职员职业生涯规划说明书.docx
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2、 有极其强力的自制能力, 并重印象 , 容易接受社会化程序。2管理技能 : 善于组织活动, 并能细致 , 全面思考问题 , 决策果断 , 比较注重现象与工作中积累的经验运用在管理工作中。3人际技能 : 情绪商数较高 , 感知能力特强 , 有优秀的协调能力。4专业知识 : 没有系统的人力资源理论知识, 但在人力资源专业操作上有较全面工作方法。5动机与价值观: 态度真实 , 责任感强 , 目的明确 , 但较理想化。三、生涯机会评估分析1组织发展战略: 某通讯设备股份有限公司是通讯行业第一家上市公司, 是集研发、制造、销售为一体的具有相对强势的中国最大的电话机企业, 公司将运用品牌战略和网络优势,
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