,使我更加清醒的认识到自身存在的问题,同时也更加增强了改正缺点,提高自身素质的信心和决心,在今后的工作中,加强思想建设,加强理论学_,提高自身的不足,增强责
6、任意识。加强业务知识的学_,努力提高理论水平,始终以饱满的工作热情,最佳的精神状态投入到工作之中。增强大局观念,坚决克服自身不足,在工作中自觉地服从、服务于大局,认真做好本职工作。第2篇:工作心得体会经济工作会心得体会经济工作会心得体会公司经济工作会议提出,注重处理好公司、市场、员工的关系,努力提高全公司资源配置效率。这是公司对市场经济规律的深刻认识和准确把握,具有很强的现实针对性。经济发展过程,实际上是公司经济资源的配置过程。不同公司的经济体制有不同的资源配置方式,也有不同的配置效果。建立“百年美丰,百亿美丰”,是我公司的发展目标。从渠道布局、样板试点、引进人才、深入一线、树立品牌、加强宣传
7、以及促销,成功的打造出高端的复合肥品牌、良好市场口碑,优质的资源配置发挥了基础性作用,充分利用现有资源,肥料销售成果大大提高。 市场是配置资源的有效形式,有利于发挥公司员工的内在动力和活力,从而创造更多财富。除公司的产品资源外,员工资源也是一大笔不可估量的资源,充分利用好优势资源,提高产品和员工资源的配置效率,我们可以成功克服市场缺陷,解决市场失灵。充分发挥好公司现有的产品资源优势和员工优势,用好员工资源的无形之手和产品资源的有形之手,是题中应有之义。两个优势都要强,两只手都要硬。加快发展方式,实现“十二五”良好开局,需要我们有清醒的认识,准确的把握。发挥好自身作用,就能既增强企业活力和公司经
8、济活力,又增强经济发展的协调性、稳定性,实现公司经济又好又快发展。关系员工切身利益,体现公司公平正义,也关系经济的良性循环。没有经济的持续增长,分配就没有可靠的物质基础;没有合理分配,增长也会缺乏持久动力和稳定的环境。让公司员工共享发展成果,才能扩大公司发展,满足员工刚性需求,使经济增长真正建立在扩大内需的基础上;合理调节收入差距,促进收入分配公平,才能充分发挥公司的积极性创造性,稳步提高员工工资,强化收入分配调节,缩小收入分配差距,均是卓有成效的有效机制,在合理配置生产以及分配环节的资源,是确保经济良性循环的重要条件。经济发展的内涵既包括较快增长,也包括合理分配。既要把“蛋糕”做大,又要把“
9、蛋糕”分好。我们将努力提高公司经济增长,努力实现公司经济持续发展与收入分配公平的有机结合。以创新推开机遇的大门,以转变夯实发展的基础。我们将把思想和行动统一,紧紧围绕科学发展这一主题和加快经济发展方式这条主线,奋发有为,创新不止,提高驾驭复杂局面能力,实现“十二五”的开门红。经济工作会心得体会(2):又好又快发展,是全面落实科学发展观的本质要求。这次中央经济工作会议明确提出的明年经济工作的整体要求、主要目标和主要任务,归根到一点,就是坚持以科学发展观统领经济社会发展,努力实现又好又快发展。又好又快发展,既是科学发展观的本质要求,也是正确政绩观的核心要求。我们看一个班子的能力,看一个地区的发展,
10、看一个干部的本领,只“快”不好不算真水平,又好又快、好字当头才是真本领。只有又好又快,才符合科学发展的本质和目的,才不会“快”到岔路上去;只有好字当头,才能有平稳的较快增长,才不会大起大落。总之,只有又好又快,才经得起群众的、实践的和历史的检验,才是真本领、真政绩。明年xx的经济发展要又好又快,就必须自觉地将科学发展观作为我们推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设长期坚持的根本指导方针;就必须坚持将全面落实、自觉实践科学发展观,切实落实xx对xx提出的“四个率先”的要求,作为做好xx明年经济工作的主线和总基调;就必须在推进xx改革发展稳定的各项工作中,着力把握好事关实现又好又快发展的关键环
11、节。努力实现又好又快发展,就要加大结构调整力度,切实转变经济增长方式。xx已经连续15年保持两位数增长,结构调整比任何时候更重要、更紧迫。如何抓住当前经济增长较快的有利时机,加大结构调整力度,是摆在我们面前重大而紧迫的任务。我们要继续贯彻“两个坚持”、“两个优先”的产业发展方针,突出重点,抓住关键,尤其是抓住加快形成服务经济为主的产业结构这个关键的关键,提升产业整体能级和水平,重点是提高现代服务业的辐射力、提高先进制造业的竞争力。努力实现又好又快发展,就要加快推进科技创新,着力增强自主创新能力。我们要把提高自主创新能力摆在全部工作的突出位置,按照中央的要求,继续在创新体系和创新环境两方面进行突
12、破,持续增强城市创新能力。我们要十分强调企业在技术创新中的主体地位,将企业主体作用的发挥,作为提高自主创新能力的根本途径。我们要十分强调创新环境的营造,各级政府都要在营造环境、提供服务,完善体制机制和政策环境方面殚精竭虑、尽心尽责。努力实现又好又快发展,就要大力推进节能降耗、保护环境和集约用地,加快建设资源节约型、环境友好型城市。节能降耗、保护环境和集约用地,是明年全国转变增长方式的突破口和重要抓手。对于xx来说,做好这三件大事,最根本的是靠结构调整,加快形成服务经济为主的产业结构。当前特别要综合运用土地、能耗、环保等手段,加快淘汰高投入、高能耗、高污染、低效益的劣势企业。在节能、减排方面,要
13、看到任务仍然十分艰巨,思想不能丝毫松懈,力度不能丝毫减弱,力争节能、减排目标继续走在全国前列。努力实现又好又快发展,就要坚持深化改革、扩大开放,加快形成落实科学发展观的体制机制保障。我们要以深化_(省、市、区、县)综合配套改革试点为契机,围绕中央提出的“三个着力”要求,加大改革攻坚力度,发挥好改革的示范、带动作用,并继续推进政府、企业、市场、社会整体改革。面对我国加入世贸组织过渡期基本结束的新阶段,我们要提高对外开放水平和引进外资质量,以适应建设“四个中心”的需要。努力实现又好又快发展,就要着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断促进社会和谐。在逐项落实好已经出台并受到群众普遍欢
14、迎的民生政策措施同时,要贯彻落实好中央关于明年民生工作的决策和部署,结合xx实际,围绕“三最”问题,坚持与经济社会发展水平相适应,按照“保基本、广覆盖”的要求,切实做实、做好民生工作。第3篇:企业经济活动分析会心得体会学_神华集团半年经济活动分析会、神东电力公司半年工作会精神的体会通过学_集团党组书记、董事长张喜武年半年经济活动分析会讲话和集团党组成员、总经理张玉卓年半年经济活动分析会讲话我了解到了集团公司目前面临的形势,年上半年经济活动情况。董事长张喜武讲话中就集团公司目前面临的形势进行了深刻分析,对优化调整“十二五”规划、创建世界一流企业进行了系统阐述,并对如何应对挑战、迎难而上提出了明确
15、要求。总经理张玉卓对集团公司上半年生产经营工作进行简要总结,对下半年工作进行安排部署。总经理张玉卓总结集团公司上半年生产经营工作进行简单总结要表示,年上半年,在集团党组、董事会正确领导下,集团上下克服外部复杂环境影响,抢抓机遇、奋力开拓、做强做优,各项工作顺利推进,生产经营业绩稳步增长,企业发展质量持续提升。并提出了下半年的工作总结,下半年经营管理工作的总体思路是:坚持以科学发展为主题,以价值创造为核心,以优化提升发展质量为主线,以一体化运营为依托,以管理提升和“找抓促”活动为抓手,以强化销售工作为突出重点,增产增收、安全高效、优化结构、节支降耗,进一步提升企业核心竞争力,圆满完成全年各项任务
16、。总经理张玉卓要求集团上下要统一思想,坚定信心,坚决按照集团党组的要求,抱定实现年度生产经营目标不动摇,一心一意谋发展,齐心协力度难关。全体干部员工要做好“过紧日子”的思想准备,紧扣“增产增收、安全高效、优化结构、节支降耗”十六字方针,开拓进取,扎实工作。增产增收,就是要求各生产单位开足马力,开展生产、外购、运输的全面会战。调动一切资源提高产量、销量,发挥一切能动性,解决生产和销售中的困难。在市场不旺的情况下,更要抓住生产运营中的主要矛盾和关键环节,着力解决制约发展的重大问题,以“集团利益最大化”为原则,自觉破除本位主义,增强执行力,深入挖掘、持续完善,充分发挥一体化运营优势。安全高效,就是要
17、站在为党的_大胜利召开营造和谐稳定环境的高度,更加重视安全生产,始终把安全生产放在一切工作的首位,积极推进三大本安体系建设。以优化一体化组织为抓手,及时应对市场变化,动态调整销售策略,提高运营效率。优化结构,就是要优化产品结构、优化产业结构,推动神华在更高水平、更高层次上发展,在加快发展规模和速度的同时,更加注重发展质量。在优化产品结构上要注重研究各种产品在神华产业链中的赢利水平,持续做大产业链高端业务;在优化产业结构上,要注重产业互补和协同效应的发挥。节支降耗,就是要持续深入开展“找抓促”和“管理提升”活动,大力推行精细化管理,坚持低成本战略,在全力保障重点投资的前提下,压缩无效、低效投资和
18、费用开支,特别要从严控制非生产性支出。最后学_了神东电力公司董事长刘小奇在公司年半年工作会上的讲话,通过学_董事长刘小奇的重要讲话我对集团公司电力公司面临的形势和创建世界一流企业的认识更加深刻了。当前,公司发展正处于重要的转折期,既面对着新的、更高要求的发展空间,也面临着比历史上任何一个时期都更加严峻的挑战。我们的挑战来自于宏观经济形势和电力市场环境的新考验、集团电力板块的新变化、国资委管理提升活动与集团创建世界一流所带来的新压力和公司自身发展面临的新要求。虽然挑战严峻我们要努力创建世界一流企业。创建世界一流企业,是公司作为央企所担负的历史_,更是推进公司战略实施、实现科学发展的战略抉择。当前
19、,全公司正在轰轰烈烈地全面实施“找、抓、促”、管理提升、创建世界一流活动。“找、抓、促”、“管理提升”和“创建世界一流”是辩证的关系,“找、抓、促”是“管理提升”的主要载体,“管理提升”是“创建世界一流”的基础性工作,“创建世界一流”是“管理提升”符合逻辑的发展目标。我们要清醒地看到,与当今世界一流企业相比,公司还存在很大的差距。但也要看到,创建世界一流企业的目标并非高不可攀,经过近几年来的对标创一流和一系列管理变革的举措,公司在技术管理、技术指标、设备管理等方面,基本具备了向世界一流迈进的基础和条件。为了完成这个伟大的历史_,我认为作为一个运行人员的我们要进一步提高认识,提高个人综合素质和安
20、全意识,保证安全生产,为把公司基本建成世界一流企业而做出贡献。第4篇:企业员工感恩分享会心得体会企业员工感恩分享会心得体会作为一名员工,我们应该怎么样感谢公司对我的栽培呢?以下是精心准备的企业员工感恩分享会心得体会,大家可以参考以下内容哦!上两周我们聆听了方永飞和李强两位老师关于企业中层管理者对企业的管理措施全面细致的讲解,在谈到领导者道德修养和素质培养时,谈到了感恩,就此我浅谈一下自己对感恩的理解和回报。做人不但要有孝心、爱心、事业心,更要有一颗感恩的心。我们感恩父母,他们养育了我们;我们感恩老师,他们了我们;我们感恩朋友,他们在困难时帮助了我们;我们感恩领导,他们培养了我们;我们感恩公司,
21、给了我们施展才能的平台,给了我们稳定的经济收入,使我们的生活有了保障。谈到感恩,他们都会脱口而出“知恩图报”,“滴水之恩,当涌泉相报”,可是对公司我们又拿什么报答?你一定会回答“好好工作”。可是不管是领导还是员工,都好好工作了吗?当然,很多领导和员工都能够抱着认真负责的态度去工作,可有多少人在尽心竭力的工作呢?方永飞老师在演讲中谈到工作就是“为自己做事”,可是有多少人把公司的事当做自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天钟”,“不求有功但求无过”已经是普遍现象,在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。领导者要知道“权力于公司要用之于公司”,这样才能对得起公司,也不会被公司淘汰。我们
22、要清楚地知道,在经济、知识飞速发展的今天,这种消极的“不求有功但求无过”的思想已经解释为“无功便是过”,因为“逆水行舟不进则退”。这种在工作中不思进取、得过且过得人又如何谈感恩公司?那不是空话、大话、假话吗?更有甚者,在优越的办公环境中不好好工作,整天怨天尤人,不是嫌工作不好,就是说工资不高,不是说领导不重视,就是嫌同事不顺眼,总之,一切不如他意,久而久之,对公司产生一种对立抵触情绪,甚至借题发挥,故意找茬。这些人早已把感恩抛之九霄云外,莫说报恩,简直就是恩大仇深。如果你觉得公司让你不满意你可以炒公司的鱿鱼,扬长而去,另谋高就啊,干嘛在这里委曲求全?你不走,说明你不舍得,那么你就应该扪心自问:
23、公司给了自己工作的机会,你有什么理由不感恩公司?有什么理由无理取闹,无事生非呢?知恩不报还招惹是非,这是小人之举!当我们静下心来应该设想一下,我的今天是谁给的?如果离开了公司,我将何去何从?我的生活又将会是什么样?我常说没有豫龙公司就没有我的今天,所以我感恩公司,感恩领导。感谢公司给了我施展才华的空间和平台,感谢领导给了我重要而神圣的职位,给了我丰厚的工资待遇,也给了我宽敞、优雅的生活空间,我想我该拿什么又能拿出什么回报公司?既不能像对待父母那样去孝敬,也不能像对待老师那样去问候,更不能像对待朋友那样去帮助,除了努力用心地去工作别无回报之法。公司给了我一切,我将奉送自己的一份热情,一份真诚,一
24、份勤劳和一颗对公司的爱心作为回报,衷心祝愿我们的公司红红火火、蓬蓬勃勃、长长久久地发展、壮大! 感恩的心,感谢有你我最爱的豫龙公司!我不是雄鹰,却渴望完美的飞翔,是企业给了我广阔的天空和起点,让我展翅飞翔,记得那是XX年7月的一天,公司到我校招聘,我十分激动,准备好了所有的荣誉证书和技术资格证,开始了决定人生命运的应聘。当我通过了初试和复试、获得认可、在合同书上签上自己名字的时候。我哭了,泪水滚烫地滑过我的脸狭,我深深知道,这是幸福的眼泪,也是辛酸的眼泪,更是期待以久的眼泪。我特别渴望获得一份工作,需要通过工作挑起全部家庭重担。我是山西农村的一个孩子,家里三代人居住的是经常进风漏雨的土坯房,直
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业工作会心得体会共6篇 企业 工作会 心得体会
链接地址:https://www.31doc.com/p-8601299.html