煤业防突队“双基建设”制度汇编(word版).doc
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1、 河南安林煤业防突队“双基建设”制度汇编 河南安林煤业防突队“双基建设”制度汇编 制度交接班时间段为安全管理的薄弱环节,为了加强该时间段的安全管理,规范重点岗位交接班程序,实现班与班的顺利交接,经队务会研究制定重点岗位交接班制度。一、需严格执行交接班制度的重点岗位有:跟班班组长、钻机操作工、司泵工。二、必须坚持八小时工作制,进行岗位(现场)交接班。三、接班人员应按规定的时间到达工作地点,了解上班工作情况,查阅各种记录。四、接班人员和交班人员共同按照生产系统巡检路线,对现场卫生和各部位情况进行检查。五、交班人员必须将当班生产任务完成情况、设备运行、检修、事故隐患处理、遗留问题及可能发生的隐患等情
2、况向接班人员交代清楚,然后将上述交接情况在交接记录中详细填写,由交接双方人员共同签字备查。六、接班人没有按时接班,交班人不得擅自离开岗位,并及时报告值班人,兼班到岗位办清交接手续后方可下班。七、接班人有醉酒或精神异常现象时,应禁止交接班,交班人应及时报告值班人作出处理。八、在交接班过程中发生的事故,由交接双方共同处理,事故未处理完毕前交班人不经接班人同意或领导同意后不得下班。九、交班人必须交清公用工具、仪表和配件,如有丢失由交班人负责。十、因不交班,交班不清以及交班人不在工作地点交班,由此发生的一切安全问题由交班人负责,并给予纪律处分。十一、接班人接班时不认真检查,马虎接班,由此发生的一切问题
3、由接班人负责。安全奖罚制度为了进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,提高我队职工的安全意识,杜绝各类事故的发生。经队务会研究制定安全奖罚制度。一、奖励:1、取得以下成绩者给予表扬和1000元以上的奖励抵制违章指挥,制止违章作业,从而避免了重大伤亡事故或减轻事故危害程度者;发现重大隐患立即采取措施,从而避免伤亡事故,使矿井设备、材料免遭损失,其经济价值达万元以上者;事故发生后临危不惧,认真负责,从危难中直接抢救出遇难人员,使其免遭伤亡者;积极进行安全技术创新,为安全生产工作做出重大贡献者。2、取得以下成绩者给予表扬和800元以上的奖励发现事故隐患立即采取措施,从而避免伤亡事故
4、,使矿井设备、材料免遭损失,其经济价值达五千元以上者;事故发生后积极参加抢救和处理,从而明显减轻事故的危害程度,使矿井设备、材料免遭损失,其经济价值达五千元以上者;积极进行安全技术创新,为安全生产工作做出显著贡献者。3、取得以下成绩者,给予表扬和500元以上的奖励坚持岗位责任制和安全生产责任制,本人全年内无违章,无轻重伤,并积极向上级提出安全生产合理化建议,制止违章作业,检举违章作业者;发现不安全隐患及时采取措施向上级报告,制止违章指挥和违章作业,从而避免了可能发生的人身事故或其它事故者;在全年内工作认真,无“三违”现象者。二、处罚:1、不按作业规程和操作规程作业的,一人次罚款50元。2、一般
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