【思想汇报】思想汇报范文:加强干部思想道德.docx
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1、第 1 页 思想汇报范文:加强干部思想道德 特征码 mLUjseigPIDBzAThrVbv 思想汇报范文:加强干部思想道德 尊敬的党组织: 干部品德评价体系,是引导干部思想道德建设的方向盘。 全面、客观、公正地了解干部德的实际表现,必须注重同事口 碑、群众口碑、亲友口碑。要健全激励机制,使品德好的干部 在精神、物质、职务上不吃亏。当前,如何把德才兼备、以德 为先的用人标准落到实处,是加强干部队伍建设面临的一个重 要问题。这就需要在评价体系、考察途径、激励机制等方面下 功夫,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、 人民群众信得过的干部选拔上来。 一、完善评价体系,把握干部德的基本内容
2、 干部德的评价体系,是引导干部思想道德建设的方向盘。 它不能抽象笼统,必须具体可行;不能单一片面,必须科学全面。 党的 xx 届四中全会提出“是否忠于党、忠于国家、忠于人民, 是否确立正确的世界观、权力观、事业观,是否真抓实干、敢 于负责、锐意进取,是否作风正派、清正廉洁、情趣健康”四 条考察干部德的标准。 “忠于党、忠于国家、忠于人民”是政治 第 2 页 标准,是衡量干部德的首要标准,也是共产党人的立德之基。 “确立正确的世界观、权力观、事业观” ,是领导干部远大理想 抱负的主要内容,是领导干部的修德之本。 “真抓实干、敢于负 责、锐意进取” ,是领导干部良好的精神状态和职业道德素质的 基本
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