人际关系心理学论文(4).docx
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1、人际关系心理学论文(4)第四篇范文题目:思维试验下的人际关系之探讨摘要:人际关系作为一门学科已为世人熟知,思维实验作为爱因斯坦的思维方法也被誉为物理学的经典。作者试图降低两者的难度,通过一个心理实验;模式,进行思维实验下的人际关系研究;,以小见大,类比人际关系和心理学的联系,在趣味性和启发性的实验;中,得到亲人者人亲之、存小异而求大同;的为人处世结论。关键词:思维试验;人际关系;探讨人际关系可看成这样:你越和他讲客套、礼节,他越想和你走近一些。你越想故意和他走近一些,他越要和你讲客套、保持距离。假想有那么一个杆,杆上有一个无色的环。两方(一红一蓝,不妨设甲红乙蓝)具有对立而互补的特质。(投桃报
2、李;是游戏的基本规则,即你对我好,理论上我会对你好。否则会循环地互相报复。)任何一方触碰环的时候,环都会变成触碰者的颜色,并且从甲到环的杆也会变成甲的颜色。默认相当长的时间内一方对不同于自己的颜色的环具有反感;的特质,对于变成对方颜色的杆具有窘迫;的感觉,直到两种颜色逐渐融合。总之,两个人拨弄一个套在棍上的环,一方总是向另一方拨过去的那个方向回拨一些,一方把环拨到自己附近(在实际生活中就是以客气、客套保持距离),另一方就稍微嫌远,拨近一些,说没关系;。当一方突然又把环拨的和另一方太近的时候,另一方就会把环儿拨回去,保持距离。只有拨久了,双方累了就没人拨回去了。现在,环在开始的时候是无色的,而且
3、对于双方来说是居中的。甲开始动环,但是他不确定是拉近还是推远环。如果他冒昧地把环推得和乙过近,那么一个距离过近而且颜色不同的环招致乙的反感是必然的。此时他可以采用欲擒故纵的手段,先把环拨的离自己近一些,实践中就是先不要咄咄逼人地靠近(如同把自己颜色的环推得离别人过近),而是谦虚礼让,保持更大的距离(把自己颜色的环拉近自己,远离别人),这样降低了乙对环的反感。于是,由理论上的预测,乙会投桃报李;,把环朝自己方向拉。‘因为互动过程中必须轮流拨动环,乙理论上必须在甲后动一下这个环。)把环朝自己拉显得谦让而非咄咄逼人,同时环基本上变成乙的蓝色,但是残留着甲的一部分红色。乙把环拉到自己身边的
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