试论政府管理创新行为的三个探析.doc
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1、试论政府管理创新行为的三个探析文章来源 毕业论文网 论文摘要:本文从对政府创新行为的来涯分析入手,旨在对经济领域的创新机遇和方法进行和阔述,使之引入到政府管理的分析框架中去,并进一步探计政府管理创新的原则与目标,检讨政府管理创新过程中的实践偏差,以期规范政府管理的创新行为。论文关键词:创新;来源;原则 ;目标很少有其它一些主题像创新一样受到科学家、管理者以及政策制定者们如此多的重视。这里所谓的创新,是指“建立一种新的生产函数,即实现生产要素的一种从未有过的新组合”,它是整个组织在社会、经济和方面产生变革的发动机。从总体上看,创新是一个连续不断的过程,它不仅是指科技的创新,更包括体制与机制的创
2、新。事实上,公共领域中的政府与私人中的企业,作为社会系统生成的两种组织,有许多共同之处。如何对经济领域的创新机遇和方法进行系统的总结和阐述使之应用到政府管理的领域中去,本身就是一个艰巨的创新,如何理解这些共同属性,更是我国改革中面对的重大间题。一、政府管理创新行为的来源探析创新要从透彻地思考创新机会的来源做起。任何现有的均衡都不是永久不变的,与私人市场中的企业一样,如果出现生产技术变化,组织内部的变化或由于政治情况变化而引起社会政治变化,那么现有的均衡就会被破坏,政府就不得不面临新的创新挑战。诺斯和戴维斯在其重要代表作制度变革与美国经济增长)中提出了影响创新的三个重要因素:一是市场规模的变动,
3、能够改变一定制度安排下的收益和成本;二是生产技术的发展能够改变现存条件下成本和收益之比,从而引起对创新的需要;三是由于一定的社会集团对白己收入的预期发生变化.从而引起他们对现存条件下成本和收益之比的看法作普遍的修正。诺斯和戴维斯的创新理论重视制度需求所带来的创新,而忽略了对其它要素的分析并过于宏观。通过借用对经济领域的创新机遇和方法进行系统的总结和阐述、我们还可以更具体地提出7个创新机会的来源。作为政府系统化创新和创业型管理的重心;.1.意外情况。意外情况包含意外的成功与失败两种情况,尤其在管理者已经形成定型经验及思维方式的前提下,这两种情况都要特别引起管理者的重视。对于意外成功的忽视.通常是
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- 政府 管理 创新 行为 三个 探析
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