电力集体企业文化建设论文.doc
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1、电力集体企业文化建设论文 (一)在电力集体企业文化建设中有机融合各项思想政治工作 基于思想政治工作以及企业文化建设实践活动而言,两者在工作内容、基本功能以及核心任务方面存在着一致性,因此思想政治工作在电力集体企业文化建设中的应用具有较高可行性。为了实现这一目标,首先需要电力集体企业文化建设中始终把思想政治工作视作首要任务与重要内容,以开展各项思想政治工作为主要方式,对企业内部工作人员产生教育、引导的作用,促使其始终坚持中国共产党的各项方针与政策,并以科学力量武装自我,严格打击各种腐朽庸俗的人生观、价值观以及世界观,从源头上控制个人主义思想及功利主义思想的出现。同时,还应当有机结合思想政治工作基
2、本教育功能和企业文化各项激励作用,推动所有员工不断转变其观念和解放其思想,在对各种物质方案、精神方案进行合理利用的基础上,总结员工基本价值取向,并在此基础上培养其合作意识与群体意识,确保自我激励相关功能得以有效发挥,有助于调动员工积极主动性。 (二)电力集体企业文化建设中需 要营造文化氛围 思想政治工作在电力集体企业文化建设中的应用还需要有效营造文化氛围,实现对工作人员不良行为的约束,并鼓励其发挥自身主观能动性,从而实现企业文化建设目标。基于思想政治工作来说,在宣传活动中通常具有丰富的信息量,同时还具备“化虚为实”、覆盖面广、寓教于乐以及传播速度快等优势,对于企业工作人员而言能够起到教育、鼓动
3、的作用2。因此在电力集体企业文化建设实践活动中,除了要弘扬企业先进性精神与树立先进性典型之外,还需要不断增强内部向心力以及凝聚力,这就需要电力集体企业内部从事思想政治工作的所有人员以精神激励联合物质激励的基本原则,通过推广及应用各种宣传工具,开展形式多样、丰富多彩的文化宣传活动,以精神教育为主要内容举办专题讨论活动,对于企业内部先进性事例进行有效宣传。思想政治工作在电力集体企业文化建设中的应用,同时还要求企业努力营造良好氛围,通过组织开展演讲比赛、生产知识竞赛、劳动竞赛等活动,将企业精神视作思想政治工作当中的主题,促使所有工作人员都能体会到其价值,有助于激发其热情,提升电力集体企业文化建设整体
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