公司入职培训感言.doc
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1、公司入职培训感言 人生就是如此,总是忙忙碌碌,却忽略很多,很多,当真正想起时候,却再也不能找回当年感觉了,物是人非,斗转星移,很多丢失,遗忘,可能都会袭击自己记忆深处。下面是的公司入职培训感言,希望对你有所帮助! 转眼间,接受新员工培训已近3天时间,由于公司事先对新进员工培训工作作了周密细致培训计划,再加上培训期间领导们关心、责任培训师细心安排和详细讲解下,培训工作进行得非常顺利,个人收获很多。 公司为了使培训达到很好效果,结合公司实际情况,为我们分阶段进行了相关培训工作,采取现场模拟现实场景进行新员工培训,能够让我们在最短时间内学到较多知识,为真正走上工作岗位打下坚实基础。 公司组织新员工认
2、真了大汉三通(激情,智慧,野性,生命)企业文化,让我们从中感受到了真正大汉三通企业文化(我们支持不仅仅是我们产品,还有我们服务)内涵;同时还进行安全教育,让新员工认识到安全意识、安全观念、安全素质和安全行为重要性。 第一阶段公司产品-通道及平台培训;通过了解公司产品-通道及平台,了解到产品作用,运用行业不同产品区别及典型客户案例,更轻松地明白我们工作做什么?谁来做?怎么做?如何与客户讲解产品,支持产品维护都有清晰了解。为以后工作奠定了基础。 第二阶段对公司培训和产品自学情况进行了集中测评考试;测评考试更让我们自己对前期学习公司文化和公司产品有了更好掌握了解。通过这种考试,能对对新员工存在疑问知
3、识点进行回顾。 第三阶培训;由培训老师对个人着装和待人接物培训,及现场职场模拟实际交际。让我们亲身感受到怎样与客户打招呼交流沟通,使得今后自己在打交道过程中让自己言行举止更加规范。 希望公司能够集中对公司产品进行介绍培训(能够由资深产品师进行讲解,能够使新进员工对公司业务,产品能够有一个正确认识。)从而能够从容展开自己工作。 20XX年2月14日,经过重重选拔,我终于通过了XX公司初选,成功成为了XX公司试用员工,结束学校学业之后我又再度站在了一个崭新出发点,能够进入XX公司企划部,对我来说是一个天赐机遇,也是一次令人激动挑战。 为了让我们更快地融入公司、开展工作,公司领导张总和人事部门韩主管
4、对我们进行了新员工入职岗前培训。经过培训,使我在最短时间里了解到公司发展历程与企业文化等。这次培训让我获益良多,同时也让我对加入公司工作充满了激情与期待。这次培训内容主要有公司简介、企业文化、公司大事记、公司及规定以及公司各项业务工作流程等诸多方面系统学习。 开始培训第一课是介绍单位历史沿革,张总带我们了解了从建设公司之初到如今壮大发展,说起这些,张总如再次到了那个蓬勃朝气年代,获得满座称赞同时使得每个人都斗志昂扬。 同时,张总也给我们讲了公司企业精神?激情、创新、责任、和谐。张总对整个企业精神包含四个词进行了全面讲解,包括各个词语和内涵:“激情”是每个XX成员工作前提精神,有激情自然有动力把
5、工作做得越来越好;“创新”是每一个企业发展壮大根本之一,时代在变化,企业面临市场环境更是瞬息万变,所以XX又从原来基础之上提高了对员工要求,那就是创新,有了创新,企业就有了新血液,才会获得不断前进动力源泉;当然,企业做大了,XX道路不会是一路平坦,有员工松懈了,在公司大好前景下开始减弱动力,针对这一情况,XX管理层又提出了“责任”这一企业精神,XX对每一位员工要求恪守职责,怀着高度主人翁责任感不松懈,以公司事情为己任,不断完善自我,促进公司发展;公司运营高速发展,员工克己奉公,不断创新,XX也不断在赣南孵化出一个个新星品牌,此时,XX已是赣州市乃至整个江西省令人津津乐道闻名广告单位,但是,XX
6、人依然没有放松,企业又进一步提出了“和谐”这一企业精神,在不断发展企业业务运营同时提出了“创建和谐企业”精神理念,坚持以人为本,关注员工发展,缔造企业氛围,调动员工参与公司经营管理积极性和创造性,不断谋求发展。 韩主管再次对新进员工表示了热烈欢迎和美好祝愿。然后韩主管带我们一起学习了公司企业文化,主题内容如下企业目标:成为赣南品牌孵化器;企业精神:激情、创新、责任、和谐;经营理念:诚信为本,合作双赢;管理理念:每天进步一点点;服务理念:客户满意是我们最大追求。同时韩主管给我们详细地讲解了公司每年大事记,让我们进一步了解到了公司发展历程,充分了解了XX企业发展史。 公司制度及规定学习是枯燥,韩主
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